根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)的《關(guān)于開展全省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見》(遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號)文件精神,經(jīng)市招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意,本溪滿族自治縣和桓仁滿族自治縣所屬醫(yī)院計(jì)劃公開招聘5名全科醫(yī)生特設(shè)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
2015年兩縣計(jì)劃招聘5名特崗全科醫(yī)生,崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),入編后,由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。具體職位詳見附件。
二、招聘范圍及條件
1.招聘范圍:除政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員外,符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加。
2.招聘條件:愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作;身體健康,能正常履行崗位職責(zé);醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在18-40周歲(1997年11月10日—1974年11月10日出生(含));除具備上述基本條件外,還需具備以下條件之一:
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲(1970年11月10日—1997年11月10日出生)及以下,學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲(同上)及以下,學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。
(3)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,因國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2015年11月10日至12日(星期二至星期四),具體報(bào)名時(shí)間為每日上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn):本溪市人才服務(wù)中心(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號樓)。
報(bào)名辦法:報(bào)考人員填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份,一份用于報(bào)名,一份自己保存用于面試前資格審查),攜帶1寸免冠照片2張(張貼報(bào)名登記表上),現(xiàn)場打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
資格審查:現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷【同時(shí)提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》】、學(xué)位證、職位要求的資格證書原件等及復(fù)印件,以及職位要求的其他證明材料。
報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對口的原則參加招聘,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書,沒有畢業(yè)證書的,不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有國家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,其中一個(gè)專業(yè)符合招聘職位要求的,可以報(bào)考。
全日制普通高等院校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2015年11月10日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。
留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在現(xiàn)場資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。留學(xué)回國人員應(yīng)于2015年11月10日前取得國外學(xué)歷、學(xué)位,并經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的,方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。
招聘計(jì)劃中要求的各類執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)等級須于2015年11月10日前獲得。
報(bào)名期間,市衛(wèi)生局設(shè)有咨詢電話,并安排專人值班,考生對招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可撥打咨詢電話咨詢。
考生自報(bào)名至考試(筆試、面試)、體檢、考核期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
筆試開考比例為1:2,對招聘職位未達(dá)到1:2開考比例的,調(diào)整或取消該職位。調(diào)整或取消的職位將在本溪市人力資源和社會保障局、本溪市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布,報(bào)考已取消或調(diào)整職位的考生,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本溪市人才服務(wù)中心現(xiàn)場改報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
(二)筆試和面試
1.筆試
筆試時(shí)間:2015年11月21日(星期六)上午:8:00-10:00。
筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號:11月18日,登陸本溪市人力資源和社會保障局、本溪市衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢。報(bào)考者須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
筆試內(nèi)容:專業(yè)知識,包括生理、解剖、診斷學(xué)。題型為客觀題,滿分為100分。
2.面試
面試人選的確定:根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線,按照招聘計(jì)劃,在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定面試前資格審查人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后,現(xiàn)場公布筆試成績和參加面試人選名單。
面試時(shí)間及地點(diǎn):11月21日12:00前到達(dá)面試考場(與筆試在同一地點(diǎn))
面試規(guī)則:采用專業(yè)知識答辯的方法,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
(三)體檢和考核
1.體檢人選,根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定體檢人選。
體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后在本溪市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。
2.考核工作由主管部門會同用人單位組織,重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。對應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員,要著重考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,從面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局、本溪市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示,公示期為7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
縣級公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年,并辦理崗位聘用手續(xù)。對于違反聘用合同,未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生,解除聘用合同,取消事業(yè)單位人員身份等。
四、人員管理
(一)特崗全科醫(yī)生聘期為5年,由縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門商同級政府人力資源社會保障部門,派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。
(二)特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(三)聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案,對成績突出,考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時(shí)予以考慮;對考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
(四)聘期滿后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,全部納入縣級公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理,返回縣級公立醫(yī)院工作;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,聘用期滿后,也可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
五、激勵與保障政策
(一)薪酬待遇
聘期內(nèi),特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及保障待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由省和市、縣(市、區(qū))財(cái)政共同承擔(dān)。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。
(二)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,按國家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn),可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)資格的,可在同等條件下優(yōu)先聘用。
(三) 教育培訓(xùn)
積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn),針對性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)組織對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月,經(jīng)縣級衛(wèi)生行政部門考核批準(zhǔn),報(bào)市衛(wèi)生局備案,在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后,方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的,經(jīng)考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。
本溪市衛(wèi)生局
本溪市人力資源和社會保障局
附件:1.2015本溪市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員職位和職位代碼表
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《2.本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》來源于本溪市人力資源和社會保障局,最近更新2015年11月9日。
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2015年11月9日
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