7月24日,通過前期的充分準(zhǔn)備,理縣紀(jì)檢、組織、人事等相關(guān)部門通力合作,該縣2011年選聘大學(xué)生村官面試工作圓滿完成。經(jīng)過激烈角逐,20名考生脫穎而出入闈體檢。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作有效開展。為確保面試工作的順利開展,理縣成立了以縣委副書記萬成軍為組長,縣委常委、常務(wù)副縣長何曉兵和縣委常委、組織部部長楊貴海為副組長的大學(xué)生村官面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。制定了《理縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職面試工作方案》,明確了紀(jì)委、組織、人事等相關(guān)部門的工作職責(zé),并做好考務(wù)工作培訓(xùn)。
二是加強(qiáng)人性服務(wù),確??忌踩珴M意。在面試前4天逐一通知考生資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),確保面試入闈考生能全部參加面試。選擇設(shè)施較好、環(huán)境清悠的營盤街小學(xué)作為考場,無償向考生提供茶水等。安排警務(wù)和醫(yī)務(wù)人員做好現(xiàn)場安保及醫(yī)務(wù)工作,確保秩序良好、考生安全。
三是加強(qiáng)考務(wù)管理,確保面試公正透明。為確保面試工作的嚴(yán)密性和公正性,領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)了熟悉組織工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任評(píng)委和主評(píng)委,對(duì)考場與外界、候考室與面試室、候考考生與評(píng)委實(shí)施“三隔離”??忌c評(píng)委均按現(xiàn)場抽簽方式進(jìn)行分組,每位考生面試結(jié)束后,當(dāng)場告知面試成績并簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后設(shè)立咨詢熱線,方便考生查分和咨詢。
四是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,確保面試紀(jì)律嚴(yán)明。整個(gè)面試工作由縣紀(jì)委抽派專人進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,對(duì)所有評(píng)委、工作人員及考生進(jìn)行考試紀(jì)律培訓(xùn),嚴(yán)格要求每位評(píng)委和工作人員對(duì)照組織人事紀(jì)律,自覺服從面試領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,并建立匿名舉報(bào)制度,確??荚嚰o(jì)律嚴(yán)明。