為貫徹落實(shí)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展我市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鞍衛(wèi)發(fā)[2015]83號(hào)）要求，切實(shí)加強(qiáng)我市農(nóng)村地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)劃招聘特崗生5人，其中海城市中心醫(yī)院3人，海城市中醫(yī)院2人?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）向邊遠(yuǎn)地區(qū)、急需崗位、高層次人才傾斜的原則。

二、招聘條件

（一）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（三）臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)）專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

（四）戶(hù)口所在地為鞍山市各縣（市）、區(qū)（戶(hù)口登記時(shí)間截止為2015年11月9日前），年齡在40周歲及以下（1974年11月9日后出生）。

（五）具備上述條件外,還需滿(mǎn)足以下條件之一，且年齡可放寬至45周歲（1969年11月9日后出生），學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：

1.執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)（含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，從事兩年及以上臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員,此條不適用年齡、學(xué)歷放寬條件。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。招聘信息可通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.asrs.gov.cn）查詢(xún)。招聘信息包括：招聘單位、崗位、條件、步驟、聯(lián)系方式等信息。

（二）報(bào)名方式。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件和材料（原件及2份復(fù)印件），另外攜帶近期2寸免冠照片2張于2015年11月9日至2015年11月16日到海城市衛(wèi)計(jì)局辦公室報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明材料的真實(shí)有效。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）筆試。筆試內(nèi)容為基層公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)內(nèi)容，筆試滿(mǎn)分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績(jī)由高到低排序確定參加面試的人選。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù)）。

根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。

（六）組織體檢和考核。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和考核。體檢由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定?？己斯ぷ饔烧惺諉挝唤M織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

由于體檢或考核不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委主管部門(mén)、市人社局審核后，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用；對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

（八）簽訂合同。縣級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿(mǎn)5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份等。

考生按照總成績(jī)高低先后選擇派駐單位。

四、人員管理

特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案，對(duì)成績(jī)突出，考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮；對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

聘期滿(mǎn)后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門(mén)給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作；應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿(mǎn)后，也可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

五、激勵(lì)與保障政策

（一）薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員工資及保障待遇。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

（二）職稱(chēng)晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

（三）教育培訓(xùn)

積極開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)考核批準(zhǔn)，報(bào)市衛(wèi)計(jì)委備案，在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

六、監(jiān)督檢查及工作要求

市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

報(bào)名聯(lián)系人：劉景霖 海城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（海城市中街北路26號(hào)）

聯(lián)系電話：0412-3223115電子郵箱：hc3223115@163.com

監(jiān)督審核：市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處 葉欣 彭琦

聯(lián)系電話：0412-5542237

監(jiān)督審核：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理一處 李瑞楠 0412-5544230

鞍山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月9日

附件：1.《2015年鞍山市特崗全科醫(yī)生招聘計(jì)劃信息表》

2.《2015年鞍山市特崗全科醫(yī)生特崗招聘報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年鞍山市特崗全科醫(yī)生特崗招聘報(bào)名表》來(lái)源于鞍山市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年11月9日。

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