根據(jù)工作需要和中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）>的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）等文件精神，經(jīng)市委組織部、市編辦同意，市委辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

本次公開(kāi)選調(diào)10人，其中：市委辦公室機(jī)關(guān)主任科員及以下工作人員職位9人，市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心九級(jí)職員崗位1人（詳見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

1、報(bào)考市委辦公室機(jī)關(guān)職位的：

(1)三門(mén)峽市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2) 三門(mén)峽市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在三門(mén)峽的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

2、報(bào)考市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心崗位的：

三門(mén)峽市市級(jí)及以下全供事業(yè)單位在編在崗的工作人員，符合機(jī)關(guān)公務(wù)員職位報(bào)考條件人員愿意到事業(yè)崗位工作的，也可報(bào)考。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

(2)具有現(xiàn)工作單位連續(xù)2年以上工作經(jīng)歷。

(3)公務(wù)員歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次，事業(yè)單位工作人員歷年年度考核均為合格及以上等次。

(4)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(5)年齡在35周歲以下（1980年10月31日以后出生）。

(6)具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心崗位的所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（詳見(jiàn)附件1）。

(7)身體健康。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(3)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

(4)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(5)尚在試用期的。

(6)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）截止計(jì)算時(shí)間：

本次公開(kāi)選調(diào)工作人員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，如無(wú)特別說(shuō)明，統(tǒng)一截止到2015年10月31日。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。符合選調(diào)條件的人員需經(jīng)單位同意，填寫(xiě)《市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2）一式兩份（貼照片），同時(shí)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表（根據(jù)職位要求）原件、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）備案表（根據(jù)職位要求）復(fù)印件。提交材料均需復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)由審核人員核對(duì)原件后，留存復(fù)印件（學(xué)歷在報(bào)名時(shí)尚未認(rèn)證的，可以暫緩提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，但必須在面試環(huán)節(jié)之前提交，否則取消面試資格）；近期正面免冠紅底彩色1寸照片4張并附電子版（需和報(bào)名表上的照片同一底版，照片背面注明報(bào)考者姓名、身份證號(hào)、報(bào)考職位）；單位證明1份，內(nèi)容包括：出生年月，參加工作時(shí)間，政治面貌，身份類(lèi)別（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或全供事業(yè)編制人員）等。

《報(bào)名表》（附件2）可以在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.hasmx.hrss.gov.cn）下載打?。ˋ4紙，正反雙面打?。?

報(bào)名時(shí)間：2015年11月16 日至11 月18日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），報(bào)名地點(diǎn)：崤山路中段市委辦公樓二樓211房間，聯(lián)系電話(huà)：2928306。

報(bào)考人員于2015年11 月20日后登陸三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.hasmx.hrss.gov.cn）查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果，參加考試人員于2015年11 月25日至27 日憑身份證和報(bào)名序號(hào)到崤山路中段市委辦公樓二樓211房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減該職位擬選調(diào)人數(shù)。

2、資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其選調(diào)資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、考試

考試分為筆試、面試和實(shí)地調(diào)研測(cè)試（報(bào)考市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心崗位的考生不參加實(shí)地調(diào)研測(cè)試）。

(一)筆試

1、筆試采用閉卷方式，市委辦公室機(jī)關(guān)職位主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、公文寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)；市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心崗位主要測(cè)試報(bào)考人員與崗位相匹配的知識(shí)能力。筆試1科，滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，如同一職（崗）位最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，同時(shí)參加面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

2、面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、因考生放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職（崗）位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。如因考生放棄或其他原因?qū)е履骋贿x調(diào)職（崗）位應(yīng)試者形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職（崗）位考生面試成績(jī)達(dá)到所在考場(chǎng)所有面試成績(jī)平均分的，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；低于平均分的，不予選用。

（三）實(shí)地調(diào)研測(cè)試

1、參加過(guò)面試的考生（報(bào)考市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心崗位的考生除外）全部進(jìn)入實(shí)地調(diào)研測(cè)試人選。

2、實(shí)地調(diào)研測(cè)試滿(mǎn)分為100分。實(shí)地調(diào)研測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試總成績(jī)

報(bào)考市委辦公室機(jī)關(guān)職位考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+實(shí)地調(diào)研測(cè)試成績(jī)×20%。

報(bào)考市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心崗位考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

以上筆試、面試、實(shí)地調(diào)研測(cè)試、總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如同一職（崗）位最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從高分到低分順序確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，同時(shí)參加體檢。體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一職（崗）位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、體檢合格的人員即確定為考察人選。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。要認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾飙h(huán)節(jié)由于自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)組織該職（崗）位現(xiàn)有人員考察，不再遞補(bǔ)。

六、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1、召開(kāi)市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2、公示結(jié)束后，擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入市委辦公室試用6個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，選調(diào)（從公告發(fā)出之日算起）和試用期間提拔的職務(wù)不予承認(rèn)。

3、試用期滿(mǎn)后，及時(shí)組織考核，考核合格的，按照規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)；考核不合格的，不辦理手續(xù)，回原單位工作。

本次公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)信息公布、成績(jī)查詢(xún)、名單公示等信息，均通過(guò)三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http:// www.hasmx.hrss.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。本次公開(kāi)選調(diào)工作人員考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告相關(guān)內(nèi)容由三門(mén)峽市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：2928306。

市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組監(jiān)督電話(huà)：2866029。

中共三門(mén)峽市委辦公室

2015年11月9日

附件：

1、市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

2、市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年11月9日。

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