2015年涼山州供銷合作社面向全州考調(diào)工作人員公告
來(lái)源:涼山州人事考試網(wǎng) 閱讀:789 次 日期:2016-01-04 11:46:09
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為進(jìn)一步加強(qiáng)州供銷社干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,根據(jù)州委組織部、州編辦、州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于州直部門從基層和生產(chǎn)一線遴選機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(涼組通〔2012〕47號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局及公務(wù)員局批準(zhǔn),我社將按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則,擬于近期面向全州公開考調(diào)2名文秘工作人員,現(xiàn)將考調(diào)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)對(duì)象及條件

本次公開考調(diào)職位為州供銷社2名文秘人員。

(一)考調(diào)對(duì)象

全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員及參公管理人員。

(二)考調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),公道正派,廉潔自律,甘于奉獻(xiàn)。

2.大學(xué)本科及以上文化程度。

3.年齡在35周歲以下(含35周歲,1981年1月11日后出生)。

4.具有5年以上(含5年)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)及綜合協(xié)調(diào)能力。

5.近三年(2012—2014年)年度考核稱職及以上等次,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

6.身體健康。

7.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

經(jīng)工作單位及主管單位同意,攜帶相關(guān)手續(xù)到州供銷社辦公室報(bào)名并同步完成資格審查工作。

報(bào)名時(shí)間:2016年1月11日至2016年1月13日。

參加資格審查的考生應(yīng)攜帶①《涼山州供銷合作社2016年公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表》三份;②身份證、畢業(yè)證原

件(復(fù)印件各三份);③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章)。

(二)考試

考試分筆試和面試,考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例,則削減職位計(jì)劃。

1.筆試。

①筆試科目:《綜合能力測(cè)試》40分(時(shí)事政治、公文處理基本知識(shí));《命題作文》60分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn):

考試時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試地點(diǎn):州供銷社五樓會(huì)議室。

③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待通知。

④成績(jī)查詢:筆試成績(jī)?cè)跊錾饺耸驴荚嚲W(wǎng)和涼山州供銷合作社網(wǎng)站公示公告欄公布。

2.面試。按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排序,由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格者,則依次遞補(bǔ)。

(四)考察政審

面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)排序,由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(五)公示

確定擬考調(diào)人員名單并在涼山人事考試網(wǎng)和涼山州供銷合作社網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。

(六)試用

考調(diào)人員到州供銷社試用3個(gè)月,以考察人崗適應(yīng)度。

(七)調(diào)動(dòng)

經(jīng)試用、考核合格后,正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,保留原職級(jí)并改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、考調(diào)紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格,資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的,均可取消報(bào)考或錄用資格;

(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律,在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

咨詢電話:0834—6193668;報(bào)名工作人員:雷莉、王偉

(手機(jī)咨詢13734942626)。

涼山州供銷合作社

2015年12月31日

附件:涼山州供銷合作社考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

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《涼山州供銷合作社考調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于涼山州人事考試網(wǎng),最近更新于2016年1月4日。

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