為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,加大競爭性選拔干部力度,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,切實(shí)提高選人用人公信度,經(jīng)州委研究決定,面向社會(huì)公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公選職位和范圍
此次統(tǒng)籌公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共86個(gè),其中,正科級(jí)職位10個(gè),副科級(jí)職位76個(gè);事業(yè)編制職位2個(gè),公務(wù)員和參照公務(wù)員管理編制職位84個(gè);面向全州公開選拔職位65個(gè),面向本縣公開選拔職位21個(gè)。(具體職位及公選范圍見附表)。
二、報(bào)考資格及要求
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“6+7+X”人崗相適選任模式,報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6個(gè)基本條件和以下資格條件:
1.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.除州公路局行政辦副主任、德格縣人民醫(yī)院院長,符合條件的事業(yè)人員可報(bào)考外,報(bào)考其他職位的必須具有國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份。
3.報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的必須任副科級(jí)職務(wù)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))2年以上,報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的須任科員職務(wù)3年以上,報(bào)考同職級(jí)職務(wù)的不受任職時(shí)間和資歷限制。
4.近3年年度考核均為稱職以上。
5.報(bào)考黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
6.身體健康。
7.報(bào)考正科級(jí)職位的年齡在45歲以下,報(bào)考副科級(jí)職位的年齡在40歲以下。
8.符合所報(bào)考職位規(guī)定的其他條件。
9.年齡及任職時(shí)間計(jì)算到2011年7月。
10.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的;黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿或受政紀(jì)處分尚未解除的;有其他影響提拔使用問題的。
三、公開選拔的方法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2011年8月13日—8月22日,報(bào)名截止時(shí)間2011年8月22日18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):各縣、各相關(guān)部門公選辦(各縣委組織部和各相關(guān)部門組織人事科、辦公室)。
3.報(bào)名方式:可以個(gè)人自薦、組織推薦或社會(huì)舉薦等方式,由報(bào)考者到職位所在單位現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。
4.報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)考生需攜帶身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證、工作證或單位證明,任職時(shí)間證明以及獲獎(jiǎng)證書等所需證明材料原件、復(fù)印件及報(bào)名登記表1式2份(含電子文檔),交1寸淺藍(lán)色背景標(biāo)準(zhǔn)照2張。
5.資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由各縣、各相關(guān)部門組織人事部門按照公選職位設(shè)定的報(bào)考條件,在考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查。
經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例原則上為10:1,不低于8:1,專業(yè)性強(qiáng)、要求特殊的職位不低于6:1(各縣環(huán)保局副局長,交通運(yùn)輸局副局長、工程師,住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長,審計(jì)局副局長、審計(jì)師,瀘定縣水務(wù)局工程師,德格縣人民醫(yī)院院長)。
6.職位調(diào)劑
報(bào)名和資格審查結(jié)束后,各縣組織部、州公選辦按要求及時(shí)征求考生意見,對(duì)達(dá)不到開考比例的職位進(jìn)行調(diào)劑,經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的職位予以取消。
(二)考試測評(píng)
1.筆試。筆試題目根據(jù)相應(yīng)職位要求命制。主要測試應(yīng)試人員的公共知識(shí)水平和專業(yè)能力素質(zhì),各50分,總分100分。重點(diǎn)測試報(bào)考人員綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。綜合素質(zhì)重點(diǎn)測試應(yīng)試者應(yīng)知、應(yīng)會(huì)知識(shí),以及對(duì)知識(shí)的理解、把握運(yùn)用能力,分析、解決具體問題的能力以及對(duì)黨和國家關(guān)于藏區(qū)政策的把握能力;領(lǐng)導(dǎo)能力重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力。
