為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員17名,具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘范圍和對(duì)象
常住戶口在重慶市主城九區(qū)(渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū))行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.1976年7月1日后出生;
5.符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2011年8月18日至19日,9:00-11:30,14:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)
渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(渝中區(qū)和平路211號(hào)9棟305室)。聯(lián)系電話:63765137。
3.報(bào)名程序
每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,及崗位要求的相關(guān)證件原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供《工作經(jīng)歷證明》(附件2)。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名,但須出示委托人的委托書、報(bào)名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審,資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可),填寫《考試報(bào)名表》,復(fù)審合格后,按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)(50元/科)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2011年9月1日工作時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間:2011年9月3日
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
五、筆試和面試
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,除特殊崗位或急需短缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
(一)筆試
筆試分為公共科目(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分),專業(yè)科目(《管理基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》100分)。
筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%
(二)面試
按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的,考生各科成績均須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績=(公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%)×60%+面試成績×40%
六、體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按報(bào)考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。 若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),由按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、政審
體檢合格者,由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),由按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、政審考核合格者,確定為擬聘用人員,由區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1: | ||||||||||
2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表 | ||||||||||
序號(hào) | 主管部門 | 招聘單位 | 經(jīng)費(fèi)性質(zhì) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 考試科目 | |||
學(xué)歷(學(xué)位) | 所學(xué)專業(yè) | 工作經(jīng)歷 | 其他要求 | |||||||
1 | 渝中區(qū)園林綠化局 | 枇杷山公園管理處 | 差額撥款 | 園林技術(shù)人員(專技12級(jí)及以下) | 2 | 國民教育本科及以上學(xué)歷 | 風(fēng)景園林、園林、園林工程、景觀建筑設(shè)計(jì)、景觀學(xué) | 不限 | 無 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》 |
2 | 渝中區(qū)市政管理局 | 市政設(shè)施維護(hù)管理處 | 全額撥款 | 工程預(yù)算員(專技12級(jí)及以下) | 1 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 | 工程管理、工程造價(jià)、建筑工程造價(jià)、工程造價(jià)管理 | 具有2年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)歷 | 取得預(yù)算員資格證書 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》 |
3 | 網(wǎng)絡(luò)管理(專技12級(jí)及以下) | 2 | 國民教育本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 | 具有2年以上網(wǎng)絡(luò)管理和數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)歷 | 無 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》 | |||
4 | 水文監(jiān)測(cè)(專技12級(jí)及以下) | 1 | 全日制普通高校專科及以上學(xué)歷 | 水文(學(xué))與水資源(工程)、水文自動(dòng)化測(cè)報(bào)技術(shù)、水信息技術(shù)、水政水資源管理、水土保持 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 無 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《管理基礎(chǔ)知識(shí)》 | |||
5 | 市政工程處 | 差額撥款 | 施工管理(專技12級(jí)及以下) | 2 | 國民教育本科及以上學(xué)歷 | 土木工程、道路橋梁與渡河工程、交通土建工程、橋梁工程、公路與城市道路、橋梁與隧道工程 | 不限 | 無 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》 | |
6 | 園林技術(shù)人員(專技12級(jí)及以下) | 1 | 國民教育本科及以上學(xué)歷 | 風(fēng)景園林、園林、園林工程 | 不限 | 無 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》 | |||
7 | 渝中區(qū)房屋管理局 | 七星崗房管所、大坪房管所 | 自收自支 | 工程技術(shù)(專技12級(jí)及以下) | 2 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 | 土建類 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 無 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《管理基礎(chǔ)知識(shí)》 |
8 | 石油路街道辦事處 | 石油路街道社保所 | 全額撥款 | 管理崗位(9級(jí)職員) | 1 | 國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 無 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《管理基礎(chǔ)知識(shí)》 |
9 | 渝中區(qū)信訪辦公室 | 群眾工作服務(wù)中心 | 全額撥款 | 文秘(9級(jí)職員) | 1 | 全日制普通高校研究生學(xué)歷 | 中國語言文學(xué)及文秘類 | 不限 | 無 | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《管理基礎(chǔ)知識(shí)》 |
10 | 調(diào)解員(9級(jí)職員) | 3 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 | 法學(xué)類 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 限男性(該崗位從事社會(huì)矛盾處置調(diào)解) | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《管理基礎(chǔ)知識(shí)》 | |||
11 | 調(diào)解員(9級(jí)職員) | 1 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 限男性(該崗位從事社會(huì)矛盾處置調(diào)解) | 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《管理基礎(chǔ)知識(shí)》 | |||
注:工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2011年8月30日。 |
《工作經(jīng)歷證明》來源重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新:8月15號(hào)。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“工作經(jīng)歷證明.doc”的文件。《工作經(jīng)歷證明》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。