為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法和圖書館管理工作，縣文廣新局面向社會(huì)公開招聘3名文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)輔助人員和4名圖書館輔助人員（屬于政府購買服務(wù)的人員，勞務(wù)派遣管理），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；　

（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

三、招聘職位和條件

年齡計(jì)算至2015年10月31日。

四、招聘人員性質(zhì)和待遇

此次招聘人員屬于政府購買服務(wù)的勞務(wù)派遣人員,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,每月勞動(dòng)報(bào)酬2500元；各大節(jié)日補(bǔ)助共4000元；享受帶薪年休假,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇;不安排食宿。

五、報(bào)名辦法

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，進(jìn)行報(bào)名資格條件審核。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日—11月18日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：惠東縣文廣新局，聯(lián)系電話：0752-8833862。

（四）報(bào)名要求：

（1）填寫《惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》1份。

（2）報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求（應(yīng)符合專業(yè)代碼），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

（4）經(jīng)資格審核合格的人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。

六、考試辦法

（一）考試形式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法，考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績未達(dá)60分，不進(jìn)入面試；面試成績未達(dá)60分，不進(jìn)入體檢。

（二）筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試，未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄考試。

2、W1職位筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行法學(xué)知識(shí)（占50%）和綜合能力（占50%）測(cè)試；其他職位筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試。不指定參考書，滿分為100分。

3、筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

4、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，只能申請(qǐng)查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

5、根據(jù)筆試成績按招考職數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。

3、筆試成績和面試成績以及總成績將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

七、體檢

擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績，每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，從總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

八、考察

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文廣新局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫纯偝煽円来芜f補(bǔ)考察人選。

九、公示

根據(jù)考試總成績和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文廣新局網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由惠州市人才交流服務(wù)中心下屬惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司簽訂相關(guān)聘用派遣手續(xù)。聘用期為三年，前六個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

十一、其它需說明的問題

（一）報(bào)考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-8525166；

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

2、擬聘人員自愿放棄聘用的；

3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

附件

1、惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.doc》來源于惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年11月6日。

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