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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，為緩解我市人才緊缺的現(xiàn)狀，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市定于2015年11月開始進(jìn)行事業(yè)單位公開招聘工作，招聘教育、衛(wèi)生和綜合等三類崗位共249名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。年齡要求為18至35周歲（即1979年 12 月 3 日至1997年 12月 3日期間出生的）。部分崗位具有中級(jí)以上職稱人員報(bào)考，年齡可放寬到45周歲以下（即1969年 12 月3 日以后出生的），各崗位具體要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；　

（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和資格條件等（詳見附件1）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．本市國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

2．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

3．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

4．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加2014年以來本市事業(yè)單位公開招聘違約人員。

5．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名辦法

（一）采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

（二）查詢崗位?？忌?qǐng)留意具體報(bào)考崗位表中的要求條件（見附件1）。

（三）報(bào)名時(shí)間。2015年 12月1 日至12月 3 日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。

（四）報(bào)名地點(diǎn)。廉江市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱廉江市人社局）一樓辦事大廳（地址：廉江市廉江大道北63號(hào)），聯(lián)系電話：0759-6613218。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、外語水平等級(jí)證書和戶口簿等的原件及復(fù)印件。屬國(guó)有單位在職人員的需出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位相關(guān)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位相關(guān)負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2012年12月3日至2015年12月3日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分（下稱政策性加分）。符合相關(guān)條件的考生憑省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。逾期未能提供材料的視為放棄加分。

5.特別提示：報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢，報(bào)名后如變更聯(lián)系電話號(hào)碼，須及時(shí)與廉江市人社局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系。如因報(bào)考者聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（六）報(bào)名資格審核。考生報(bào)名時(shí)，廉江市人社局對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格審核，考生需提供以下資料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格和外語水平等級(jí)等證書原件及復(fù)印件；

3.報(bào)考限制戶籍崗位的考生，需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件；

4.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（A4紙雙面打?。┖汀读?015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》各一份（自行上廉江市人社局網(wǎng)站下載打印?！秷?bào)名表》及《準(zhǔn)考證》須貼上一張本人近期大一寸免冠同底彩色相片）。

五、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間及辦法

（1）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間：2015年12月10日至12月11日。

（2）2015年12月9日在廉江市人社局網(wǎng)站公布考生考試信息。

（3）領(lǐng)取辦法，考生自行登錄廉江市人社局網(wǎng)站查閱本人考試準(zhǔn)考證號(hào)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)告知工作人員，憑考生本人身份證在上班時(shí)間到廉江市人社局一樓辦事大廳領(lǐng)取。

六、考試

（一）筆試

1.筆試科目：

考試內(nèi)容按附表1“考試類別”進(jìn)行分類，本次筆試共分三類：

（1）考試類別為教育類的，筆試科目為：通用能力測(cè)試（教育類）；

（2）考試類別為衛(wèi)生類的，筆試科目為：通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）；

（3）考試類別為綜合類的，筆試科目為：通用能力測(cè)試（綜合類）。

每個(gè)科目考試時(shí)間為90分鐘。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.其它:

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）按時(shí)參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）確定面試人員名單

筆試成績(jī)滿分為100分（未含政策性加分），筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分；如需調(diào)整，經(jīng)市人社局研究同意后另行公布。在筆試成績(jī)（含政策性加分）合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

（三）面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在公布入圍面試名單時(shí)通知。

（四）成績(jī)

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

七、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，并按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可對(duì)報(bào)考相同崗位的且考試總成績(jī)合格的考生依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在廉江市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

本次公開招聘聘用的人員，須與工作單位約定5年服務(wù)期。期間個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

十一、調(diào)劑

如出現(xiàn)崗位空缺無擬錄取對(duì)象或無遞補(bǔ)人選的情況下，可在報(bào)考符合該崗位報(bào)考條件考生中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑，總成績(jī)高的考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄。

十二、其他事項(xiàng)

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；

3.本公告及附件在廉江市人社局網(wǎng)站（http://www.ljsrs.gov.cn)發(fā)布。

廉江市人力資源和社會(huì)保障局

2015年 11 月 17日

附件：1.湛江市廉江市2015年事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3廉江市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廉江市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》來源于廉江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2015年11月17日。

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