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| 計(jì)劃時(shí)間 | 工作內(nèi)容 |
| 12月10日～ 12月16日 | 學(xué)校公布招聘崗位，應(yīng)聘人員填寫“申報(bào)表”并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。 |
| 12月17日 | 部門將符合應(yīng)聘條件人員的“申報(bào)表”、“申報(bào)匯總表”及相關(guān)證明材料蓋章后上報(bào)人事處復(fù)核，同時(shí)上報(bào)部門招聘工作實(shí)施細(xì)則。人事處對(duì)報(bào)送材料進(jìn)行復(fù)核，并反饋復(fù)核情況。 |
| 12月18日～ 12月24日 | 用人部門根據(jù)本部門招聘工作實(shí)施細(xì)則，對(duì)通過復(fù)核的應(yīng)聘人員組織考核。形成考核評(píng)價(jià)意見后，按招聘崗位數(shù)量的2倍向?qū)W校推薦初選人員，同時(shí)報(bào)“測(cè)評(píng)匯總表”。對(duì)于推薦人選不足兩人的崗位，學(xué)校將在下次招聘時(shí)重新公布崗位。 |
| 12月25日～ 1月14日 | 學(xué)校非專任教師補(bǔ)充工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對(duì)各部門推薦的初選人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，確定擬聘人選名單，進(jìn)行公示，并將結(jié)果反饋給應(yīng)聘者。 |
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