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一、選調(diào)計劃
1、選調(diào)計劃:扶貧發(fā)展中心工作人員3名。
2、選調(diào)范圍:全縣財政撥款事業(yè)單位(教育系統(tǒng)除外)的財政全額撥款編制人員。
二、選調(diào)條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身體和心理健康;
4、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
6、年齡在40周歲及以下(時間計算截止2015年12月31日)。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1、正在接受有關(guān)部門審查且未做出處理決定的;
2、近3年來受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安處罰的;
3、近2年年度考核中有一次不合格(含基本合格)的;
4、其他不符合報考條件的。
三、報名
(一)報名時間:2015年12月23日;
(二)報名地點:縣扶貧辦綜合股;
(三)報名要求:報名者填寫《報名登記表》,持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,所在單位同意報考意見、近期免冠登記彩色照片3張。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:12月24日下午2:30,縣扶貧辦綜合股。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其成績分別按60%、40%折算后計總成績。
(一)筆試??荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識。筆試將統(tǒng)一組織封閉命題。
(二)面試。面試主要測察考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和基本專業(yè)技能。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)崗位計劃l:3比例確定面試人員,若報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。對報名人數(shù)未達(dá)到選調(diào)崗位計劃1:3比例的、筆試后進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例的,其筆試、面試成績折算后的總成績須達(dá)到60分(含60分)以上才能進(jìn)入體檢程序。面試由縣人社局、縣扶貧辦組織,面試時間和地點另行通知。
五、體檢、考察、公示、調(diào)用
(一)體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分按選調(diào)崗位計劃1:1確定體檢人員??h扶貧辦統(tǒng)一組織體檢人員到縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢有不合格或自動棄權(quán)的,安排遞補體檢。
(二)考察。由縣人社局、縣扶貧辦組織對體檢合格人員進(jìn)行考核。
(三)公示。根據(jù)考試總成績和體檢考核情況確定擬選調(diào)對象,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,縣人社局、縣扶貧辦設(shè)置舉報電話,受理舉報。
(四)調(diào)用。經(jīng)公示無異議后,按擇優(yōu)聘用的原則,確定擬選調(diào)人員,按程序辦理核編、調(diào)動手續(xù),并按選調(diào)單位崗位設(shè)置情況重新核定崗位,兌現(xiàn)相應(yīng)的工資待遇。若無相應(yīng)的崗位,選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員一律核定在專業(yè)技術(shù)12級,管理人員核定在管理崗位10級。
咸豐縣人力資源和社會保障局
咸豐縣扶貧開發(fā)辦公室
2015年12月17日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《咸豐縣公開選調(diào)事業(yè)工作人員報名表.xls》來源于湖北省咸豐縣人民政府網(wǎng),最近更新于2015年12月17日。
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