為適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村警務(wù)改革工作，強化社會管理，更加有效地維護燈塔地區(qū)的社會治安穩(wěn)定，經(jīng)燈塔市政府研究決定，面向社會公開招聘一批巡（特）警隊員及文職雇員。

具體事宜公告如下：

一、招聘對象戶口限遼陽地區(qū)，男性，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或大專及以上畢業(yè)生，符合報名條件的人員。

二、招聘計劃計劃招聘15人。其中，巡（特）警隊員5名，文職雇員10名。

三、報名條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

3、1989年1月1日以后出生；

4、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

5、巡（特）警隊員身高不低于175厘米，體重不超過80公斤；文職雇員身高不低于170厘米，體重不超過75公斤。

6、文職雇員要求大專及以上學(xué)歷；巡（特）警隊員要求為復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，學(xué)歷不限。

四、報名與資格審查

應(yīng)聘人員自愿報名，報名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證或復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)證等有效證件原件及一份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。報名地點設(shè)在燈塔市公安局一樓。

五、招聘辦法和要求

1、考試招聘采取筆試、面試辦法進行。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》及公安基礎(chǔ)知識與常識，時間60分鐘。依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃1：2比例由高分至低分確定面試人員，如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同時進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測試。筆試、面試均實行百分制，筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項分?jǐn)?shù)相加為總成績。按照總成績由高分至低分依次確定擬聘用人員。如果最后一名出現(xiàn)成績并列，以筆試成績高者予以確定擬聘用人員。

2、體檢、考核擬聘用人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)【2010】82號）進行，考核參照公安部門政審有關(guān)文件執(zhí)行。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補，只在聘用前遞補一次。

3、公示擬聘用人員經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會公示七天，分別在市人社局、市公安局和燈塔市政府網(wǎng)進行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其被聘用資格。

4、報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。

5、時間安排。報名時間為2015年11月12日至13日。

六、聘用管理及待遇

1、聘用管理對聘用人員，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂聘用合同，首次聘期為1年，試用期2個月（含在聘用期內(nèi)）。

特警隊員，平時吃住在單位，每周休息1天。公安局特警大隊根據(jù)崗位需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓(xùn)，并進行日?？己耍鶕?jù)日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。巡警隊員及文職雇員由公安局根據(jù)實際情況，分配到各部門，由各部門負(fù)責(zé)日常管理與考核。

2、工資待遇

特警隊員試用期內(nèi)，工資為每月1500元，試用期滿后，工資為每月2000元（個人應(yīng)承擔(dān)的保險部分約200元，需扣除）。巡警隊員及文職雇員試用期內(nèi)，工資為1000元，試用期滿后，工資為1500元（個人應(yīng)承擔(dān)的保險部分約200元，需扣除）。

試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外保險，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)由單位承擔(dān)的部分。

報名咨詢電話：8583249 8582909

燈塔市公開招聘公安局巡特警隊員及文職雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一五年十一月六日

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