[篇一:財務日常工作總結]

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。財務工作總結結尾。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，http://tongxiehui.net/by/58584.html希望在04年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一。財務工作距財務guǎnlǐ的要求還有很大的差距。陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。財務工作總結結尾。

第二。會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務guǎnlǐ部下發(fā)了<大華集團財務guǎnlǐ制度>以及組織我們學習了財政部<會計工作基礎規(guī)范>，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三。guǎnlǐ工作的形式化、表面化有很多的日常guǎnlǐ工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的guǎnlǐ作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種guǎnlǐ中存在的問題如何將guǎnlǐ工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四。缺乏溝通，對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在2004年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1。在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的guǎnlǐ、經(jīng)驗，提高自身的綜合guǎnlǐ能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2。力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部<會計工作基礎規(guī)范>和<大華集團財務guǎnlǐ制度>的要求，做好日常會計核算工作。只有按照<工作規(guī)范>、<財務制度>做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3。做深、做細日常財務guǎnlǐ工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務guǎnlǐ工作更上一個臺階，起到真正的控制、guǎnlǐ作用。

4。不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5。加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議:首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務guǎnlǐ水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流，把先進的guǎnlǐ經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行guǎnlǐ，如何按制度進行guǎnlǐ，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

[篇二:財務人員工作總結]

時光荏苒，20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結如下:

一、努力學習，全面提高自身綜合素質

學習是永恒 的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策，尤其是深入學習領會了黨的“十八大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。

二、嚴格履職，扎實做好本職工作

一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作，。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足:

一是工作開展多，經(jīng)驗總結少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開展工作。

二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。

[篇三:公安裝備財務工作總結]

今年以來，行政裝備財務工作在局黨委的領導和上級業(yè)務部門指導下，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，認真貫徹落實“保障有力、guǎnlǐ規(guī)范、基礎扎實、服務到位”的工作目標和措施，進一步加強裝備財務guǎnlǐ，加強行裝隊伍建設，各項guǎnlǐ工作井然有序，行裝guǎnlǐ部門的形象明顯改觀提升，竭盡全力為全縣公安工作提供強有力的后勤保障，為全縣社會政治穩(wěn)定和加強公安基層基礎建設提供良好服務，較好地完成了各項工作任務。

一、嚴格guǎnlǐ，強化服務，切實加強隊伍建設。

一是加強班子建設。班子成員分工協(xié)作，相互理解、支持、配合，班子團結協(xié)作，作風民主，處事公開、公平、公正，帶頭廉潔自律，向心力增強。

二是認真學習，提高素質。按照局黨委的工作安排，結合本科室的實際，始終把民警的政治學習和繼續(xù)鞏固“保先教育”成果貫穿到日常工作生活之中，制定了學習計劃，開展了形式多樣的政治思想和業(yè)務技能學習活動。堅持每周五下午的政治、業(yè)務學習制度，并做好了學習記錄，做到了時間、內容、效果、人員四落實。加強了社會主義法治理念學習和“八榮八恥”教育，開展紀律作風整頓和黨風廉政教育等。切實加強民警對行裝后勤業(yè)務的學習，及時通報有關公安機關車輛安全事故，強化駕駛民警行車安全教育。通過學習，有力地促進民警講學習、講服務、講安全的自覺性，提高了民警的綜合素質，為更好地搞好后勤服務工作打下了堅實的基矗

三是強化服務意識。保障與服務是公安裝備財務工作永恒的主題，是公安裝備財務工作的出發(fā)點和立足點。把“為機關服務、為基層服務、為民警服務”作為工作的立足點和著力點，牢固樹立良好的后勤保障服務第一的思想，切實做到“心往基層想，勁往基層使，錢往基層花，物往基層流，政策往基層傾斜”，做到“今天的事今天辦，明天的事今天想”。全科民警心往一處想，勁往一處使，竭盡全力搞好后勤保障，為推動全局公安保衛(wèi)工作順利開展做了大量工作。

二、強化監(jiān)管，不斷完善制度規(guī)范建設

一是完善guǎnlǐ制度，嚴格guǎnlǐ。按照縣局目標guǎnlǐ責任制，進一步完善了<2011年財務guǎnlǐ制度>、<公安警用車輛guǎnlǐ制度>、財物guǎnlǐ等規(guī)章制度。堅持原則，精打細算。全局財務繼續(xù)實行統(tǒng)收、統(tǒng)支、統(tǒng)一guǎnlǐ，各科室隊、派出所的帳目，由行裝科統(tǒng)一建立臺帳，實行經(jīng)費包干，各單位實行報帳制，杜絕了各科室所隊新的債務產(chǎn)生。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，做到了罰繳分離，對收取的費用統(tǒng)一繳存，保證了資金及時入庫，無坐支、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。由于加大guǎnlǐ力度，使財務報表及時，票據(jù)發(fā)放、繳銷無誤，經(jīng)費收支準確。財務guǎnlǐ帳目規(guī)范，并對全局20個單位行政、罰沒票據(jù)進行了全面清理，無“小金庫”、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

