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為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村居基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè),儲備優(yōu)秀后備人才,經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論同意,決定向社會(huì)公開招聘選拔一批村居后備干部,具體事項(xiàng)如下:
一、基本條件
1、身體健康,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī),有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的服務(wù)意識,熱愛農(nóng)村和社區(qū)基層工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
2、遵紀(jì)守法,尊老愛幼,品行端正,無違法違紀(jì)失信喪德等不良行為記錄,直系親屬能帶頭執(zhí)行村規(guī)民約(居民公約),鄰里關(guān)系和睦;
3、具有大專及以上學(xué)歷、要求有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有本鎮(zhèn)戶籍(其中報(bào)考村級后備干部的,可以居住地為準(zhǔn));年齡一般在40周歲及以下(即1975年12月31日以后出生);
5、鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生、退伍軍人、回鄉(xiāng)大專畢業(yè)生、個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主、企業(yè)管理人員、“萬千百人”項(xiàng)目從業(yè)人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、種養(yǎng)能手等青年人才報(bào)考,同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員;
6、能力素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
村居后備干部招聘選拔采取“自愿報(bào)名、民主推薦報(bào)名、考試選拔、組織考察、黨委審定、公示錄用”等程序進(jìn)行。
三、相關(guān)待遇
對所錄用的村居后備干部實(shí)行聘用制,每年簽訂聘用協(xié)議(聘用最長至2018年村居班子換屆選舉結(jié)束)。在培養(yǎng)期內(nèi)給予一定的報(bào)酬,月工資為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),年度考核獎(jiǎng)金1.2萬元,按所在村居考核結(jié)果發(fā)放。
四、考試及錄用
初審合格者將參加招錄考試。考試由筆試和面試兩部分組成,總分為100分,筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(包括行政管理、哲學(xué)、法律、時(shí)事政治、寫作等相關(guān)知識)和行政職務(wù)能力。筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合筆試、面試成績按各村居從高到低順序確定后備干部預(yù)備上崗鍛煉人選,并進(jìn)行綜合考察、公示。
五、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2016年1月7日-1月9日上午8:30-11:00,下午13:00—16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):城橋鎮(zhèn)社區(qū)黨建服務(wù)中心二樓會(huì)議室(城橋鎮(zhèn)星火路2號-1,城橋鎮(zhèn)人民政府向南20米)。
3、報(bào)名材料:
報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(以上材料均需原件和復(fù)印件各一份)及本人近期一寸免冠照片1張。對報(bào)考村級后備干部的,如戶籍不在本鎮(zhèn)的,應(yīng)當(dāng)出具所在村黨支部的居住證明。
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:69616277、15821802104
中共崇明縣城橋鎮(zhèn)委員會(huì)
2015年12月22日
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