筆試時(shí)間由各縣和各相關(guān)部門另行通知。報(bào)考者于筆試前兩天到筆試所在地組織部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證,報(bào)考州級(jí)部門和康定縣的考生到州公選辦(州委組織部干部一科)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績,由高分到低分按1:5的比例,確定面試人選并向社會(huì)公布。
2.面試。面試在州公選辦指導(dǎo)下,由各縣、州級(jí)各相關(guān)部門分別組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、理論水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力和解決復(fù)雜問題的能力,對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等,總分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由各縣、各相關(guān)部門另行通知。
3.確定考試測評(píng)總成績??荚嚋y評(píng)總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算,由州委組織部統(tǒng)一向社會(huì)公布。
(三)體檢
體檢由各縣、各相關(guān)部門統(tǒng)一組織,時(shí)間由各縣、各相關(guān)部門另行通知。每一職位按照考試測評(píng)總成績和1:2的比例,從高分到低分依次確定2名人選進(jìn)行體檢。如體檢有不合格者,可按從高分到低分依次在進(jìn)入面試人選中遞補(bǔ)。體檢合格者確定為考察對(duì)象。
(四)考察
考察由各縣、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織。按照“6+7+X”人崗相適選任模式要求及有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象德才素質(zhì)、履行職責(zé)、工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行全面考察,注重對(duì)考察對(duì)象政治品德、政治立場、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德方面情況的掌握了解,重點(diǎn)對(duì)受教育程度、工作經(jīng)歷、任職情況、性格特征以及有關(guān)工作表現(xiàn)情況等進(jìn)行分析,掌握考察對(duì)象與擬任崗位的適應(yīng)性。如考察對(duì)象中沒有公選職位合適人選,可在參加面試人員中依次遞補(bǔ),確定人選重新組織考察。
(五)研究任用
根據(jù)考察結(jié)果和考察對(duì)象情況,研究提出任用人選建議,各縣、各部門黨組(黨委)討論決定后,對(duì)擬任用的干部人選按規(guī)定進(jìn)行公示。公示后,無影響任職問題反映的,按規(guī)定辦理任職手續(xù),實(shí)行一年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任崗位工作的正式任職;不勝任崗位工作的,免去試任職務(wù),原則上按試任前職務(wù)層次另行安排。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員對(duì)所提交證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參選資格和任職資格;已經(jīng)任職的,任職無效,一律退回原單位。
2.工作人員必須遵守公選工作紀(jì)律,在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
3.報(bào)考人員報(bào)名、筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜請(qǐng)與各縣、各相關(guān)部門公選辦聯(lián)系。
4.本簡章及未盡事宜由州公選辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0836—2832046。
附件:
1.甘孜州2011年統(tǒng)籌公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位匯總表
2.甘孜州2011年統(tǒng)籌公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.zip
中共甘孜州委組織部
2011年8月12日
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甘孜州2011年統(tǒng)籌公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位匯總表
序號(hào) | 公選單位及公選職位名稱 | 職位報(bào)考要求 | 公選范圍 | 備注 |
一、A類職位(17個(gè)) | ||||
1 | 州紀(jì)委監(jiān)察局綜合室副科級(jí)副主任 | 有3年以上基層工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字寫作、綜合協(xié)調(diào)能力。 | 全州 | 黨政綜合類,紀(jì)委、組織、人事、政策研究、辦公室、黨校等職位。 |
2 | 中共甘孜州直屬機(jī)關(guān)紀(jì)工委副書記(正科級(jí)) | 40周歲以下,中共黨員,公務(wù)員身份,有較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉機(jī)關(guān)黨務(wù)和紀(jì)檢工作。 | 全州 | |
3 | 州委組織部組織一科副科長 | 中共黨員;有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上黨建工作經(jīng)歷;熟悉州情和基層黨建工作;文字功底扎實(shí),能夠獨(dú)立承擔(dān)重要文件等各類文字材料的起草工作,能夠熟練運(yùn)用和操作計(jì)算機(jī)。 | 全州 | |
