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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，按照《黃巖區(qū)區(qū)屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)招聘設(shè)2個(gè)崗位共招聘2名工作人員，人員為國(guó)有企業(yè)性質(zhì)。

（一）財(cái)務(wù)管理崗位工作人員1名。

招聘崗位要求：

1、全日制普通高校本科及以上，或者全日制普通高校?？撇⒕哂兄屑?jí)及以上職稱，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；

2、年齡35周歲及以下（1979年11月18日以后出生）。

（二）文秘法律事務(wù)管理崗位工作人員1名。

招聘崗位要求：

1、全日制普通高校本科及以上，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；

2、年齡35周歲及以下（1979年11月18日以后出生）。

二、招考的范圍、對(duì)象和條件

（一）招考的范圍和對(duì)象

（1）具有臺(tái)州市戶籍；

（2）符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的人員。

（二）招考條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件。

4、本公告里年齡和工作時(shí)間計(jì)算時(shí)間截至2015年11月18日。

5、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的;

（2）曾被開(kāi)除公職的;

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（5）有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司組織實(shí)施，接受黃巖區(qū)國(guó)資局的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

黃巖人才網(wǎng)：http://www.hyrc.gov.cn

黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)：http://www.hyds.gov.cn

其中，黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)：(http://www.hyds.gov.cn)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

（二）報(bào)名

1．時(shí)間：2015年11月27日—12月4日。

每天上午8︰30-12︰00，下午2︰00-5︰00（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制）。報(bào)名截止時(shí)間均為2015年11月30日下午5︰00。

2.方式：應(yīng)聘者可到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可通過(guò)資料郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行報(bào)名。

3.要求：應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司管理人員報(bào)名登記表》（表格可在黃巖財(cái)稅網(wǎng)下載），并提供以下材料：

（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；

（2）招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；

（3）二寸免冠彩色近照2張。

以資料郵寄、電子郵件等方式報(bào)名的人員，可先提供復(fù)印件或掃描件，在面談（試）前2天提交原件給我公司審核。

報(bào)名資料除原件外不退回。

以電子郵件方式報(bào)名的需將相關(guān)材料電子版或掃描件在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至指定郵箱，及時(shí)電話確認(rèn)后，將相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件寄送我公司。報(bào)名時(shí)間以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的不再受理。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。（應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的，我公司有權(quán)在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格）。

4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系咨詢方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)州市黃巖區(qū)勞動(dòng)南路289號(hào)財(cái)稅大樓1307室

報(bào)名咨詢聯(lián)系號(hào)碼：0576-84033821、84033839

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：13857602221@126.com。

（三）考試

開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3?？荚嚥捎霉P試、面試的方式進(jìn)行。

1．筆試

⑴筆試試卷：根據(jù)崗位所需考察考生專業(yè)知識(shí)及技能掌握情況，滿分100分。

⑵筆試時(shí)間（另定）。應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人身份證參加筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)我公司另行短信通知。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10天內(nèi)在“黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)”公布。

2．面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3比例組織面試。滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

3．公布總成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2＋面試成績(jī)÷2。在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1比例確定?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在“黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)”公布。

（四）體檢與考察

1.體檢：

各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢人員。體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

2.考察：體檢合格后，進(jìn)行政審等考察。

（五）公示和聘用

1.體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)網(wǎng)站公示7天（工作日）。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員錄用后實(shí)行6個(gè)月試用期，期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式合同。

4.聘用期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除聘用關(guān)系。因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。

臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2015年11月18日

附件：報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表》來(lái)源于黃巖人力資源網(wǎng)，最近更新2015年11月18日。

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