根據(jù)玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于下達(dá)二○一一年峨山縣缺編補(bǔ)充工作人員使用編制計(jì)劃的通知》（玉編辦[2011]53號(hào)）精神，現(xiàn)將峨山縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件：

(1)具有普通高等教育大專(zhuān)以上學(xué)歷；

(2)遵紀(jì)守法、品行端正；

(3)身體健康；

(4)年齡在35周歲以下（1976 年 8月31 日后出生）。

二、具體招聘崗位及條件

三、報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2011年8月29日—8月31日正常工作時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交2張免冠半寸半身近照和身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及考試報(bào)名費(fèi)80元。

2、報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心。

3、資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

4.各崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1開(kāi)考比例的，取消該崗位的招聘。

四、考試、體檢

1、考試方式：筆試與面試相結(jié)合，筆試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%等于總成績(jī)。

2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

３、筆試內(nèi)容：崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

4、筆試時(shí)間：2011年9月4日（星期日）上午9：00-11：30。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2011年9月2日-3日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：峨山縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心。

6、面試。筆試結(jié)束后，分崗位按筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)2倍的比例確定面試人員，面試前對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，審核時(shí)若有提交資料不符的人員，則按招聘崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂凭€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間：面試時(shí)間由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)最低控制線情況另行通知，面試以考察考生的綜合素質(zhì)為主。

7、體檢。面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員，組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺崗位的根據(jù)崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿后按照人事行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定簽定《云南省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。聘用合同的試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

六、注意事項(xiàng)

1、整個(gè)招聘工作過(guò)程中，在發(fā)出報(bào)名、領(lǐng)證、考試、考察、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄考聘資格。

2、整個(gè)招聘工作過(guò)程中，若有弄虛作假行為者，一經(jīng)查出，取消考聘資格。

3、凡已聘用的人員，自通知之日起，7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)故不到單位報(bào)到者，將取消聘用資格。

4、整個(gè)考錄工作，在峨山縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)群眾的監(jiān)督。

5、聯(lián)系電話0877-4013003（峨山縣人才交流服務(wù)中心）。

峨山縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年八月十五日