4 | 州委組織部組織二科副科長 | 中共黨員;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;有一定綜合協(xié)調(diào)和分析判斷能力;同等條件下,懂藏漢雙語、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或縣級(jí)組織部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 | 全州 | |
5 | 中共甘孜州委黨校組織人事科科長 | 中共黨員;有三年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉組織人事工作的優(yōu)先。 | 全州 | |
6 | 中共甘孜州委黨校辦公室副主任 | 有較強(qiáng)的文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力。 | 全州 | |
7 | 州政府辦公室秘書科副科長 | 35歲以下,男性,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力,從事文秘工作5年以上。 | 全州 | |
8 | 州人力資源和社會(huì)保障局工資福利與退休科副科長 | 全州 | ||
9 | 中共鄉(xiāng)城縣委辦公室副主任 | 有較強(qiáng)的公文寫作和綜合協(xié)調(diào)能力,從事文秘工作2年以上。 | 全州 | |
10 | 理塘縣人大人代工委副主任 | 中共黨員,有一定的文字寫作能力,熟悉人大相關(guān)法律法規(guī)。 | 本縣 | |
11 | 理塘縣編辦事業(yè)登記管理局局長 | 有一定寫作能力。 | 本縣 | 黨政綜合類,紀(jì)委、組織、人事、政策研究、辦公室、黨校等職位 |
12 | 新龍縣編辦事業(yè)登記管理局局長 | 本縣 | ||
13 | 康定縣委黨校副校長 | 全日制本科學(xué)歷,教育專業(yè),從事教育工作5年以上。 | 全州 | |
14 | 丹巴縣委黨校副校長 | 中共黨員,從事教育工作2年以上。 | 全州 | |
15 | 色達(dá)縣洛若鄉(xiāng)黨委副書記 | 男性,中共黨員,懂藏漢雙語雙文(安多語),熟悉黨務(wù)工作。 | 全州 | |
16 | 色達(dá)縣大則鄉(xiāng)黨委副書記 | 男性,中共黨員,懂藏漢雙語雙文(安多語),熟悉黨務(wù)工作。 | 全州 | |
17 | 新龍縣尤拉西鄉(xiāng)黨委副書記 | 中共黨員,熟悉黨務(wù)工作。 | 本縣 | |
二、B類職位(4個(gè)) | ||||
1 | 州婦聯(lián)婦女發(fā)展部副部長 | 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力。 | 全州 | 群團(tuán)類,工會(huì)、團(tuán)委、社科聯(lián)等職位 |
2 | 州總工會(huì)綜合部部長 | 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文字寫作能力,法律專業(yè)優(yōu)先。 | 全州 | |
3 | 共青團(tuán)白玉縣委員會(huì)副書記 | 30周歲以下,中共黨員,有一定的團(tuán)委工作基本素質(zhì)。 | 全州 | |
4 | 德格縣團(tuán)縣委副書記 | 28周歲以下,有一定的團(tuán)委工作基本素質(zhì)。 | 本縣 | |
三、C類職位(26個(gè)) | ||||
1 | 州公路管理局行政辦副主任(事業(yè)編制) | 從事文秘工作3年以上,有較強(qiáng)的文字寫作能力。 | 全州 | 城建規(guī)劃、市政管理、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、文化旅游、安全生產(chǎn)等職位 |
2 | 州文化體育和廣播影視局新聞出版和版權(quán)科(甘孜州“掃黃打非”辦公室)副科長 | 藏文專業(yè),懂藏漢雙語。 | 全州 | |
3 | 州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科副科長 | 工程技術(shù)、醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生、防疫、化學(xué)化工專業(yè)。 | 全州 | |
4 | 雅江縣文化旅游和廣播影視體育局副局長 | 新聞傳媒或采編專業(yè),有一定文字寫作能力。 | 全州 | |
5 | 道孚縣文化旅游和廣播影視體育局副局長 | 廣播電視或文化旅游類專業(yè)。 | 本縣 | |
6 | 鄉(xiāng)城縣文化旅游和廣播影視體育局副局長 | 懂藏漢雙語,從事文化旅游或廣播影視工作2年以上。 | 全州 | |
7 | 巴塘縣文化旅游和廣播影視體育局副局長 | 從事旅游經(jīng)營管理工作3年以上。 | 全州 | |
8 | 丹巴縣交通運(yùn)輸局副局長 | 交通規(guī)劃或道路橋梁類專業(yè)。 | 全州 | |
9 | 九龍縣交通運(yùn)輸局工程師 | 從事道路橋梁工程建設(shè)(施工)管理工作3年以上。 | 全州 | |
10 | 白玉縣交通運(yùn)輸局副局長 | 從事交通運(yùn)輸工作3年以上。 | 全州 | |
11 | 色達(dá)縣交通運(yùn)輸局副局長 | 從事交通運(yùn)輸工作3年以上。 | 全州 | |
12 | 德格縣交通運(yùn)輸局副局長 | 45周歲以下,有道橋設(shè)計(jì)和施工管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | 本縣 | |
13 | 得榮縣交通運(yùn)輸局副局長 | 從事交通建設(shè)管理工作3年以上。 | 全州 | |
14 | 巴塘縣交通運(yùn)輸局副局長 | 道橋及交通運(yùn)輸專業(yè)。 | 全州 | 城建規(guī)劃、市政管理、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、文化旅游、安全生產(chǎn)等職位 |
15 | 丹巴縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長 | 城市規(guī)劃或工程、民用建筑類專業(yè)。 | 全州 | |
