為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大干部激勵(lì)力度,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)上級相關(guān)政策要求,縣委決定在全縣范圍內(nèi)公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部提名人選?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選拔職位
公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部提名人選20名。其中,定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員職位8個(gè),定向村(社區(qū))黨組織書記職位2個(gè),定向參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃人員職位10個(gè)。
二、報(bào)考人員范圍及基本資格條件
(一)報(bào)考人員范圍
報(bào)考人員應(yīng)是我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在編在崗事業(yè)人員(含縣級機(jī)關(guān)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的事業(yè)人員)、村(社區(qū))黨組織書記、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃人員。其中:
報(bào)考定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公選職位的,應(yīng)是試用期滿且連續(xù)工齡滿3年的人員(不含學(xué)校、醫(yī)院);
報(bào)考定向村(社區(qū))黨組織書記公選職位的,應(yīng)是現(xiàn)任該類職務(wù)且任職滿3年的人員;
報(bào)考定向參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃人員公選職位的,應(yīng)是在縣內(nèi)連續(xù)服務(wù)滿2年且目前仍在崗的該類人員。
(二)基本資格條件
1、必須具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件;
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”年齡在40周歲以下,村(社區(qū))黨組織書記年齡在45周歲以下,具有大專以上文化程度,身體健康;
3、年齡、工齡、任職時(shí)間等,均以周年計(jì)算,截止到2011年7月31日;
4、有下列情形之一者,不得報(bào)考:
具有《中華人民共和國公務(wù)員法》第24條規(guī)定不予錄用情形的;參加了年度考核,近3年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)等次情形的;受黨紀(jì)處分影響期內(nèi)的,或受政紀(jì)處分未解除的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反計(jì)劃生育政策等現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)的;近3年來在社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等方面有“一票否決”情況的;村(社區(qū))黨組織書記近3年未發(fā)展黨員的;有其它影響任職情形的。
三、公開選拔程序
公開選拔按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定提名的程序進(jìn)行。具體為:
(一)公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。2011年8月8日至8月10日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。
2、報(bào)名方式。報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)??h委組織部(干部二科)。
4、報(bào)名手續(xù)。攜帶本人有效身份證(或戶籍證明)、單位證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員須送縣人力資源和社會(huì)保障局審查并簽具意見,村〈社區(qū)〉黨組織書記需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的是否違反計(jì)劃生育政策、近3年是否發(fā)展黨員的相關(guān)證明)、畢業(yè)證、任職文件以及報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件,交近期一寸同底免冠正面彩照3張,如實(shí)填寫《營山縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部提名人選報(bào)名登記表》(見附件或在營山黨政網(wǎng)〈http//10.0.9.9:8015/info〉、互聯(lián)網(wǎng)〈http://www.yszgw.ys168.com〉上下載)。
(二)資格審查??h委組織部會(huì)同相關(guān)部門對照資格條件進(jìn)行審查。8月12日在“營山黨政網(wǎng)”上公布資格初審合格人員名單。資格初審合格者,于筆試前一天(下午6:30前)到縣委組織部(干部二科)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試。筆試主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法解決實(shí)際問題的能力。參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不得低于5:1,否則,按比例減少選拔職位數(shù)。筆試成績按60%的權(quán)重計(jì)入總分。
筆試后只公布面試入圍人選,具體成績待面試結(jié)束后同面試成績一并對外公布。
(四)面試。根據(jù)筆試成績從高到低,按選拔職位數(shù)1:2的比例確定面試入圍人選(最后一名并列的,一并進(jìn)入面試)。面試主要考察應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力和對選拔職位的適應(yīng)度、勝任度。面試成績按40%的權(quán)重計(jì)入總分。
(五)體檢。根據(jù)筆試、面試成績之和從高分到低分,按多于公選職位20%的比例分類差額確定體檢人員,體檢合格者確定為考察對象;如有不合格者,按總成績依次遞補(bǔ)。
(六)組織考察。在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行民主推薦的基礎(chǔ)上,對推薦過半人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
(七)決定提名。經(jīng)考察合格人選,以筆試、面試綜合成績從高到低,按程序提交縣委常委會(huì)集體研究決定并進(jìn)行公示。
資格審查貫穿公選整個(gè)過程。報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡報(bào)考者提供情況不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消公選資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四、身份轉(zhuǎn)換和考核管理
提名人選依法當(dāng)選后,按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。當(dāng)選后的第一個(gè)任期一般不調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。任期屆滿不再連任且沒有擔(dān)任其他公務(wù)員崗位職務(wù)的,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其公務(wù)員身份不再保留。
五、其他事項(xiàng)
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本公告及本公告未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
縣委組織部咨詢電話:13990896633
附件:營山縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部提名人選報(bào)名登記表.zip
中共營山縣委組織部
2011年8月1日
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