在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)工作需要,成都市公安局天府新區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、工作職責(zé)及名額
(一)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)維護(hù)崗位2名。該職位主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息采集、網(wǎng)絡(luò)輿情分析、軟件維護(hù)。
(二)文職人員12名。負(fù)責(zé)從事文件收發(fā),會(huì)議記錄,材料文書撰寫,情況匯總,報(bào)表整理與統(tǒng)計(jì),材料轉(zhuǎn)遞、整理、歸檔,文字處理等輔助性工作;進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)錄入、數(shù)據(jù)分析以及臨時(shí)交辦的其他工作。招聘人員男女不限。
以上職位共招聘14名,工作地點(diǎn):成都市天府新區(qū)華陽正東下街333號(hào)(天府新區(qū)公安分局)或天府新區(qū)公安分局區(qū)域。
二、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正;
(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
(三)自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘警務(wù)輔助人員的體檢;
(五)具有大專及以上學(xué)歷;
(六)年齡在18周歲至28周歲(1997年12月31日以前、1987年1月1日以后出生);
(七)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、形象氣質(zhì)佳。有一定文字寫作能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作。具有文體特長(zhǎng)、達(dá)到大學(xué)英語四級(jí)水平以上、計(jì)算機(jī)二級(jí)水平以上、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證(C1以上)的同等條件下優(yōu)先錄用。
(八)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
曾受過刑事處罰的;曾被辭退、開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、薪酬待遇
以上崗位薪酬均由基本工資、崗位津貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)、值班(加班)補(bǔ)貼、年終目標(biāo)獎(jiǎng)構(gòu)成,試用期滿轉(zhuǎn)正后平均月收入不低于3100元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),年度考核合格者,工齡工資按100元/年遞增,單位提供工作餐。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名:在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)上注冊(cè)后(務(wù)必填寫真實(shí)姓名和身份證號(hào))投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須上傳1寸證照,且必須保證填寫的年齡、身高、家庭住址、個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書等信息真實(shí)有效,以及務(wù)必真實(shí)填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人信息。每人限報(bào)一個(gè)職位。
(二)報(bào)名時(shí)間
2015年11月24日--12月7日。
(三)面試
在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)公布參加面試人員的名單。
(四)體檢與政審
按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員(體檢時(shí)間待面試結(jié)束后另行通知),由招錄單位統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者予以政審,政審內(nèi)容為思想、政治表現(xiàn),道德品質(zhì),工作經(jīng)歷及學(xué)歷的真實(shí)性等。
五、聘用及管理方式
1.考察合格者,由成都市公安局天府新區(qū)分局委托保安服務(wù)公司或勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期四年。其中試用期為三個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后自行終止,解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn),可繼續(xù)聘用。
2.應(yīng)聘者被聘用后,由成都市公安局天府新區(qū)分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
咨詢電話:028-86409570
成都市公安局天府新區(qū)分局
2015年11月23日
在線投遞簡(jiǎn)歷:
網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)維護(hù)崗位
更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)