16 | 道孚縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)類專業(yè)。 | 全州 | |
17 | 鄉(xiāng)城縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長 | 從事城市規(guī)劃、管理工作2年以上。 | 全州 | |
18 | 巴塘縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長 | 城市規(guī)劃、建筑學(xué)專業(yè)。 | 全州 | |
19 | 得榮縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長 | 有規(guī)劃、工程專業(yè)技術(shù)職稱。 | 全州 | |
20 | 稻城縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)類專業(yè),有城市規(guī)劃、管理工作經(jīng)歷。 | 本縣 | |
21 | 德格縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長 | 45周歲以下。 | 本縣 | |
22 | 爐霍縣環(huán)境保護(hù)局副局長 | 有環(huán)境監(jiān)測評(píng)估及執(zhí)法工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
23 | 甘孜縣環(huán)境保護(hù)局副局長 | 有環(huán)保工作經(jīng)歷。 | 本縣 | |
24 | 康定縣安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理局副局長 | 全日制本科學(xué)歷,從事安監(jiān)工作5年以上。 | 全州 | |
25 | 石渠縣安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理局副局長 | 熟悉安全生產(chǎn)政策,有管理工作經(jīng)歷。 | 本縣 | |
26 | 瀘定縣市政管理局副局長 | 熟悉市政管理法律、法規(guī)和相關(guān)政策,有從事城市管理工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
四、D類職位(19個(gè)) | ||||
1 | 州扶貧和移民工作局移民規(guī)劃安置科副科長 | 35周歲以下,有3年以上基層工作經(jīng)歷,有扶貧和大中型水利水電移民工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 | 全州 | 經(jīng)濟(jì)管理類,發(fā)改、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、商務(wù)、經(jīng)信、扶貧移民、水務(wù)等職位 |
2 | 州發(fā)展和改革委員會(huì)州能源管理辦公室電力科科長 | 35周歲以下,熟悉電力專業(yè)的優(yōu)先。 | 全州 | |
3 | 州統(tǒng)計(jì)局貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)科科長 | 從事統(tǒng)計(jì)工作5年以上,熟悉計(jì)算機(jī)操作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力。 | 全州 | |
4 | 州商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局市場運(yùn)行科科長 | 男性,中文或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 全州 | |
5 | 州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)國有資本預(yù)算科科長 | 男性,從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上,熟悉財(cái)務(wù)或項(xiàng)目投資業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的文字寫作能力。 | 全州 | |
6 | 州經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)電子信息科科長 | 電子信息應(yīng)用及推廣相關(guān)專業(yè)。 | 全州 | |
7 | 州林業(yè)局林業(yè)產(chǎn)業(yè)科副科長 | 林業(yè)專業(yè)畢業(yè),5年以上林業(yè)工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
8 | 新龍縣統(tǒng)計(jì)局副局長 | 有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷。 | 本縣 | |
9 | 爐霍縣發(fā)展和改革局副局長 | 有項(xiàng)目編制申報(bào)工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
10 | 康定縣經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長 | 全日制本科學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。 | 全州 | |
11 | 瀘定縣經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長 | 熟悉經(jīng)濟(jì)或企業(yè)管理法律、法規(guī)和相關(guān)政策,有從事經(jīng)濟(jì)或企業(yè)管理工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
12 | 得榮縣財(cái)政局副局長 | 有財(cái)政或財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