二是警用車輛guǎnlǐ規(guī)范，安全無事故，對所有警務車輛保險，堅持出警派車制。

三是裝備和設施做到底數(shù)清、情況明。建立健全了各種guǎnlǐ臺帳及相關制度，配備了兼職的庫房裝備guǎnlǐ員，裝備出入庫登記齊全，記錄完整，庫內物品擺放整潔有序。

四是局機關日常guǎnlǐ規(guī)范，環(huán)境潔凈，安全無事故。

三、突出重點，強化措施，積極保障和服務“三基”工程建設

一是履職盡責，積極保障和服務“三基”工程。我們緊緊圍繞“三基”工程這個工作中心，堅持將資金、裝備及時向基層投入，合理壓縮機關和非一線執(zhí)法辦案單位開支，優(yōu)先保障基層所隊，努力改善基層所隊民警的工作條件、生活條件。對基層所隊的辦公經(jīng)費，按時足額撥付到位，其中派出所人平xx元，占人均公安業(yè)務經(jīng)費的70%，是機關科室的近2倍，保證基層所隊民警的津補貼高于機關民警。今年來，給各派出所及局機關中心、科、隊添置了警車5輛、電腦10余臺、攝像機、照相機、勘查包、雷達測速儀、數(shù)碼多功能復合機、投影儀、多媒體、對講機、酒精測試儀等一大批技術設備，全部裝備到了基層所隊。

二是加大投入，加強以派出所建設為重點的基礎設施建設。在xx鎮(zhèn)投資10余萬元修建治安崗亭5個，并配裝了空調、飲水機、辦公桌椅等，進一步方便了群眾，減少了違法犯罪的發(fā)生；投資50余萬元維修改造了廣納派出所、諾jiāngpài出所、涪陽派出所、民勝派出所房屋及外觀，維修了警官俱樂部、局電話會議室、招待所及機關食堂。

三是為確保偵察破案，打擊犯罪及時提供車輛、外出辦案經(jīng)費，保證了出警迅速，及時打擊了違法犯罪。特別是在偵破xx鄉(xiāng)“9。16”特大殺人案、處置xx油井泄漏事故、處置xx鎮(zhèn)“11。03”群體性事件等工作中，行裝民警夜以繼日、廢寢忘食的奔忙在一線現(xiàn)場，為勝利完成任務提供了堅強 有力的后勤保障。

四是切實為民警辦實事。向局領導建議設立了刑警津貼；擠出近xx萬元資金為在崗民警辦理了住房公積金和人身意外險；組織在崗民警及退休人員進行了一次全面體檢，落實基層民警定期體檢制度；建立健全了<醫(yī)療保險個人手冊>、<養(yǎng)老保險手冊>，切實保障公休假制度和醫(yī)療保險工作的落實。今年6月，組織局中層干部30人到港澳及沿海地區(qū)學習考察。5月，組織離退休民警50余人到xx、xx等地游覽療養(yǎng)。

五是服裝發(fā)放準確無誤。全年四次發(fā)放服裝，全局xx余人次無一差錯和遺漏。

一年來，通過全科民警共同努力，實現(xiàn)了行裝后勤工作由單一的guǎnlǐ向guǎnlǐ與服務并重的轉變，達到了服務中實現(xiàn)有序guǎnlǐ的目的。同時，為局黨委當好參謀，科學合理安排使用有限的資金，既保證了辦公辦案的正常開支和全局人員的工資發(fā)放，又逐步提高了民警的福利待遇。同時全科民警同心協(xié)力，保證了機關正常運轉，保證了機關水通電通，搞好了機關車輛養(yǎng)護、安全值班、衛(wèi)生保潔、綠化guǎnlǐ等多項工作。

四、存在的問題及下步工作打算

雖然2011年行裝工作取得了不少成績，但是我們的工作中仍然存在不可忽視的問題。一是整體業(yè)務技能、guǎnlǐ能力和服務水平還有待進一步提高；二是給領導起好參謀作用的主動性不夠強；三是人員素質不夠整齊，組織紀律性不夠嚴謹。四是全局民警的福利待遇較低，沒能很好的加以解決。

今后，我們要在局黨委的正確領導和上級主管部門的指導下，進一步加強隊伍建設，嚴格遵守行裝法律、法規(guī)和各項guǎnlǐ制度，加強廉潔教育，努力建成一支政治素質強、guǎnlǐ水平高、業(yè)務技能精、團結協(xié)作好的行裝隊伍；進一步加強資金和物品guǎnlǐ，盡量降低工作成本、節(jié)約經(jīng)費，為一線、為基層提供更優(yōu)質、更高效的保障，努力提高民警的福利待遇；進一步做好無房派出所建設和派出所統(tǒng)一建筑外觀形象改造工作；進一步加強行政裝備財務guǎnlǐ工作正規(guī)化建設，完善各項guǎnlǐ制度，切實加強工作協(xié)調，參好謀，管好物，理好財，當好家，努力推動行裝后勤工作再上一個新臺階。

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