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綿陽(yáng)市公務(wù)員局綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于公開遴選工作人員的公告

因工作需要，綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局?jǐn)M面向全市公開遴選2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位

綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科員2名。

二、遴選范圍

綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員遴選范圍：全市范圍內(nèi)的公務(wù)員，符合公開遴選資格條件者均可報(bào)名。

三、遴選原則

按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自薦報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、資格與條件 　

（一）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有較高的政治覺悟；

（二）身體健康，具有正常履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理職責(zé)的身體條件；

（三）愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四） 1982年1月10日后出生(同時(shí)具有畢業(yè)證和學(xué)位證的碩士研究生可以放寬到1977年1月10日后出生)；

（五）全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類及漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（六）報(bào)名時(shí)，基層工作年限應(yīng)滿3年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員2014年8月11日以前發(fā)布《公告》招錄的，應(yīng)滿原規(guī)定的最低服務(wù)年限?！豆妗窙]有明確服務(wù)年限的，最低服務(wù)年限應(yīng)滿3年。2014年8月11日后發(fā)布《公告》招錄的，最低服務(wù)年限應(yīng)滿5年。通過(guò)定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年）；

（七）綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員遴選需具有公務(wù)員身份；

（八）近3年年度考核均為稱職以上等次；

（九）有一定行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。有較豐富的質(zhì)量監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)同等條件優(yōu)先錄用。

凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.年度考核有基本稱職及以下等次的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.涉嫌有違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的；

7.有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避情形以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、遴選程序及要求

（一）報(bào)名。發(fā)布公告之日起至1月10日17:00止，采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提供：（1）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；（3）《公務(wù)員登記表》復(fù)印件；（4）《綿陽(yáng)市質(zhì)監(jiān)局公開遴選報(bào)名表》（一式2份），本人自薦書一份（可附本人在工作領(lǐng)域取得的調(diào)研成果、發(fā)表的文章和獲得的榮譽(yù)等）；（5）本人近期二寸同底免冠彩色照片2張、近期生活照1張（照片背面寫上姓名，并帶電子版照片）。

1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名者須將報(bào)名所需資料的電子文檔或掃描件發(fā)至電子郵箱：zjjweb@my.gov.cn （上述報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)并初選入圍的考生需攜帶資料原件于考試前一天到綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局接受資格復(fù)核，資格復(fù)核不合格者不能參加考試或考試成績(jī)無(wú)效。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名限工作日9:00—17:00（節(jié)假日除外）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局六樓人事科（綿陽(yáng)市涪城區(qū)花園東街6號(hào)）。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供報(bào)名所需資料并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招考人數(shù)1:3的比例時(shí)取消遴選計(jì)劃。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程。由綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按照規(guī)定的資格條件和要求進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其資格并通報(bào)所在單位。

（三）筆試。筆試總分100分,采取閉卷考試方式。主要測(cè)試質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)政策理論水平、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫作水平和解決實(shí)際問(wèn)題能力等。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加筆試人員須帶上筆試準(zhǔn)考證及身份證。

（四）面試。按遴選職位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)入面試，面試時(shí)須帶上身份證原件。重點(diǎn)考查應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和處理突發(fā)事件能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方式計(jì)算考生總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（五）體檢。按遴選職位數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察。按遴選職位數(shù)與體檢合格人數(shù)1:1比例，依據(jù)體檢情況、考試總成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。全面了解被考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等內(nèi)容。

(七)調(diào)入。按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。由綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組集體研究，確定調(diào)入人選，在綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站（http://zjj.my.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

(八)遞補(bǔ)事項(xiàng)

因考察、體檢不合格等問(wèn)題而出現(xiàn)的空缺，將根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(九)監(jiān)督

市紀(jì)委監(jiān)察局派駐市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢組監(jiān)察室對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、遴選紀(jì)律

（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件、弄虛作假者，取消遴選資格，已被遴選的退回原單位。

（二）從事遴選工作的人員，存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反人事紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處理。

七、注意事項(xiàng)

（一）《綿陽(yáng)市質(zhì)監(jiān)局公開遴選工作人員報(bào)名表》詳見附表。

（二）考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和進(jìn)入體檢人員名單詳見綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站（http://zjj.my.gov.cn/)

（三）未盡事宜由綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0816-2372331/2372151，傳真（局辦公室）：0816-2372205

附表 ：綿陽(yáng)市質(zhì)監(jiān)局公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《綿陽(yáng)市質(zhì)監(jiān)局公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 ，最近更新于2016年1月4日。

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