2015黨員思想工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1437 次 日期:2015-11-11 09:41:55
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2015年發(fā)展黨員工作自查報告

校黨委組織部:

根據(jù)《關(guān)于做好迎接全省發(fā)展黨員工作檢查的通知》精神,現(xiàn)就金融學(xué)院20XX年至20XX年發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下:

一、發(fā)展黨員工作的基本情況

目前金融學(xué)院黨委下設(shè)9個黨支部,其中教工黨支部5個,學(xué)生黨支部4個?,F(xiàn)有黨員209名,其中教工黨員52名,學(xué)生黨員157名(預(yù)備黨員119名)。金融學(xué)院黨委在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。20XX年以來,共發(fā)展黨員453人,其中20XX年發(fā)展黨員115名,20XX年發(fā)展黨員80名,20XX年發(fā)展黨員65名,20XX年發(fā)展黨員120名,20XX年上半年發(fā)展黨員73名。20XX年以來,共轉(zhuǎn)正黨員187名,其中20XX年轉(zhuǎn)正黨員34名,20XX年轉(zhuǎn)正黨員29名,20XX年轉(zhuǎn)正黨員44名,20XX年轉(zhuǎn)正黨員41名,20XX年上半年轉(zhuǎn)正黨員39名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。20XX年以來,金融學(xué)院黨委扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了學(xué)校黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

(一)黨委高度重視,各黨支部認(rèn)真落實(shí),不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、措施上強(qiáng)化“兩個管理”。一是實(shí)行責(zé)任管理。我們明確了黨委、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo),制定計劃,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。二是實(shí)行目標(biāo)管理。我們通過對黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行認(rèn)真分析,深入了解,發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié),明確發(fā)展黨員工作目標(biāo),每學(xué)期初制定學(xué)期黨員發(fā)展工作計劃并擬定目標(biāo)數(shù),學(xué)期末進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足及時整改,不斷完善工作。

2、方法上堅持“兩個打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式。把入黨宣傳教育納入每年新生入學(xué)教育培訓(xùn)中,培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用,及時把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的良好工作格局。

(二)嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

院黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對新進(jìn)校的師生,我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕不成熟對象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過交流談心、外調(diào)政審等方式,全面考察和了解考察對象的政治覺悟,思想品質(zhì),入黨動機(jī),社會關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。

三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中,根據(jù)相關(guān)要求,召開支委會議集體研究問題,召開黨員大會進(jìn)行討論表決。每個會議都記錄完整,會議流程都合乎規(guī)定。

四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前,支部都按規(guī)定進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。支部通過的決議能及時上報上級黨組織,上級黨組織的審批結(jié)果,也及時在支部大會上宣布。

(三)健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,我院根據(jù)上級組織要求和學(xué)院實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團(tuán),并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

二是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。

三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況,也可延長培養(yǎng)期。

四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛征求意見。

五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報黨委預(yù)審,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^后才能提交支部大會討論通過。

六是預(yù)備黨員考察制:由入黨介紹人考察預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

(四)不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法

20XX年初,黨委召開學(xué)院黨建會議,傳達(dá)中共中央組織部、中共中央宣傳部、中共教育部黨組“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作的若干意見”。結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定了學(xué)院發(fā)展黨員工作計劃,要求各支部做出發(fā)展黨員的計劃,并認(rèn)真聽取各支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。為使學(xué)院黨建工作的研究形成制度化、規(guī)范化,學(xué)院黨委制定了黨建工作例會制度,每學(xué)期召開一次,由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加,做到會前有主題,會中有交流,會后有任務(wù),既注重理論研討,又密切結(jié)合實(shí)際,定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的黨建工作。

三、存在的問題與今后工作改進(jìn)意見

20XX年以來,我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個發(fā)展一個,是做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時,也清醒地看到,我們的工作還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是在教職工中發(fā)展黨員工作做得不夠;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象;四是由于客觀上存在20XX年以來主管學(xué)院黨建的黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨務(wù)工作人員多次變動調(diào)整、校區(qū)搬遷等情況,導(dǎo)致極個別材料缺失。今后將從以下幾個方面入手,努力克服工作中存在的不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

一是突出重點(diǎn)。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。為此,下半年舉辦一次支部書記及支委培訓(xùn),重點(diǎn)是對書記及支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)、新《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機(jī)制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動落實(shí)整改為載體,加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2015年發(fā)展黨員工作總結(jié)報告

