2016年同濟(jì)大學(xué)人才中心副主任科員校內(nèi)招聘啟事
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、招聘崗位

1、崗位名稱:人才中心副主任科員

2、招聘人數(shù):1

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)派遣制度、雙軌制制度的咨詢解答工作;

2、負(fù)責(zé)派遣員工、雙軌制員工的日常管理工作(入職、離職、信息系統(tǒng)維護(hù)、考勤、考核、勞動(dòng)糾紛處理、競(jìng)聘事業(yè)編制等);

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)制度及文件的制定和起草;

4、負(fù)責(zé)人才中心日常行政事務(wù)性工作。

三、任職要求

1、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正,責(zé)任心強(qiáng);

2、具有同濟(jì)大學(xué)事業(yè)編制,碩士及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,中共黨員;

3、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)、政策、制度,尤其是《勞動(dòng)合同法》;

4、具備先進(jìn)的人力資源管理理念,熟悉人力資源里管理各模塊,接受過(guò)專業(yè)人力資源管理培訓(xùn)者優(yōu)先;

5、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)和文字能力,善于溝通,具備較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí);

6、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┖?jiǎn)歷一份及相關(guān)證明材料,于2015年12月20日前通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至rszhk@#edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明:現(xiàn)工作崗位+姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

2、經(jīng)招聘工作小組初選,通過(guò)者將參加面試,面試時(shí)間另行通知。

3、擬被錄用者報(bào)學(xué)校審批。

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