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根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于市公安局森林分局增加招聘輔警的批復(fù)》（春府辦復(fù)〔2015〕279號(hào)）和工作需要，經(jīng)市人民政府同意，市公安局森林分局面向社會(huì)公開招聘輔警5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位：

1.市公安森林分局局機(jī)關(guān)輔警；

2.市公安森林分局春北派出所輔警；

3.市公安森林分局春南派出所輔警。主要職責(zé)是協(xié)助森林公安管護(hù)林區(qū)資源。

（二）人數(shù)：男性5人。其中市公安森林分局局機(jī)關(guān)1人；市公安森林分局春北派出所2人；市公安森林分局春南派出所2人。

（三）工作地點(diǎn)：

1.市公安森林分局局機(jī)關(guān)；

2.市公安森林分局春北派出所（春灣鎮(zhèn)）；

3.市公安森林分局春南派出所（三甲鎮(zhèn)）。根據(jù)工作需要實(shí)行定期或不定期輪崗。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛崗位，安心工作，吃苦耐勞，具有良好職業(yè)道德，愿意履行管護(hù)林區(qū)資源職責(zé)義務(wù)。

（二）學(xué)歷：大專（含大專學(xué)歷）以上，專業(yè)不限，退伍軍人可以放寬到高中學(xué)歷（含職高、中專、職校、中技）。

（三）退伍軍人在同等條件下可優(yōu)先錄用。

（四）身體健康，年齡要求在18周歲（含18周歲）以上，35周歲（含35周歲）以下（即在1980年11月1日至1997年11月1日期間出生），身高1.65米（含1.65米）以上。

（五）陽春市戶籍（含陽春生源高校畢業(yè)生）。

（六）符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

三、待遇

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，作為政府購買服務(wù)的合同制職員，由市公安森林分局管理，并與市公安森林分局簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)。不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)籌。首次聘用期為3年，試用期為6個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

工資待遇：每人每月1700元（含購買社保個(gè)人自付部分）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日至12月4日，工作日上午：9：00至11：30，下午：2：30至5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陽春市迎賓大道331號(hào)陽春市人社局三樓勞動(dòng)關(guān)系與合同制職員管理股，聯(lián)系電話：0662—7660710，聯(lián)系人：吳愛文。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、士兵退役證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠半身彩照2張。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)。

（三）資格審查。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者參加考試。

（四）考試

考試包括體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試和面試。

1.體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。組織符合招聘條件的報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按招警員規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)均要求合格（含合格）以上。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知（請(qǐng)報(bào)考者留意陽春人才網(wǎng)）。

2.筆試。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格者參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知（請(qǐng)報(bào)考者留意陽春人才網(wǎng)）。

3.面試。筆試成績(jī)前15名確定為面試對(duì)象。

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知（請(qǐng)報(bào)考者留意陽春人才網(wǎng)）。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，設(shè)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)總分?jǐn)?shù)為100分。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、面試成績(jī)?cè)陉柎喝瞬啪W(wǎng)公布，不再另行通知。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)在陽春人才網(wǎng)另行通知。

（五）體檢和考察

考試結(jié)束后，在總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高至低的順序，等額確定參加體檢人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消體檢資格，并從總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的，將按照總成績(jī)排名，在總成績(jī)合格的考生中按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用崗位經(jīng)遞補(bǔ)仍出現(xiàn)空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織本次參加考試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者按總成績(jī)從高至低的順序進(jìn)行擇崗。如所報(bào)考的崗位擇崗不成，經(jīng)本人申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可以調(diào)劑到同批次考試尚有空缺的其他招聘單位的崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

擬聘用人員在陽春人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映的問題不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、其他事項(xiàng)

本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市林業(yè)局、市公安局森林分局負(fù)責(zé)解釋。

陽春市人力資源和社會(huì)保障局

陽春市林業(yè)局

陽春市公安局森林分局

2015年11月16日

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