2015年下半年石嘴山市事業(yè)單位招聘工作人員考察工作指導方案
來源:石嘴山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2472 次 日期:2015-12-23 10:24:02
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為切實做好2015年下半年市直事業(yè)單位公開招聘考察工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《2015年下半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《2015年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才實施方案》,現(xiàn)就2015年下半年石嘴山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作提出如下方案:

一、考察工作的原則和主要內(nèi)容

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,按照“誰招聘誰負責”的工作要求,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

二、考察方法和程序

考察工作由市人社局組織,各招聘單位據(jù)此確定本單位考察工作安排,制定本單位考察方案(考察完畢后與考察材料一同報送市人社局)。考察工作必須嚴格按考察方案執(zhí)行,不得隨意增加、更改考察內(nèi)容??疾旖M至少由3人組成,其中:招聘單位2人、主管部門工作人員1人。

考察采取查閱人事檔案和走訪考生實習(工作)單位、居住地街道辦事處、居委會、戶口所在地派出所的方式,對已畢業(yè)且有工作單位的考察對象,要求工作單位或居住地街道辦事處、居委會和戶口所在地派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)等材料,重點到其實習(工作)單位對工作期間的思想政治、工作學習、遵紀守法等情況進行調(diào)查;對無實習單位的考生,到其居住地街道辦事處、居委會和戶口所在地派出所了解基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn),并出具現(xiàn)實表現(xiàn)等材料。

根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,在考察中確實發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過處分期除外),并確有事實依據(jù),經(jīng)市人社局、市紀檢監(jiān)察部門書面確認的,可取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。

三、相關(guān)要求

1.考察組成員要認真負責,堅持原則,公道正派,實事求是地開展考察工作。

2.嚴格遵守相關(guān)紀律,不得接受考察對象及單位宴請招待。

3.講究談話藝術(shù),善于觀察,細聽多問,堅持搞清事實,準確地掌握考察對象的各種情況。

更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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