為堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織實施好永平縣2011年特崗教師招聘面試工作，特制定本方案。

一、組織領導

（一）成立面試工作領導機構

為加強對面試工作的領導，成立永平縣2011年特崗教師招聘面試領導組。

組  長：何成強  縣教育局局長

副組長：趙敏書  縣人力資源和社會保障局局長

黃維漢  縣紀委副書記、監(jiān)察局局長

成  員：楊潤柄  縣財政局局長

葉紹武  縣國家保密局局長

施顯順  縣衛(wèi)生局局長

馬占云  縣公安局副局長

字文高  縣信訪局局長

唐云鋒  縣社會事業(yè)紀工委書記

何學斌  縣公務員局局長

莽紹楊  縣教育局副局長

張海燕  縣教育局副局長

王興榮  縣人民政府教育督導室主任

馬昌駿  縣教育局人事股負責人

張林揚  縣招生考試委員會辦公室主任

（二）成立面試工作監(jiān)督機構

為加強對面試工作的監(jiān)督，成立永平縣2011年特崗教師招聘面試工作監(jiān)督組，監(jiān)督組組長邀請縣紀委領導擔任，監(jiān)督組成員邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門、縣信訪局、縣保密局等部門人員組成。

（三）成立面試工作相關機構

1、命題組：負責面試的命題工作，成員在面試前由監(jiān)督組在測評考官庫中隨機抽取。

2、測評組：負責面試的評分工作，成員在面試前由監(jiān)督組在測評考官庫中隨機抽取。

3、記時計分組：負責面試的記時計分工作，成員從縣教育局工作人員中抽調。

4、兩室管理組：負責面試中候考室、休息室的管理及面試考生的考場引導工作，人員從相關單位中抽調。

5、保衛(wèi)組：負責面試期間的安全保衛(wèi)工作。

6、后勤保障組：負責面試的后勤服務工作，成員從相關單位中抽調。

二、面試的組織實施

（一）面試時間：2011年7月29日。

（二）面試地點：永平縣博南鎮(zhèn)老街第一完小。

（三）面試的方法：面試以分學科說課的形式進行。面試范圍：小學語文、數(shù)學、英語為我縣現(xiàn)行小學五、六年級教材內容（均為新課標教材，語文為s版，數(shù)學、英語為人教版）；初中數(shù)學為初中八年級數(shù)學教材內容（新課標教材，版本為北師大版）。說課時間為15分鐘。

（四）面試對象及分組

根據(jù)2011年特崗教師招聘面試崗位及人員名單，所有面試人員分為3組進行。第一組為小學語文組；第二組為小學數(shù)學組；第三組為小學英語、初中數(shù)學綜合組。                             

（五）面試的時間安排

1、7月28日下午14時，召開面試工作領導組會議，組建監(jiān)督組、命題組、記時計分組、兩室管理組、保衛(wèi)組、后勤保障組，建立測評考官庫；命題組組織命題。

2、7月29日上午8點，組織應試考生報到并實行封閉。

3、7月29日上午9時由監(jiān)督組在測評考官庫中抽簽確定考官,10時考官集中。

4、7月29日上午9點召開面試考生會議，宣布有關事項和紀律，抽簽決定考生面試順序，編排考生面試代碼。

5、7月29日上午9時30分，命題組拆封試卷，組織面試考生撰寫面試說課教案，12時30分考生交說課教案后實行封閉管理?？忌f課教案由后勤保障組按需要復印后統(tǒng)一交監(jiān)督組保管。

6、7月29日上午10時30分，召開測評考官會議，由招考面試領導組對測評考官作紀律要求,由命題組對測評考官進行業(yè)務培訓。

7、7月29日13時45分，由候考室工作人員發(fā)給各考場首名考生說課教案，之后每名面試考生均有15分鐘的時間熟悉說課教案。14時分組進行面試。

8、各場面試結束后，宣布面試成績。

三、紀律要求

(一)面試考生必須在7月29日上午8時以前到博南鎮(zhèn)老街第一完小報到，不按時報到者，取消應試資格。

(二)應試考生必須服從工作人員安排，面試過程中不得與外界有任何聯(lián)系，違者取消應試資格。

(三)面試所有工作人員必須嚴格遵守工作紀律，保守工作秘密，服從面試工作領導組的領導和監(jiān)督組的監(jiān)督，命題組、測評考官組一旦組建，由監(jiān)督組實行全程監(jiān)督，不得攜帶任何通訊工具，不得單獨行動，確需單獨行動的，在報告的前提下2人同行。如有違反，視其情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，情節(jié)特別嚴重的，移交司法機關處理。

四、此方案未盡事宜由永平縣2011年特崗教師招聘面試工作領導組決定后實施。

永平縣2011年特崗教師招聘面試工作領導組

二〇一一年七月二十五日