為進一步加強我縣文化市場綜合執(zhí)法和圖書館管理工作,縣文廣新局面向社會公開招聘3名文化市場綜合執(zhí)法隊輔助人員和4名圖書館輔助人員(屬于政府購買服務(wù)的人員,勞務(wù)派遣管理),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
三、招聘職位和條件
職位名稱 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 條件要求 | ||||
專業(yè) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 戶籍 | |||
縣文化執(zhí)法隊輔助人員 | W1 | 2 | 法學(xué)類(B0301) | 男 | 35周歲及以下 | 普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷 | 惠東縣戶籍 |
縣文化執(zhí)法隊輔助人員 | W2 | 1 | 中國語言文學(xué)類(B0501)、新聞傳播學(xué)類(B0503)、廣播電視工程(B080617)、計算機科學(xué)與技術(shù)(B080605)、公共管理類(B1103) | 男 | |||
縣圖書館輔助人員 | W3 | 2 | 中國語言文學(xué)類(B0501)、新聞傳播學(xué)類(B0503)、計算機科學(xué)與技術(shù)(B080605)、公共管理類(B1103)、圖書檔案學(xué)類(B1105) | 不限 | |||
縣圖書館輔助人員 | W4 | 2 | 不限 | 不限 | 全日制大專及以上學(xué)歷 |
年齡計算至2015年10月31日。
四、招聘人員性質(zhì)和待遇
此次招聘人員屬于政府購買服務(wù)的勞務(wù)派遣人員,由勞務(wù)派遣機構(gòu)和勞動者簽訂勞動合同,每月勞動報酬2500元;各大節(jié)日補助共4000元;享受帶薪年休假,社會保險及住房公積金等福利待遇;不安排食宿。
五、報名辦法
(一)采取現(xiàn)場報名的方式,進行報名資格條件審核。
(二)報名時間:2015年11月16日—11月18日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
(三)報名地點:惠東縣文廣新局,聯(lián)系電話:0752-8833862。
(四)報名要求:
(1)填寫《惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務(wù)人員報名表》1份。
(2)報考人員須按專業(yè)參考目錄進行報考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求(應(yīng)符合專業(yè)代碼),報名與考試時使用的身份證必須一致。
(3)報考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
(4)經(jīng)資格審核合格的人員,發(fā)給準(zhǔn)考證。
六、考試辦法
(一)考試形式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法,考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績未達60分,不進入面試;面試成績未達60分,不進入體檢。
(二)筆試
1、筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。報考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進行筆試,未按時報到考試或中途擅離考場的,視為放棄考試。
2、W1職位筆試主要對應(yīng)試者進行法學(xué)知識(占50%)和綜合能力(占50%)測試;其他職位筆試主要對應(yīng)試者進行綜合能力測試。不指定參考書,滿分為100分。
3、筆試成績和進入面試人員名單,將在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站”公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
4、考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分,只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會保障局在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
5、根據(jù)筆試成績按招考職數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定面試對象,若按1:3比例進入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數(shù)不足時按實際人數(shù)進行面試。
(三)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì),滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。具體時間、地點另行通知。
2、面試對象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。
3、筆試成績和面試成績以及總成績將在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站”公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
七、體檢
擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績,每個職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的,從總成績的高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
八、考察
由縣人力資源和社會保障局、縣文廣新局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用,并按總成績依次遞補考察人選。
九、公示
根據(jù)考試總成績和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文廣新局網(wǎng)站”公示7個工作日。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由惠州市人才交流服務(wù)中心下屬惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司簽訂相關(guān)聘用派遣手續(xù)。聘用期為三年,前六個月為試用期,試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后,再次考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
十一、其它需說明的問題
(一)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話:0752-8525166;
(二)有下列情形之一的,視為自動放棄應(yīng)聘資格:
1、凡在規(guī)定時間內(nèi),未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
附件
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務(wù)人員報名表.doc》來源于惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年11月6日。
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