國移動通信集團江西有限公司吉安分公司是中國移動江西公司直屬生產單位，現因工作需要，面向社會招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及人數

二、崗位職責及要求

（一）社會渠道經理（農村）

崗位職責：

1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道日常走訪維系、培訓指導工作，了解渠道實際需求和建議，及時解決困難和問題；

2、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道建設規(guī)劃和選址工作，以及渠道業(yè)務代辦管理。

3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道營銷活動落實情況的檢查、督促；

4、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道做好公司營銷活動和渠道政策的宣貫工作，指導渠道使用渠道業(yè)務辦理平臺或系統(tǒng)；

5、收集和了解對手營銷政策和渠道激勵政策，及時反饋上報；

6、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道開展節(jié)假日、店慶路演促銷和炒店活動，幫扶和指導社會渠道業(yè)務發(fā)展。

（二）網格經理

崗位職責：

1、負責網格內的客戶保有、新增、回網：定期走訪網格內聚類市場、社區(qū)家庭、物業(yè)等網格用戶，做好客戶關系維系；負責網格店鋪市場和目標客戶的保有和維系、客戶挽留與跟蹤、日常走訪、話費提醒、欠費回收、營銷宣傳等維系工作。

2、負責小微企業(yè)維系和拓展：網格內新增項目的提前跟進、集團組建、信息化產品推廣和安防機、寬帶、家庭網等重點業(yè)務拓展工作。

3、負責客戶信息收集：做好網格內客戶的市場調查工作，了解客戶需求和網格內的市場競爭信息收集。

4、負責網格建檔和動態(tài)維護：及時建立和更新網格內的客戶資料檔案。

5、負責不帶boss終端的末梢渠道管理：負責網格內末梢渠道的營銷組織、活動督導、政策培訓等工作。

（三）集團客戶經理

崗位職責：

1、在集團客戶主管指導和管理下，負責對本人所管轄范圍內集團客戶的營銷服務方針、政策，提供日常服務工作；

2、負責所管轄集團的發(fā)展和維系工作，定期走訪或電訪所負責的重要集團客戶，做好與其重要客戶的溝通和需求協(xié)調。

3、收集、挖掘所管轄集團的信息與市場需求，特別是競爭對手和集團異動信息，并將信息及時反饋給集團客戶主管和產品經理，并做好對集團客戶的反饋和回復工作；

4、在市公司項目經理和相關產品支持人員協(xié)助下負責對集團客戶進行新業(yè)務推廣和演示工作；

5、協(xié)助市分公司項目經理和相關技術人員完成本地集團客戶營銷方案。

（四）數據維護支撐（初級）

崗位職責：

1、負責本單位集客/家客/wlan數據業(yè)務相關的設備、線路日常維護管理工作；

2、負責本單位2A級以上集客專線的業(yè)務開通、現場維護、故障處理、網絡巡檢等工作；(集客專業(yè)人員)

3、負責本單位集客/家客/wlan數據業(yè)務的故障、投訴處理的管理、協(xié)調、跟蹤、督促等工作；

4、負責本單位集客/家客/wlan代維的監(jiān)督、調度、等工作；

三、任職要求

1、原則上全日制本科及以上學歷，30周歲以下；

2、通信工程\軟件工程\網絡工程\計算機\市場營銷\工商管理\電子商務專業(yè)等相關專業(yè)；

3、具備較強的語言溝通能力，有敏銳的市場經營及團隊合作意識，吃苦耐勞、執(zhí)行力強、勤奮敬業(yè)、善于開拓創(chuàng)新；

4、 計算機操作熟練，掌握常用的辦公軟件應用；

5、熟悉移動通信、互聯(lián)網相關知識者優(yōu)先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地生源優(yōu)先。

四、工作地點

江西移動吉安公司各區(qū)縣分公司

五、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。

六、簡歷投遞方式

方式一：網站投遞

1、點擊進入網站（http://job.10086.cn）；

2、憑本人身份證注冊登記登陸網站；

3、了解招聘要求，選擇要申請的崗位，并點擊崗位名稱的鏈接，申請職位；

4、必須在網站上注冊后才能填寫簡歷，完成職位申請；

5、投遞截止時間為2015年11月12日18:00前。

方式二：微信投遞

關注“江西移動人力資源”微信公眾號，選擇“和招賢”，選擇“社會招聘”，進入相應的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明，在線填寫個人簡歷。

七、招聘程序

自愿報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用培訓→試用→上崗。

八、選拔時間

2015年11月進行筆試及面試，具體安排屆時將通過短信、電話或郵件的形式通知。

更多信息請查看電信招聘|移動|聯(lián)通招聘網