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職場中我們會遇到各式各樣的同事，如何與同事融洽的相處，提高工作效率是我們常常思考的問題。

【練習(xí)題】工作很忙，經(jīng)常加班，但同組的同事經(jīng)常不來，你怎么辦?

【參考答案】

同事之間和諧相處、默契配合，是高效完成工作的內(nèi)在要求。

我想，作為同部門的同事一定也是非常了解部門情況，但是他經(jīng)常不來，可能是遇到了什么困難，所以我要積極了解情況，幫助同事擺脫困難。我會采取以下做法：

第一，我會在工作之余了解情況，看他遇到的問題是否適合我來幫助，當(dāng)然也要注意“度”的把握，不要涉及同事的個人隱私，并且估測其解決問題需要的時間，以積極的心態(tài)主動多承擔(dān)一些工作。

第二，確實他無法短時間內(nèi)解決問題，有可能影響工作質(zhì)量時，我會坦誠地與之溝通，同時，以工作大局為重，與同事一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作困難，請求增派人手。當(dāng)然，如果只是單純由于同事工作態(tài)度不積極，我會找個時間單獨與同事交流，委婉地向其表明這一問題的嚴重性，使同事重視這一問題，并積極幫助同事擺正心態(tài)，積極面對高強度的工作任務(wù)。通過我和同事的共同努力，積極擺正工作心態(tài)，即使面臨繁忙的工作任務(wù)，也會保質(zhì)保量地高效率地完成工作。

我認為在職場上溝通是一劑良藥,通過溝通所有的問題都會迎刃而解。無論發(fā)生什么事情，首先我們要想自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。另外，我們也要多像他人學(xué)習(xí),這樣能夠在工作配合中起到推進作用。

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