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為健全完善我縣行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍管理，提高執(zhí)法機(jī)關(guān)行政能力，擬向全縣公開(kāi)選拔上崗1名公務(wù)員和1名事業(yè)干部充實(shí)到縣行政執(zhí)法局和執(zhí)法大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作。

一、公開(kāi)選拔上崗職位

副局長(zhǎng)（股級(jí)）1名，副大隊(duì)長(zhǎng)1名

二、公開(kāi)選拔上崗對(duì)象和條件

（一）副局長(zhǎng)崗位

必須是本縣在編在職公務(wù)員（不包括參公管理人員），并具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，有一定政策理論水平，有較強(qiáng)的行政綜合、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理等方面能力，敬業(yè)精神好，群眾公認(rèn)度高。

2.具有良好的品行。

3.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男，年齡在40周歲以下（1975年11月17日以后出生），任科員3年以上，工作年限滿(mǎn)5年以上，中共黨員（含預(yù)備黨員）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.參加工作以來(lái)，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

（二）副大隊(duì)長(zhǎng)崗位

必須是本縣在編在職事業(yè)干部（財(cái)政全額撥款），并具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，有一定政策理論水平，有較強(qiáng)的行政綜合、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理等方面能力，敬業(yè)精神好，群眾公認(rèn)度高。

2.具有良好的品行。

3.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男，年齡在40周歲以下（1975年11月17日以后出生），工作年限滿(mǎn)5年以上。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.參加工作以來(lái)，年度考核均為合格及以上等次，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

三、報(bào)名辦法

采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。各鎮(zhèn)、縣直各單位應(yīng)支持本轄區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)符合條件的優(yōu)秀人選參加報(bào)名；符合條件的個(gè)人經(jīng)所在單位主管部門(mén)審核同意后，帶相關(guān)證件材料到縣行政執(zhí)法局辦公室報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《惠安縣行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)干部職位公開(kāi)選拔上崗報(bào)名表》（可在惠安縣人事人才網(wǎng)http://www.harc.gov.cn/Main/index.asp下載）貼上免冠2寸彩色近照一式兩份，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，身份證復(fù)印件，免冠2寸彩色近照二張。

報(bào)名時(shí)間：2015年11月24日至11月30日工作時(shí)間

四、資格審查

縣政府辦、縣人社局、行政執(zhí)法局對(duì)推薦、報(bào)名人選進(jìn)行聯(lián)合資格審查，符合公開(kāi)選拔副局長(zhǎng)上崗資格的通知參加筆試；符合公開(kāi)選拔副大隊(duì)長(zhǎng)上崗資格的通知直接參加面試。

經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與公開(kāi)選拔上崗職位名額的比例原則上不低于3:1，不足比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試（指副局長(zhǎng)崗位）。主要測(cè)試該崗位所必須具備的綜合知識(shí)，特別是行政綜合能力。不指定復(fù)習(xí)范圍。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，按公開(kāi)選拔上崗計(jì)劃數(shù)1:3的比例，副局長(zhǎng)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單（不足比例人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定）；副大隊(duì)長(zhǎng)崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察和體檢

副局長(zhǎng)崗位考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算；副大隊(duì)長(zhǎng)按面試成績(jī)計(jì)算。從總成績(jī)高分到低分依次按公開(kāi)選拔上崗計(jì)劃數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象（不足比例人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定），按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面組織進(jìn)行考察，并組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省公務(wù)員錄用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。進(jìn)入考察后，筆試、面試成績(jī)不作為確定公開(kāi)選拔上崗人員的唯一依據(jù)。

七、公示和調(diào)動(dòng)

縣人社局、行政執(zhí)法局綜合分析考察對(duì)象的考試考察情況，按照人崗相適原則和職位需求，研究確定擬公開(kāi)選拔上崗人員，并在惠安人事人才網(wǎng)、其工作單位及縣政府政務(wù)公開(kāi)欄公示7天。公示結(jié)果不影響公開(kāi)選拔上崗的，確定為選拔對(duì)象，試用期一年。試用期滿(mǎn)由原考察部門(mén)進(jìn)行綜合考核，考核合格的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔上崗工作由縣政府辦委托縣行政執(zhí)法局牽頭，由縣委編辦、縣人社局各一名領(lǐng)導(dǎo)組成工作小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次公開(kāi)選拔上崗的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示及調(diào)動(dòng)等工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

中共惠安縣委編制委員會(huì)辦公室

惠安縣人民政府辦公室

惠安縣人力資源和社會(huì)保障局

惠安縣行政執(zhí)法局

2015年11月17日

附件：惠安縣行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位和事業(yè)干部職位公開(kāi)選拔上崗報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《惠安縣行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位和事業(yè)干部職位公開(kāi)選拔上崗報(bào)名表》來(lái)源于惠安縣人事人才公共服務(wù)中心網(wǎng)，最近更新2015年11月16日。

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