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為了進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)市人社局《關(guān)于2015年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》和《關(guān)于下達(dá)靈臺(tái)縣2015年縣選四支招募計(jì)劃指標(biāo)的通知》精神，現(xiàn)就靈臺(tái)縣2015年選拔未就業(yè)普通高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企工作公告如下：

一、招募指標(biāo)

市人社局下達(dá)靈臺(tái)縣2015年縣選“四支招募計(jì)劃”名額150名。其中支農(nóng)、支教、支醫(yī)120名；支企30名。

二、招募條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)、且參加了2015年7月11日全省高校畢業(yè)生就業(yè)民生實(shí)事項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試的靈臺(tái)生源普通高校專(zhuān)科（高職）及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作；

3.服從工作需要和組織分配。

三、專(zhuān)業(yè)要求

1.招募到支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。其中非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門(mén)課程的合格證。

2.招募到支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生不限專(zhuān)業(yè)，其中農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利及畜牧獸醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站從事服務(wù)工作，其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，根據(jù)工作需要，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層其他站（所）服務(wù)。

3.招募到支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事服務(wù)工作。

4.招募到支企崗位的高校畢業(yè)生，由畢業(yè)生本人參照企業(yè)需求計(jì)劃表，自主選擇，專(zhuān)業(yè)不限。

四、招募方式

（一）支教支農(nóng)支醫(yī)人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日至27日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局二樓服務(wù)大廳。

3.填報(bào)志愿：由畢業(yè)生本人持畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、筆試準(zhǔn)考證、戶(hù)口本、低保證、身份證及計(jì)生“兩戶(hù)”證等證件原件及一份復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，交近期2寸彩照1張、經(jīng)審查無(wú)誤后填寫(xiě)《縣選“四支”招募計(jì)劃報(bào)名登記表》1份。

支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)只能選報(bào)其中一個(gè)崗位。未進(jìn)行報(bào)名者視為自動(dòng)放棄。

（二）支企項(xiàng)目招聘時(shí)間另行公告

五、選拔聘用

1.確定人選：在報(bào)名人員中，按2015年7月11日舉行的全省高校畢業(yè)生就業(yè)民生實(shí)事項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試筆試成績(jī)從高到低，選拔支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員120名。具體名額根據(jù)各類(lèi)項(xiàng)目未錄取人員摸底情況占市人社局下達(dá)招募計(jì)劃指標(biāo)的比例分解，即：“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“特崗教師”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目未錄取考生招募118名，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目未錄取考生招募2名。

末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員全部招募使用。

對(duì)符合政策的農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶(hù)和二女結(jié)扎戶(hù)畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號(hào)文件要求，在總成績(jī)中加10分，加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的，一并錄用，不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)，所需指標(biāo)由市人社局審定其加分資格后另行審批。

2.體檢：對(duì)擬招募人員資格和條件進(jìn)一步復(fù)審，復(fù)審合格的，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織在縣級(jí)醫(yī)院體檢。

3.公示：體檢合格人員，在靈臺(tái)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

4.審批上崗：擬招募人員按有關(guān)程序進(jìn)行審查、審批后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員由縣人社局組織崗前培訓(xùn)并安排上崗；支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)組織崗前培訓(xùn)后安排上崗。整個(gè)選拔招募工作于12月底結(jié)束。

六、服務(wù)期間待遇及管理

1.縣選“四支”服務(wù)人員聘用后均實(shí)行3年服務(wù)期。在服務(wù)期內(nèi)，大學(xué)本科畢業(yè)生，由縣財(cái)政每人每月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)1800元，每人每年發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi)1000元；大專(zhuān)（高職）畢業(yè)生，由縣財(cái)政每人每月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)1600元，每人每年發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi)1000元。支企人員除享受縣財(cái)政補(bǔ)貼外，由服務(wù)企業(yè)支付工資報(bào)酬（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),每人每月不低于1370元），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.縣選“四支”人員在服務(wù)期間，畢業(yè)生學(xué)籍檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局人才中心，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。

3.服務(wù)單位和主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日?？己?、月度考核和年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理社會(huì)保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

4.凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不稱(chēng)職的人員，服務(wù)單位和主管部門(mén)向縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。

5.服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

6.縣選“四支”人員自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向縣人社局報(bào)告，取消其服務(wù)資格。支企人員與服務(wù)企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。在服務(wù)期2年內(nèi)，空出的指標(biāo)可由人社部門(mén)統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

7.鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶(hù)籍手續(xù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

七、服務(wù)期滿(mǎn)后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿(mǎn)后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿(mǎn)自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

其他有關(guān)事宜咨詢(xún)縣人社局人才交流中心。

咨詢(xún)電話：0933—3625589

靈臺(tái)縣2015年縣選“四支招募計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月17日

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