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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)財(cái)務(wù)管理架構(gòu)的意見》（長府辦函〔2015〕19號(hào)）的要求，為深化社區(qū)財(cái)務(wù)人員管理制度改革，健全社區(qū)財(cái)務(wù)人員人事管理、監(jiān)督考核及問責(zé)機(jī)制，對(duì)全鎮(zhèn)12個(gè)社區(qū)統(tǒng)一委派村級(jí)出納人員，按照公開、公正、透明、擇擾等原則在全鎮(zhèn)進(jìn)行公開招聘（共12人），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招考對(duì)象及條件

1、具有長安戶籍，年齡在40周歲以下（1975年11月15日以后出生），在職社區(qū)出納年齡可放寬至45周歲以下（1970年11月15日以后出生）；

2、大專及以上學(xué)歷（含成人自學(xué)考試學(xué)歷），在職社區(qū)出納學(xué)歷可放寬至高中或中專以上學(xué)歷；

3、持有有效期內(nèi)的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》；

4、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

5、能獨(dú)立完成社區(qū)貨幣資金核算和財(cái)務(wù)管理工作；

6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

7、鎮(zhèn)屬行政事業(yè)單位聘員以上人員不屬本次招考范圍；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)名。

8、報(bào)名人員不能同時(shí)報(bào)考長安鎮(zhèn)2015年公開招考聘員的崗位。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名地點(diǎn)：長安鎮(zhèn)人民政府八樓組織人事辦公室。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日至20日（共5天）。

3、采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《長安鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表》一份。

報(bào)名提交的資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）相應(yīng)的學(xué)歷證書、職稱證書、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》等證明材料原件及復(fù)印件；

（4）近期大一寸免冠彩色照片2張。

三、資格審查

根據(jù)招聘條件，由長安鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。入圍招錄人選后，考生還需提供計(jì)劃生育證明、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》。

四、考試方式

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試科目為綜合能力測試，不指定考試用書。

1、筆試

招聘崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行安排。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招考人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)小組由7-9人組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。在職社區(qū)出納參加考試的，在筆試成績上加10分?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序并確定錄取人員。

五、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《長安鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

咨詢電話：85533913—849

長安鎮(zhèn)人民政府人事辦公室

二○一五年十一月十六日

附件：長安鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《長安鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于長安鎮(zhèn)網(wǎng)，最近更新2015年11月16日。

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