2015年興業(yè)銀行贛州分行誠聘英才的啟事
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1020 次 日期:2015-11-30 14:16:56
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興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本190.52億元,總部設(shè)在福州,與全球1500多家銀行建立了代理行關(guān)系,目前設(shè)立了108家分行、1435家分支機構(gòu),旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融等子公司,形成以銀行為主體,涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團。

贛州分行是興業(yè)銀行南昌分行在江西省設(shè)立的首家異地分行,業(yè)務(wù)范圍涵蓋贛州地區(qū)所有區(qū)域。分行秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享”的核心價值觀,堅持走效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展之路,綜合競爭實力不斷增強,現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會各界誠聘英才。工作地點:贛州市、南康、贛縣。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)具有國家教育主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,以金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)為主;

(二)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力;

(三)具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,無過往不良記錄及在外兼職情況;

(四)身心健康,具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神。

二、招聘崗位及條件

(一)管理干部

1、南康支行行長

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;43周歲以下,具備銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同級職務(wù);熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境及市場情況,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程和管理制度,能有效制定、組織及開展支行各項經(jīng)營管理工作,具有較強的市場敏銳度、協(xié)調(diào)及市場拓展能力。有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬條件。

2、贛縣支行副行長

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;43周歲以下,具備銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同級職務(wù);熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境及市場情況,有較強的工作責(zé)任心和競爭意識,有較強的市場開發(fā)和客戶維護能力,能夠協(xié)助支行行長做好相關(guān)管理工作。有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬條件。

(二)風(fēng)險管理、信用審查人員

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口;35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項信用業(yè)務(wù),并對信用項目進行評價、監(jiān)督,能獨立對風(fēng)險信貸資產(chǎn)開展雙線授信后檢查,思想端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的文字表達能力,具有較強的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。對當(dāng)?shù)毓究蛻麸L(fēng)險識別能力強,素質(zhì)較高的,可適當(dāng)放寬條件。

(三)營業(yè)廳人員

1、營業(yè)廳經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;35周歲以下,具備銀行工作經(jīng)歷;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,熟悉銀行營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)相關(guān)流程和管理制度,能有效制定、組織及開展陣地營銷工作,具有會計從業(yè)資質(zhì)與會計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、理財經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;35周歲以下,具備經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;掌握零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

3、綜合柜員及大堂經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,28周歲以下;形象氣質(zhì)佳,有親和力,具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

(四)外拓團隊人員

1、企業(yè)金融業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;43周歲以下,5年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r,有較豐富的客戶資源,具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力,能組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

2、企業(yè)金融業(yè)務(wù)(含小企業(yè))客戶經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;35周歲以下,2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?,有較強的工作責(zé)任心和競爭意識,有較強的市場開發(fā)和維護客戶能力。有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬條件。

3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;35周歲以下,2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù),熟悉個人業(yè)務(wù)流程,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?,有較強的工作責(zé)任心和競爭意識,有較強的市場開發(fā)和維護客戶能力。有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬條件。

三、福利待遇

1、提供行業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪資水平;

2、提供五險一金、補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險;

3、享受國家規(guī)定的各類休假、同時提供員工結(jié)婚、生育、生日慰問津貼及年度健康體檢等相關(guān)福利保障。

四、報名方式

(一)有意應(yīng)聘者請準(zhǔn)備以下資料投遞:

1、填寫應(yīng)聘申請表(見附件),附本人近期正面免冠照。應(yīng)聘申請表要求如實、詳細填寫,應(yīng)聘者對所附材料的真實性負責(zé),如與事實不符,將取消其錄用資格。

2、各類證明材料復(fù)印件,包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料(獲獎證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等)。

3、紙質(zhì)材料投遞地址:贛州市紅旗大道23號興業(yè)銀行贛州分行綜合部,郵編:341000;聯(lián)系電話:0797-8456651

網(wǎng)絡(luò)材料投遞郵箱:lxy292802@163.com打包材料請按照“姓名-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘地區(qū)”格式統(tǒng)一命名。

(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還,本次招聘截止日期為2015年12月30日。

附件:應(yīng)聘申請表

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《應(yīng)聘申請表.doc》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新于2015年11月25日。

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