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根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，部分科室（專業(yè)）急缺醫(yī)技人員，經(jīng)院行政辦公會(huì)討論同意，公開面向社會(huì)招聘醫(yī)技人員共28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位數(shù)

各專業(yè)各層級(jí)醫(yī)技人員共28名，其中：北院婦產(chǎn)科醫(yī)師4名；北院兒科醫(yī)師4名；北院急診內(nèi)科醫(yī)師2名；北院麻醉科醫(yī)師2名；北院超聲科醫(yī)師2名；北院心電圖醫(yī)師1名；北院風(fēng)濕免疫科醫(yī)師2名；北院血透室醫(yī)師1名；北院消化內(nèi)科醫(yī)師1名；北院眼科醫(yī)師1名；南院疼痛科醫(yī)師2名;南院超聲科醫(yī)師1名；南院放射影像科醫(yī)師2名；南院檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師3名。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

三、應(yīng)聘崗位的資格要求

1、應(yīng)聘條件：全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷（不含專升本和三本），學(xué)士以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)（必須具有相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格證及二級(jí)甲等以上醫(yī)院工作經(jīng)歷2年以上）?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?/P>

2、必須符合綜合性醫(yī)院執(zhí)業(yè)類別的要求?！　　　　　　　　　　　?/P>

3、年齡要求：醫(yī)師、技師（初級(jí)）年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），主治醫(yī)師、主管技師（中級(jí)）年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），副主任醫(yī)師、副主任技師（副高）年齡在45周歲以下（1970年1月1日以后出生）。

四、招聘程序和方法

本次招聘程序，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示與試用、聘用等步驟進(jìn)行，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間及方式：2015年12月3-9日?qǐng)?bào)名，應(yīng)聘人員持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等及一寸免冠近照一張到永州市中心醫(yī)院人事科（南、北兩院）報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

（二）資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察科統(tǒng)一組織進(jìn)行，資格審查時(shí)間定于2015年12月10日。

初審合格者，其《報(bào)名登記表》、《考生承諾書》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。

（三）面試

面試評(píng)委由7人組成，面試當(dāng)天在評(píng)委庫中抽出。應(yīng)聘人員簡單自我介紹2分鐘，評(píng)委隨機(jī)提一個(gè)問題。面試時(shí)間定于2015年12月11日上午9：00進(jìn)行。面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效平均分的方法計(jì)算。面試實(shí)行百分制，應(yīng)聘人員面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

面試地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須在面試前1天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取面試證。

（四）體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按面試成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。體檢時(shí)間擬定于2015年12月12日進(jìn)行。

（五）考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科、相關(guān)職能科室或者用人科室組織實(shí)施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額依次遞補(bǔ)。

（六）公示

面試成績和錄用結(jié)果均予以公示。醫(yī)院根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

（七）聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，經(jīng)試用1個(gè)月，合格者簽訂聘用合同。

（八）待遇

正式聘用人員，享受本院同級(jí)同類人員同等待遇。

五、紀(jì)律要求

1.招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

六、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。

3.面試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。

七、本簡章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話：0746-8337895 6376317

永州市中心醫(yī)院

2015年12月2日

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