根據(jù)工作需要，經(jīng)市招錄（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，本溪市部分縣區(qū)所屬醫(yī)療系統(tǒng)面向社會公開招聘12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備招聘職位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)職位要求的身體條件；

（六）18周歲以上，35周歲以下（1979年11月10日（含）至1997年11月10日（含）期間出生）；應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）報考的，年齡可放寬到40周歲以下（1974年11月10日至1997年11月10日（含）期間出生）；

（七）職位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報考；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報考）。國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

二、招聘計劃

具體招聘計劃詳見附件。

三、招聘步驟

（一）報名

報名時間：2015年11月10日至12日（星期二至星期四），具體報名時間為每日上午8：30－11：00，下午13：00-16：00。

報名地點：本溪市人才服務(wù)中心（明山區(qū)工字樓小區(qū)3號樓）；

報名辦法：報考人員填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（一式兩份，一份用于報名，一份自己保存用于面試前資格審查），攜帶1寸免冠照片2張（張貼在報名登記表上），現(xiàn)場打印準(zhǔn)考證

資格審查：現(xiàn)場報名的同時進(jìn)行資格審查，報名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷【同時提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》】、學(xué)位證、職位要求的資格證書原件等及復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料。

報考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對口的原則參加招聘，每人限報一個職位。報考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報考。具有國家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘職位要求的，可以報考。

全日制普通高等院校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2015年11月10日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，方可報考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。

留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。留學(xué)回國人員應(yīng)于2015年11月10日前取得國外學(xué)歷、學(xué)位，并經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的，方可報考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。

報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

工作經(jīng)歷截止計算時間為2015年11月10日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

招聘計劃中要求的各類執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)等級須于2015年11月10日前獲得。

招聘計劃中限制戶籍的職位，考生戶籍須于2015年11月9日前遷入。

報名期間，設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，考生對招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話，報考專業(yè)參照《2015年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

考生自報名至考試（筆試、面試）、體檢、考核期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

筆試開考比例為1：2，對招聘職位未達(dá)到1:2開考比例的，調(diào)整或取消該職位。調(diào)整或取消的職位將在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，報考已取消或調(diào)整職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)到本溪市人才服務(wù)中心現(xiàn)場改報考其他符合招聘條件未被取消的職位或退費。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

（二）筆試

1.筆試時間：2015年11月21日（星期六）

上午：8：00-10：00

　2.筆試地點和準(zhǔn)考證號：請于2015年11月18日登陸本溪衛(wèi)生局、本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。報考者須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

3.筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識測試，題型為客觀題，滿分100分。

按照《關(guān)于創(chuàng)新人員編制管理規(guī)范招錄（聘）工作的意見》（本委辦發(fā)〔2013〕38號）中創(chuàng)新招聘方式的規(guī)定“對碩士及以上的研究生的招聘，可以簡化招聘程序，采取面試、考核方式予以聘用”。報考桓仁縣人民醫(yī)院神精內(nèi)科醫(yī)生職位的考生，不參加筆試，采用面試加考核招聘方式予以聘用。面試的開考比例為1：2，對招聘職位未達(dá)到1:2開考比例的，調(diào)整或取消該職位。

（三）面試

1. 面試人選的確定

（1）參加筆試職位面試人選的確定。根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后，現(xiàn)場公布筆試成績和參加面試人選名單。

（2）面試+考核職位面試人選的確定。按照實際通過資格審查考生的人數(shù)確定參加面試人選，面試開考比例不低于1：2。

2.面試時間及地點：11月21日12：00前到達(dá)面試考場（與筆試在同一地點）

3.面試規(guī)則：采用專業(yè)知識答辯的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補。

（四）體檢和考核

1.體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按招聘計劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序確定。

體檢人選、時間、要求等將于面試后在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）（人社部發(fā)〔2010〕19號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

2.考核工作由縣區(qū)組織和人社部門會同用人單位組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報考資格。

（五）公示、聘用

擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起30個工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到縣區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的工作人員，試用期12個月），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、有關(guān)要求

（一）為確保我市縣區(qū)以下事業(yè)單位人員隊伍穩(wěn)定，凡經(jīng)考試聘用到我市縣區(qū)以下事業(yè)單位人員，需在新聘用單位職位工作達(dá)到3年（含試用期）以上，方可流動。

（二）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（三）考試收費50元。

（四）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務(wù)費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），到報名現(xiàn)場辦理報名和減免費用手續(xù)。

（五）此次考試從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報考者的，均與市委組織部、市人力資源和社會保障局無關(guān)。

咨詢電話：

本溪市人力資源和社會保障局錄用流動處 42808614

本溪市衛(wèi)生局人事科教處 　43882132

本溪市人才服務(wù)中心考試評價處 42896806

本溪市衛(wèi)生局

本溪市人力資源和社會保障局

2015年11月9日

附件:1.2015年本溪市部分縣區(qū)所屬醫(yī)療系統(tǒng)公開招聘人員職位和職位代碼表

2.《2015年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》

3.《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》來源于本溪市人力資源和社會保障局，最近更新2015年11月9日。

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