13 | 瀘定縣審計(jì)局審計(jì)師 | 熟悉審計(jì)法律、法規(guī)和相關(guān)政策,有審計(jì)工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
14 | 九龍縣審計(jì)局審計(jì)師 | 從事審計(jì)或財(cái)會(huì)工作3年以上。 | 全州 | |
15 | 道孚縣審計(jì)局副局長 | 審計(jì)或會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。 | 本縣 | 經(jīng)濟(jì)管理類,發(fā)改、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、商務(wù)、經(jīng)信、扶貧移民、水務(wù)等職位 |
16 | 爐霍縣審計(jì)局審計(jì)師 | 有審計(jì)或財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
17 | 甘孜縣審計(jì)局副局長 | 有審計(jì)或財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。 | 本縣 | |
18 | 色達(dá)縣審計(jì)局副局長 | 從事審計(jì)或財(cái)務(wù)工作5年以上。 | 全州 | |
19 | 瀘定縣水務(wù)局工程師 | 熟悉水利或漁政法律、法規(guī)和相關(guān)政策,有從事水務(wù)工作經(jīng)歷。 | 全州 | |
五、E類職位(9個(gè)) | ||||
1 | 德格縣教育局副局長 | 45周歲以下。 | 本縣 | 社會(huì)事業(yè)類,教育、衛(wèi)生、科技科研、民政福利、醫(yī)院、學(xué)校等職位 |
2 | 稻城縣農(nóng)牧科技局副局長 | 熟悉農(nóng)業(yè)工作,有3年以上基層工作經(jīng)歷。 | 本縣 | |
3 | 州衛(wèi)生局農(nóng)村衛(wèi)生科科長 | 醫(yī)學(xué)專業(yè)。 | 全州 | |
4 | 九龍縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局副局長 | 從事基層一線醫(yī)療衛(wèi)生或計(jì)生工作3年以上。 | 全州 | |
5 | 白玉縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局副局長 | 從事衛(wèi)生或計(jì)生工作3年以上。 | 全州 | |
6 | 色達(dá)縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局副局長 | 從事醫(yī)藥、衛(wèi)生工作3年以上。 | 全州 | |
7 | 巴塘縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局副局長 | 醫(yī)學(xué)或計(jì)生類專業(yè)。 | 全州 | |
8 | 德格縣人民醫(yī)院院長(事業(yè)編制) | 48周歲以下,醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),有管理工作經(jīng)歷。 | 全州 | 社會(huì)事業(yè)類,教育、衛(wèi)生、科技科研、民政福利、醫(yī)院、學(xué)校等職位 |
9 | 石渠縣民政局副局長 | 熟悉民政工作政策,有機(jī)關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 本縣 | |
六、F類職位(3個(gè)) | ||||
1 | 州人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理科副科長 | 全州 | 圖書、情報(bào)、檔案系統(tǒng),涉及檔案局、圖書館、情報(bào)所等職位 | |
2 | 甘孜縣檔案局副局長 | 熟悉檔案管理工作。 | 本縣 | |
3 | 理塘縣委黨史辦副主任 | 中共黨員,有一定的文字寫作能力,熟悉黨的歷史。 | 本縣 | |
七、H類職位(3個(gè)) | ||||
1 | 州委政法委辦公室副主任 | 28歲以下(在“兩辦”擔(dān)任副主任職務(wù)的,年齡可放寬至33歲),男性,全日制大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字寫作能力。 | 全州 | 政法類,政法、司法、檢察、法院等職位 |
2 | 州檢察院辦公室副主任 | 有辦公室工作經(jīng)歷,應(yīng)具備一定的法律基礎(chǔ)知識(shí). | 全州 | |
3 | 海螺溝景區(qū)管理局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(防范和處理邪教辦公室)、社會(huì)治安綜合治理辦公室副主任 | 有2年以上綜治維穩(wěn)工作經(jīng)歷,有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力,熟悉維穩(wěn)綜治的相關(guān)政策、辦事程序和業(yè)務(wù)知識(shí)。 | 全州 | |
八、統(tǒng)戰(zhàn)宗教類職位(5個(gè)) | ||||
1 | 州委統(tǒng)戰(zhàn)部民族宗教科副科長 | 30歲以下,男性,中共黨員,全日制大專以上學(xué)歷,從事民族宗教工作3年以上,懂藏漢雙語,有較強(qiáng)的文字寫作能力。 | 全州 | 統(tǒng)戰(zhàn)宗教類 |
2 | 州宗教事務(wù)局業(yè)務(wù)一科副科長 | 有5年以上基層工作經(jīng)歷,懂藏漢雙語,有宗教管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | 全州 | |
3 | 色達(dá)縣民族宗教事務(wù)局副局長 | 懂藏漢雙語雙文,熟悉民族宗教相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。 | 全州 | |
4 | 雅江縣民族宗教事務(wù)局副局長 | 懂藏漢雙語,有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉民族宗教工作,善做群眾工作。 | 本縣 | |
5 | 新龍縣佛協(xié)副秘書長 | 懂藏漢雙語。 | 本縣 |