2015年湖州市吳興區(qū)選調公務員公告
來源:吳興區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:998 次 日期:2015-12-02 17:08:59
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為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務員隊伍結構,根據(jù)吳興區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,決定開展公開選調工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調職位

本次公開選調推出職位4個,計劃選調公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)34名,具體職位詳見附件2《吳興區(qū)公開選調公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)職位表》。

二、選調范圍對象

紀委紀檢監(jiān)察職位選調的范圍對象是面向吳興區(qū)內(nèi)及區(qū)外在編在職的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員。

其他職位選調的范圍對象是面向吳興區(qū)以外在編在職的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員。

三、報名條件

(一)基本條件

1.政治素質高。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺貫徹落實科學發(fā)展觀。

2.敬業(yè)精神好。有較強的事業(yè)心、責任感,工作勤奮,務實創(chuàng)新。

3.工作能力強。具有勝任崗位工作的實際能力、文化水平和綜合素質。

4.思想作風正。作風扎實,堅持原則,團結同志,廉潔自律。

5.無違法違紀記錄。

6.身體健康。

(二)資格條件

1.35周歲及以下(1979年12月2日以后出生);

2.本科及以上學歷;

3.公務員(參公)年度考核均為稱職及以上;

4.符合所報職位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件2)。

(三)不宜報考情形

具有下列情形之一的,不列入公開選調人選:

1.新錄用人員試用期未滿的;現(xiàn)為吳興區(qū)所轄的高新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務員,且在本單位服務不滿2年報考紀委紀檢監(jiān)察職位的(服務年限計算截止時間為2015年12月2日);

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.受過黨紀、政紀處分或受處分期間的;

4.其他不宜辦理轉任、調動或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

1.網(wǎng)上報名

(1)報名時間:2015年12月2日——2015年12月10日下午16:30時止。

(2)報名方式:報名人員從網(wǎng)上下載《吳興區(qū)公開選調公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)報名表》,如實填寫,同時提供身份證、學歷證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、榮譽證書等印證材料(電子照片形式),每人限報1個職位,并需經(jīng)所在單位同意。報考區(qū)紀委紀檢監(jiān)察職位的報名表及相關印證材料統(tǒng)一發(fā)送至:hzwxjwgbs@163.com;報考區(qū)勞動人事爭議仲裁院人事管理職位的報名表及相關印證材料統(tǒng)一發(fā)送至:414528155@qq.com;報考區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊一線執(zhí)法職位的報名表及相關印證材料統(tǒng)一發(fā)送至1685668806@qq.com,報考市城市管理行政執(zhí)法第一支隊一線執(zhí)法職位的報名表及相關印證材料統(tǒng)一發(fā)送至416717841@qq.com,報名材料的郵件主題請注明“姓名+選調單位選調報名材料”。

(3)資格初審:報名結束后,由用人單位對報名對象進行資格審查,確定筆試及面試面談人選。報名人員對所提供材料的真實性負責,有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。凡不按要求完整填報信息的,不予審查通過。

2.資格復審。筆試及面試面談前,由用人單位及組織人事部門聯(lián)合對報名人員進行資格復審,報名人員需攜帶身份證、學歷證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、榮譽證書、職位要求的其他證明材料的原件、復印件及所在單位同意報考的證明材料。資格復審不合格者,取消資格。

3.筆試。報考區(qū)紀委紀檢監(jiān)察職位的需參加筆試,筆試工作由用人單位組織實施,筆試重點測試應試者的綜合文字能力,成績采用百分制。筆試結束后,根據(jù)筆試成績由高到低按選調名額數(shù)1:2的比例確定面試面談人選。

4.面試面談。面試面談工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,各用人單位分別實施。面試面談重點測試應試者的崗位適應能力和綜合素質。面試面談成績低于60分的為不合格,不再列為考察對象。

在面試面談前,報考人員不足1:2的職位,根據(jù)報考者意愿及經(jīng)選調單位資格審核并同意的,可在面試面談前進行人員調劑。

5.組織考察。用人單位根據(jù)筆試和面試面談綜合情況確定考察人選,并進行全面考察。

6.確定人選。根據(jù)筆試、面試面談、考察情況,由用人單位黨委(黨組)集體研究提出擬選調人員,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局研究討論后確定。

7.網(wǎng)上公示。擬選調人員統(tǒng)一在吳興組工網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)上向社會公示,公示期為5個工作日。

8.辦理調動。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理有關調動手續(xù)。

五、其它

1.所有參加公開選調區(qū)外人員來吳單程車票(限高鐵二等座及以下或其他列車硬臥及以下、汽車票)憑票均予實報實銷。

2.公開選調咨詢電話:0572—2289373,0572—2289363

3.本公告由中共湖州市吳興區(qū)委組織部、湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

中共湖州市吳興區(qū)委組織部

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局

2015年12月2日

附件:

2015年湖州市吳興區(qū)選調公務員區(qū)情簡介

2015年湖州市吳興區(qū)選調公務員(參公)職位表

吳興區(qū)公開選調公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)報名表

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《吳興區(qū)公開選調公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)報名表》來源于吳興區(qū)人力資源網(wǎng),最近更新2015年12月2日。

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