為創(chuàng)新農(nóng)村基層干部隊(duì)伍培養(yǎng)模式，著力建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展和新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保障，經(jīng)研究決定，在全市繼續(xù)實(shí)施“后備村干部培養(yǎng)工程”。2011年，在全市公開選拔100名符合擔(dān)任村干部條件的優(yōu)秀農(nóng)村青年到瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院脫產(chǎn)參加成人大專學(xué)習(xí)，畢業(yè)后回村按程序擔(dān)任村干部。

一、選拔條件

（1）政治思想素質(zhì)較好，有志于新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村基層工作；

（2）綜合素質(zhì)較好，有一定的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）高中以上學(xué)歷的農(nóng)村青年、初中以上學(xué)歷的退役軍人；

（4）年齡在35周歲以下（1976年8月31日后出生）；

（5）身體健康。

符合上述條件，中共黨員、農(nóng)村致富帶頭人或?qū)I(yè)技術(shù)人員以及在部隊(duì)服役期間獲得表彰的，優(yōu)先錄取。

曾因犯罪受過刑事處罰或違反計(jì)劃生育的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)考。

二、選拔步驟

1、組織報(bào)名（8月10日-8月15日）：各區(qū)縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位設(shè)置報(bào)考崗位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織現(xiàn)場報(bào)名，不收取考生報(bào)名費(fèi)，報(bào)名時(shí)考生須填寫《瀘州市公開選拔后備村干部報(bào)名登記表》一式三份。考生只能報(bào)考戶籍所在地或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置的崗位。

2、資格初審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證（8月16日-8月17日）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格初審，審查合格的，由區(qū)縣組織人事部門發(fā)給準(zhǔn)考證。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

3、筆試（8月18日）：筆試科目為《文化知識綜合測試》，試題由市上委托瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師命制。在各區(qū)縣設(shè)置考場，由區(qū)縣組織人事部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試成績占考生總成績的60%。

4、公布筆試成績及面試入圍人員（8月20日-8月21日）：筆試成績于8月20日在各區(qū)縣組織人事部門公布。各區(qū)縣組織人事部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試入圍人選，并于8月20日-8月21日在各區(qū)縣組織人事部門公布。

5、資格復(fù)審（8月22日-8月23日）：各區(qū)縣組織人事部門負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須查驗(yàn)考生身份證、畢業(yè)證原件和《瀘州市公開選拔后備村干部報(bào)名登記表》。資格復(fù)審不合格的，可在報(bào)考同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

6、面試（8月24日）：面試由各區(qū)縣組織人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，面試成績占總成績的40%。面試所需費(fèi)用由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)，不收取考生面試費(fèi)用。

7、體檢（8月25日-8月26日）：由各區(qū)縣組織人事部門按1：1的比例組織體檢，體檢費(fèi)用由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

8、政審（8月27日-8月29日）：各區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對擬錄取人員進(jìn)行政審，主要審查是否符合擔(dān)任村干部條件。

9、確定錄取人選（8月30月-8月31日）：各區(qū)縣組織人事部門根據(jù)筆試和面試成績、體檢及政審情況，確定擬錄取人員，于8月31日公布正式錄取人員名單。

10、簽定協(xié)議（9月上旬）：后備村干部于9月5日前到瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院入學(xué)報(bào)到，送培區(qū)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與錄取學(xué)生簽訂《學(xué)習(xí)與就業(yè)服務(wù)協(xié)議》。后備村干部到校后，按照有關(guān)規(guī)定參加全國成人高考入學(xué)考試。體檢、政審不合格或未在規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到的，區(qū)縣組織人事部門可在報(bào)考同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)并參加面試的考生中根據(jù)筆試和面試成績、體檢及政審情況從高分到低分遞補(bǔ)。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

1、就讀學(xué)校及專業(yè)。后備村干部就讀瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)為農(nóng)村行政管理，學(xué)制為三年（在校學(xué)習(xí)兩年、實(shí)習(xí)一年）。

2、學(xué)習(xí)費(fèi)用。后備村干部每年所需的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材資料費(fèi)4400元由送培區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級財(cái)政各按50%承擔(dān)。后備村干部在校學(xué)習(xí)期間，根據(jù)考核情況可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金。

3、在校管理。后備村干部在校期間以學(xué)校管理為主，送培區(qū)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)助做好管理工作。寒暑假期間，送培鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，安排后備村干部到村見習(xí)。

四、上崗服務(wù)及待遇

1、上崗服務(wù)。對按期獲得畢業(yè)證書的后備村干部，送培鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村級班子建設(shè)實(shí)際情況或村級組織在換屆時(shí)的預(yù)留職位情況，安排到村擔(dān)任黨組織副書記、主任助理或文書等職，連續(xù)服務(wù)期限為6年。服務(wù)期滿，符合條件的可以繼續(xù)留任。

2、福利待遇。后備村干部任職后，基本報(bào)酬及福利待遇按在職村干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政予以保障落實(shí)。后備村干部在第三年實(shí)習(xí)期間無獎(jiǎng)學(xué)金，享受相應(yīng)職務(wù)村干部的基本報(bào)酬及福利待遇，并計(jì)算服務(wù)年限。

本簡章由市、縣（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：市委組織部（3191186）、合江縣（5269686）、敘永縣（6233277）、古藺縣（7233950）、江陽區(qū)（3123717）、納溪區(qū)（4210718）、龍馬潭區(qū)（2522107）。

附件：2011年瀘州市公開選拔后備村干部報(bào)考崗位設(shè)置情況

2011年8月5日

2011年瀘州市公開選拔后備村干部報(bào)考崗位設(shè)置情況