2015年中山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1005 次 日期:2015-12-03 13:47:02
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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

中山市技師學(xué)院、中山市人力資源和社會(huì)保障信息辦公室是隸屬于中山市人力資源和社會(huì)保障局管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員18名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和范圍

招聘具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員,且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(六)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(七)具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)(附件1)。

報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。招考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)原件)。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘報(bào)名的第一日(即2015年12月15日)。

三、報(bào)名辦法

㈠報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月15日至17日(共3天),上午8:30-12:00,下午14:30-17:00;

2.報(bào)名方式:在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

3.投訴電話:市人社局0760-88262033

㈡報(bào)名要求

(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位和憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料。

(6)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫(xiě)清楚的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和第二代居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張及彩照的電子版。

(7)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)齊全,資料不齊全的,不接受報(bào)名。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1.考試科目分為A、B兩類(lèi):A類(lèi)為通用性公共管理崗位,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);B類(lèi)為教育類(lèi)崗位,考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)。筆試科目不指定考試用書(shū)。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

3、筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

4、筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布;

5、注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例依次確定進(jìn)入面試人選。

2、中山市人力資源和社會(huì)保障局與中山市技師學(xué)院聯(lián)合成立面試評(píng)委小組統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng),并在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

4、面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)實(shí)行百分制,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢

㈠考試結(jié)束后,根據(jù)招聘人數(shù)、考試成績(jī),由高分到低分確定等額體檢人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

㈡體檢不合格、放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)人選。

六、考核

㈠體檢合格者確定為考核人選,由中山市人力資源和社會(huì)保障局與中山市技師學(xué)院聯(lián)合成立不少于3人的考察工作小組,嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)考核人選進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

㈡考核不合格的,將從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

㈠考核合格的,確定為擬聘用人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

㈡公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,將依次遞補(bǔ)。

八、聘用

公示無(wú)異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

中山市人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月1日

附件:

1、中山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年9月22日。

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