2015年南通開(kāi)發(fā)區(qū)外來(lái)人員服務(wù)管理中心專(zhuān)職協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:南通開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:904 次 日期:2015-12-14 09:33:40
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在線(xiàn)網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為了加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)外來(lái)人員的服務(wù)與管理,扎實(shí)推進(jìn)“平安開(kāi)發(fā)區(qū)”創(chuàng)建工作,根據(jù)實(shí)際工作需要,南通開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)決定,面向社會(huì)招聘外來(lái)人員服務(wù)管理專(zhuān)職協(xié)管員。具體招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘職位

1、人數(shù)。外來(lái)人員服務(wù)專(zhuān)職協(xié)管員36人,其中:中興所8人;新開(kāi)所13人;竹行所6人;小海所4人;江海所5人。

2、職責(zé)。在民警的組織指導(dǎo)下從事轄區(qū)外來(lái)人員、房屋出租戶(hù)登記發(fā)證等工作。

二、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正。

三、招聘條件

1、遵章守紀(jì),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派,吃苦耐勞,保守秘密,無(wú)違法處分記錄,自愿從事外來(lái)人員管理服務(wù)工作。

2、年齡20-35周歲。

3、男性。

4、身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、色盲、口吃、傳染性疾病,男身高165以上,雙眼裸視0.8以上。

5、市區(qū)常駐人口。

6、大專(zhuān)以上學(xué)歷(退伍士兵可放寬到高中以上),文字書(shū)寫(xiě)公整,具有一定的計(jì)算機(jī)操作與能力。

四、招聘程序

招聘工作在公布招聘簡(jiǎn)章信息后按報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、政審、錄用7個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

根據(jù)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)事先發(fā)布的招聘信息,現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名登記,進(jìn)行資格審查,告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)、及筆試范圍。

報(bào)名時(shí)間:2015年12月14日至22日

報(bào)名地點(diǎn):中興派出所、新開(kāi)派出所、竹行派出所、小海派出所、江海派出所。

咨詢(xún)電話(huà):85026601。聯(lián)系電話(huà):中興派出所83597870;新開(kāi)派出所81012017;竹行派出所85026774;小海派出所85909624;江海派出所85026755。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名注意事項(xiàng):

1、凡符合招聘職位條件的人員,報(bào)名時(shí)應(yīng)該提供以下證件和材料:本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)相關(guān)資料。以上證件需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

2、報(bào)考人員經(jīng)報(bào)考資格審核后辦理報(bào)名手續(xù),如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并提供近期同底免冠1寸照片4張。

(二)初審

12月23日至25日,各派出所對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,按照各所計(jì)劃招錄數(shù)1.5倍的比例,;錄取參與筆試的人員。

(三)筆試

筆試時(shí)間:12月30日

筆試地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局二號(hào)樓三樓會(huì)議室、三號(hào)樓二樓計(jì)算機(jī)房。

筆試范圍:

1、公共基礎(chǔ)知識(shí),暫住人口管理相關(guān)法律法規(guī)等(資料備索)。

2、計(jì)算機(jī)操作(文字錄入)。

(四)面試

按照各所招錄職位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例,根據(jù)筆試成績(jī),確定參與面試的人員。

(五)體檢

根據(jù)面試情況,按照各所招錄職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員,并組織體檢,體檢不合格的,從面試人員依次替補(bǔ)。

(六)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

(七)錄用

擬錄用人員試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,不予錄用,試用期滿(mǎn)合格的按規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。

五、用工形式

被錄用的協(xié)管員與南通金橋人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂用工合同,合同一年一簽,日常工作由公安部門(mén)管理使用。

六、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn):2300元/月,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),年終加班考核工資3000元

招聘工作受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):83595365。

南通開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)外來(lái)人口辦公室

二零一五年十二月十一日

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