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為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，解決用人單位急需，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如皋市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘13名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年1月至1998年1月期間出生）；研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲（1976年1月至1998年1月期間出生）；副高以上職稱的年齡可放寬至45周歲（1971年1月至1998年1月期間出生）；

（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）報(bào)考崗位

具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《如皋市部分事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件；

2.報(bào)名時(shí)間：2016年1月6日—1月7日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00；

3.報(bào)名地點(diǎn)：如皋市行政中心B13會(huì)議室；

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，可下載）；③身份證原件、復(fù)印件；④畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。審查時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例由如皋市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃直至取消。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、如皋市人力資源和社會(huì)保障局（www.rghrss.gov.cn）網(wǎng)站上公布。

（3）根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。

（4）通過報(bào)名資格審查后的考生，于2016年1月11日下午2：30至5：00到如皋市人社局考試中心（市行政中心B1223）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。

（5）報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、筆試、資格復(fù)審和面試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由如皋市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容詳見《如皋市部分事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)同考的,公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,專業(yè)知識(shí)占80%。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為50分。筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在如皋市人社局網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。由如皋市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書（2016屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、其它應(yīng)聘人員提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/帶有二維碼的網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件，需在打印驗(yàn)證有效期內(nèi)，請(qǐng)點(diǎn)擊學(xué)信網(wǎng)首頁“學(xué)籍學(xué)歷查詢”后，通過“零散查詢”進(jìn)行操作）原件及復(fù)印件；以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

如有自動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。

資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。參加面試人員名單將在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試形式：所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試合格線為60分。面試成績(jī)考區(qū)內(nèi)以書面形式通知考生。

（四）總成績(jī)

筆試按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的考試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

四、體檢和考察

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定參加體檢對(duì)象（末位同分的取面試高分者，下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由如皋市人社局組織實(shí)施。

參加體檢對(duì)象在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察工作，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、如皋市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部門網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批，核發(fā)聘用人員通知書。根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由招聘單位在公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),2016屆畢業(yè)生由招聘單位在2016年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、政策咨詢

本公告由如皋市人力資源和社會(huì)保障負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-87650716。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-87284518（如皋市人社局紀(jì)工委）

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月24日

附件1：如皋市部分事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件2：如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2：如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年12月25日。

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