山東法官培訓(xùn)學(xué)院2015年11月招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:522 次 日期:2015-11-14 11:02:20
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一、單位簡(jiǎn)介

山東法官培訓(xùn)學(xué)院隸屬山東省高級(jí)人民法院,是全額撥款的省屬副廳級(jí)事業(yè)單位,專門從事法官教育培訓(xùn)工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,我院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員2名,具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。 

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲以下(1969年11月13日以后出生);

5、具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件;

6、在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,熱愛法官教育培訓(xùn)事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省高級(jí)人民法院網(wǎng)站(http://sdfy.chinacourt.org)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱fgxyrsc@163.com。

報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)

報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?電子版),原件及復(fù)印件須在面試時(shí)提供。

(1)身份證;

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(3)有本人簽名的《山東法官培訓(xùn)學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。簡(jiǎn)化程序的面試人選按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。符合條件人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶個(gè)人材料,參加面試,面試內(nèi)容以試講為主(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)熟練程度、教學(xué)組織能力、語言表達(dá)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。試講時(shí)間每人30分鐘,經(jīng)專家組對(duì)試講人員的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)議并量化打分,當(dāng)場(chǎng)公布總成績(jī),按1:1.5的比例進(jìn)入考察范圍。

(四)考察與體檢

對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,經(jīng)省法院同意后、報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、省和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師 張老師

聯(lián)系電話:0531-86323051 0531-86323212

通訊地址:山東法官培訓(xùn)學(xué)院人事處(濟(jì)南市山大南路5號(hào))

郵政編碼:250013

電子郵箱:fgxyrsc@163.com

七、其它

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東法官培訓(xùn)學(xué)院

2015年11月13日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東法官培訓(xùn)學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《山東法官培訓(xùn)學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》來源于山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2015年11月13日。

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