2015年合肥市蜀山區(qū)重點局區(qū)內選調工作人員方案
來源:合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:1044 次 日期:2015-12-21 17:16:31
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經(jīng)蜀山區(qū)第57次政府常務會研究同意,蜀山區(qū)重點局擬從區(qū)屬機關事業(yè)單位內公開選調10名工作人員到區(qū)重點局工作?,F(xiàn)就選調方案公告如下:

一、選調職位

職位 數(shù)量
建筑工程技術管理 10

二、選調條件和范圍

(一)選調條件

1. 堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,熱愛建筑工程事業(yè)。

2. 遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強

3. 男45周歲以下(1971年1月1日以后出生),女40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

4. 大專以上學歷,建筑工程類或建筑工程配套類相關專業(yè)。具有全日制本科相關專業(yè)學歷或有相關專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。

5. 在現(xiàn)單位工作兩年以上。

6. 近兩年年度考核結果為稱職及以上等次。

(二)選調范圍

本次選調范圍為蜀山區(qū)屬機關事業(yè)單位(含各鎮(zhèn)、街道、園區(qū))公務員、全額撥款事業(yè)編制人員、經(jīng)人社局公開招聘的事業(yè)單位同崗同酬人員(以上均不含公安、稅務、規(guī)劃、國土等垂直管理單位)。

(三)具有下列情形之一的,不得報名

1.尚在試用期內的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

采取個人報名、資格審查、面試、組織考察、會議研究、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

(一)報名

報名方式:現(xiàn)場報名。報名人員應提交本人身份證、學歷證書原件及復印件、兩寸彩色免冠相片2張,并填寫《蜀山區(qū)重點局選調工作人員報名表》。

報名時間:2015年12月21日至2015年12月28日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30。雙休日正常報名)

報名地點:區(qū)行政服務中心7樓(望江西路與潛山路交口)

(二)資格審查

由區(qū)人社局、區(qū)編辦與區(qū)重點局共同對報名人員進行資格審查,審查人員要對審查結果(是否合格)予以簽字確認,經(jīng)審查合格的人員方可報名。

資格審查可現(xiàn)場審查,也可限時審查后通知報名人員。

(三)面試

對資格審查通過的報名人員進行結構化面試,面試合格人員進入組織考察程序。

(四)組織考察

區(qū)人社局、區(qū)編辦會同區(qū)重點局,對進入考察環(huán)節(jié)的人員,從德能勤績廉等方面進行考察,考察重點為工作實績、德才表現(xiàn)和群眾公認等情況。

(五)會議研究

根據(jù)學歷、專業(yè)、職稱、經(jīng)歷和面試、考察情況,與職位進行匹配,提出擬選調人員方案,提交區(qū)編委會研究決定。經(jīng)選調后仍空缺的職位將面向社會公開招聘。

(六)公示

將擬選調人員在所在單位和區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。

(七)辦理調動手續(xù)

公示期滿后,如無異議,按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

四、選調監(jiān)督

本次選調工作,本著“公開、公平、公正”的原則進行,選調工作的全程由紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

五、其它

咨詢電話:

0551-65504469(區(qū)人力資源和社會保障局)

0551-65721082(區(qū)編辦)

0551-62846567(區(qū)重點局)

監(jiān)督投訴電話:

0551-65137993(區(qū)監(jiān)察局)

蜀山區(qū)人力資源和社會保障局

蜀山區(qū)機構編制委員會辦公室

蜀山區(qū)重點工程管理局

2015年12月21日

更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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