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朝陽市公安局根據(jù)雇員空缺實際，決定面向社會公開補充招考文職雇員9名，主要從事警務輔助工作，不具有行政執(zhí)法和公務員身份，實行雇用合同制。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招考計劃
計劃招考文職雇員9名，崗位和所學專業(yè)等信息如下：
| 崗位 | 考生專業(yè) | 人數(shù) | 備注 |
| 計算機應用 | 計算機科學與技術、計算機應用、計算機系統(tǒng)維護、計算機數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫技術、數(shù)據(jù)庫管理、計算機軟件、軟件技術、軟件工程、辦公自動化技術、計算機辦公自動化、計算機辦公應用、網(wǎng)絡技術與信息處理、網(wǎng)絡工程、計算機網(wǎng)絡與安全管理、信息管理與信息系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡安全監(jiān)察、信息安全；電子信息工程、信息與通信工程、通信工程；計算機多媒體技術、多媒體制作、多媒體技術、數(shù)字媒體藝術、計算機圖形制作、計算機圖像制作、圖形圖像制作、圖文信息技術、動漫設計與制作、動畫。 | 男6名女3名 | |
| 合 計 | 9 | ||
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象
符合報考條件的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，朝陽市市區(qū)及各縣（市）常住戶口；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有國家承認的本科及以上學歷，學士及以上學位；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為20周歲以上30周歲以下[1984年12月6日（含）至1995年12月6日（含）期間出生]；
5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
有下列情形之一者，不得報考：
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
2.曾被辭退或開除公職的；
3.受過刑事處分、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
4.有關法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。
三、待遇
（一）工資：按照市政府《關于調整朝陽市市直政府雇員薪酬標準的通知》規(guī)定，普通雇員1檔工資2000元/月標準執(zhí)行。
（二）保險：雇用期間，有關社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補充辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、實施步驟
（一）發(fā)布信息
朝陽市公安局于2015年11月26日在朝陽市人事人才網(wǎng)（http://www.lncyrc.com.cn/）、朝陽市公安局政府網(wǎng)站（http://www.cyga.gov.cn/）和朝陽市公安局政務微信平臺上發(fā)布招考信息。
（朝陽市公安局政務微信平臺二維碼）
（二）報名和資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2015年12月6日至12月7日每天上午8:30至11:00、下午1:30至4:30。
報名地點：朝陽市人力資源市場一樓大廳（朝陽市雙塔區(qū)機場路，市國稅局南50米）。
2.報名者請自行下載《朝陽市公安局文職雇員報名登記表》（附件），填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。
報名時需攜帶：填好的報名登記表1份；本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及其復印件各1份；報名費50元。
3.考生于12月10日上午8:30-11:00到原報名地點領取準考證。
（三）筆試
1.筆試科目和內容
筆試一套試卷，滿分100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（占筆試總分的80%）和《公安基礎知識》（占筆試總分的20%）。
2．考生參加筆試時，須攜帶身份證、準考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。
3.筆試時間和地點見準考證。
筆試成績評定后，按招考計劃1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，均參加面試。
筆試成績通過朝陽人事人才網(wǎng)（www.lncyrc.com.cn）或朝陽市公安局政府網(wǎng)站（www.cyga.gov.cn）查詢。
（四）面試
面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格的不能雇用。
實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績和面試成績的權重比例各占50％，筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位。
根據(jù)權重成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核（政審）人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定體檢和考核（政審）人選。
（五）體檢與考核（政審）
體檢和考核（政審）工作，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。
由于體檢和考核（政審）不合格或考生自愿棄權等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權重成績依次遞補。
（六）公示與培訓
對體檢和考核（政審）合格者進行公示3天，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓。
（七）雇用
培訓合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會保障局鑒證。首次簽訂雇用合同期限截止時間為2018年1月14日，雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。
聯(lián)系電話：0421-2610827
朝陽市公安局
2015年11月26日
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附件：《朝陽市公安局招考文職雇員報名登記表》來源于朝陽人事人才網(wǎng)，最近更新2015年11月26日。
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