一、發(fā)展黨員工作的基本情況

我單位x名黨員,其中女黨員x名,占x%。自XX年以來,我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作,一年來全縣發(fā)展新黨員x名,其中女黨員x名,占發(fā)展黨員數(shù)的x%。

二、在發(fā)展黨員工作中,我們的主要做法是:

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

縣委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫,努力形成了職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。

1、更新觀念,變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”。為適應(yīng)新時期發(fā)展黨員工作的需要,改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法,我們從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手,采取會議、培訓(xùn)等形式,幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。XX年以來,我們每年都專門召開一次研究發(fā)展黨員工作的會議;每次的黨支部書記和黨務(wù)干部集中培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn),也都把如何做好發(fā)展黨員工作作為一個專題列入培訓(xùn)內(nèi)容。通過教育引導(dǎo),基層黨組織都能自覺站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度,不斷改進(jìn)工作方法,把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。

2、落實(shí)責(zé)任,變“一般號召”為“與獎懲掛鉤”。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,為強(qiáng)化各級黨組織的責(zé)任意識,縣委加強(qiáng)了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃,先后制作下發(fā)了《關(guān)于做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的通知》、《關(guān)于做好在農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作的通知》,自覺把發(fā)展黨員工作列入農(nóng)村“雙培雙帶”工程和單位黨組織的重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計劃,半年有檢查,年終有總結(jié)??h委成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn),對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)一起考核,與年終獎懲兌現(xiàn)掛鉤,大大增強(qiáng)了各支部做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感,確保發(fā)展黨員工作得到扎實(shí)有效的開展。

3、充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用,變“黨組織單獨(dú)抓”為“黨群組織共同抓”。為了開闊視野,拓寬渠道,使更多的入黨積極分子向黨組織靠攏,我們注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢。一方面,結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動,啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面,建立了黨群組織聯(lián)席會制度,定期溝通培養(yǎng)教育工作情況,共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問題,研究制定解決辦法,使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的工作格局。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。

一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨日活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,編入各黨小組,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進(jìn)行一次綜合評定,存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),縣委建立了入黨積極分子集中培訓(xùn)制度,以縣、鄉(xiāng)黨校為主要陣地,每年舉辦1-2次為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,重點(diǎn)抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)開班前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式,力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中,注重了“三個結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。同時為了加速入黨積極分子的成長,各支部有意識地把他們放到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),在實(shí)踐中考察其政治立場、思想品質(zhì)、入黨動機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),通過實(shí)踐培養(yǎng)考察重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

(三)堅持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“六個不發(fā)展”,即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對待?!傲鶄€不發(fā)展”是:沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中,沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

三、總結(jié)三年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,雖然進(jìn)行了多次檢查,但仍存在著“檢查時重要、檢查完不要”的現(xiàn)象;在行動上則不注重調(diào)查研究、沒有預(yù)先定計劃,具體工作指導(dǎo)不力。

2、少數(shù)基層黨組織在發(fā)展黨員工作中,存在著標(biāo)準(zhǔn)不高,把關(guān)不嚴(yán)等問題。如:對發(fā)展的新黨員,有的只看一時一事的表現(xiàn),把“完成任務(wù)能聽話,不出難題能守法”的好公民、好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力,忽視了政治素質(zhì);還有的盲目追求發(fā)展數(shù)量,忽視質(zhì)量等,使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨組織在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議

1、要把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。要抓住源頭,著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一要“掘源”,打破傳統(tǒng)的用人觀念,進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。注意解決認(rèn)識問題,樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。在培養(yǎng)教育上,做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、內(nèi)容、時間落實(shí);在考察上,做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實(shí)。同時,要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作,積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用,激發(fā)他們的政治熱情,變被動為主動,變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪,促其盡快成熟。

2、要把著力點(diǎn)放在“堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。首先要對黨務(wù)干部進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行討論,使黨務(wù)干部明確在社會主義初級階段,黨的性質(zhì)沒有變,黨的奮斗目標(biāo)沒有變,黨的宗旨沒有變,黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位沒有變,黨員的標(biāo)準(zhǔn)不能變,通過黨員標(biāo)準(zhǔn)教育進(jìn)一步提高黨務(wù)干部對新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。其次在發(fā)展黨員中,要求基層黨務(wù)干部堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查,著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機(jī),重點(diǎn)是了解發(fā)展對象是否忠實(shí)于黨的事業(yè),能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,是否堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是否堅決執(zhí)行黨的決議。同時要嚴(yán)格程序,在考察環(huán)節(jié),特別是發(fā)展前,要拓寬考察面,對政治表現(xiàn)、思想意識、入黨動機(jī)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考察;在評議環(huán)節(jié),組織召開黨內(nèi)外群眾座談會,認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見,了解發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié),做到對歷史問題審清;對黨的十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態(tài)度和執(zhí)行情況審清;對直系親屬和與本人關(guān)系密切的社會關(guān)系審清;在公示環(huán)節(jié),以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式,廣泛征求群眾意見,做到不公示不發(fā)展,公示發(fā)現(xiàn)問題,在沒有弄清問題之前不發(fā)展。

3、要把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理,除了進(jìn)行共產(chǎn)主義理想信念教育、愛國主義教育,端正入黨動機(jī)外,還要經(jīng)常進(jìn)行警示教育,黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話,肯定成績,指出不足,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅持預(yù)備黨員按季匯報思想制度和考察制度,認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行全面考察;要堅持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉,有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動,分配適當(dāng)?shù)纳鐣腿罕姽ぷ?,使預(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),體驗(yàn)黨的生活;要堅持責(zé)任追究制,預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)出現(xiàn)問題,要追究介紹人的責(zé)任,促使入黨介紹人切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育幫助的責(zé)任。同時要進(jìn)行跟蹤教育,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)情況,勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn),及時改正缺點(diǎn)。

4、要把著重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度,不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制,以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);實(shí)行發(fā)展黨員公示制,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”;試行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督,擴(kuò)大透明度。通過建立發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度,用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行,既保證質(zhì)量,又確?!叭肟凇睍惩?,使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。

2015年發(fā)展黨員工作總結(jié)報告

黨員發(fā)展工作一直是支部的工作重點(diǎn),根據(jù)幾年來的工作情況,對我處黨員發(fā)展工作進(jìn)行總結(jié),提煉工作中做得好的地方,并在以后的工作中繼續(xù)堅持:

一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 我處支部高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫,努力形成了職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。

1、更新觀念,變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”。為適應(yīng)新時期發(fā)展黨員工作的需要,改變坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法,我們從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手,采取會議、培訓(xùn)等形式,充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。

2、充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用, 變“黨組織單獨(dú)抓” 為“黨群組織共同抓”。為了開闊視野,拓寬渠道,使更多的入黨積極分子向黨組織*攏,我們注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢。一方面,明確分工,要求團(tuán)組織負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作;結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動,啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面,建立了黨群組織聯(lián)席會議制度,定期溝通培養(yǎng)教育工作情況,共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問題,研究制定解決辦法,使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的工作格局。

二、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量 把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。

一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨日活動作

為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,編入各黨小組,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進(jìn)行一次綜合評定,存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。

二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨

積極分子的思想政治素質(zhì),支部建立了入黨積極分子集中培訓(xùn)制度,每年舉辦1-2次集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,重點(diǎn)抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)開班前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式,力求實(shí)效,典型引路與自我激勵相結(jié)合,對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育,收到了良好效果。

三、突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)、堅持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。

一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃,不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。

二是堅持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。

三是堅持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)格把關(guān)堅持“六個不發(fā)展”,即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議; “六個不發(fā)展”是:沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。

總結(jié)幾年來的工作,在發(fā)展黨員工作上主要取得了以下效果。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。這些成績的取得,主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了五個方面的關(guān)系。

一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系。在新的歷史時期,要實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù),應(yīng)該吸收那些有知識、有能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的優(yōu)秀分子入黨。但這決不意味著可以輕視政治素質(zhì)和思想品質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中,我們始終注重考察發(fā)展對象的政治素質(zhì)、思想覺悟和道德品質(zhì)。

二是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中,要始終堅持質(zhì)量第一,數(shù)量服從質(zhì)量的原則,衡量一個黨組織發(fā)展黨員工作做得好壞,不僅要看數(shù)量,更重要的是要看質(zhì)量,在實(shí)際工作中,我們始終做到了對那些違背發(fā)展黨員程序、入黨手續(xù)不完備的堅決不批。

三是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系

。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ),只有切實(shí)提高了入黨積極分子的質(zhì)量,才能確保新黨員的質(zhì)量。因此,我們把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,堅決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作,為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

更多信息請查看工作總結(jié)

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