2009年12月7日,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,廣州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社成功改制為廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱"廣州農(nóng)商銀行")。廣州農(nóng)商銀行是廣州地區(qū)歷史悠久、網(wǎng)點最多的銀行機構,業(yè)務規(guī)模居廣州地區(qū)銀行業(yè)第5位,并成功入選全球銀行500強。
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀網(wǎng)絡金融人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位
(一)產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位描述
(1)產(chǎn)品業(yè)務規(guī)劃與開發(fā):制定電子渠道及網(wǎng)絡金融產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度開發(fā)計劃、開發(fā)方案與流程,并落實執(zhí)行;
(2)產(chǎn)品業(yè)務創(chuàng)新及優(yōu)化:監(jiān)測電子渠道及網(wǎng)絡金融產(chǎn)品業(yè)務,分析我行產(chǎn)品業(yè)務使用情況,組織開展產(chǎn)品業(yè)務創(chuàng)新及優(yōu)化工作;
(3)重點項目、產(chǎn)品業(yè)務研發(fā):負責組織及實施重點項目、產(chǎn)品業(yè)務研發(fā),包括調(diào)研、分析、定位、規(guī)劃、需求、開發(fā)、測試、上線配合等;根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務運營分析報告提出優(yōu)化建議;負責產(chǎn)品業(yè)務線全產(chǎn)品生命周期管理;
(4)產(chǎn)品業(yè)務需求審核與落實:協(xié)助審核產(chǎn)品業(yè)務需求,并落實執(zhí)行;
(5)產(chǎn)品業(yè)務配套管理:牽頭組織制訂產(chǎn)品業(yè)務配套操作規(guī)程及用戶手冊。
2.崗位要求
(1)全日制本科及以上學歷,金融經(jīng)濟、電子商務、計算機等相關專業(yè),熟悉網(wǎng)絡金融業(yè)務及傳統(tǒng)銀行業(yè)務,年齡30周歲以下;
(2)具備較強產(chǎn)品研發(fā)項目管理能力;對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和新興業(yè)務具有較敏銳的學習能力和創(chuàng)新設計能力;
(3)具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力;
(4)3年以上銀行產(chǎn)品研發(fā)、管理經(jīng)驗。
特別優(yōu)秀人員,可適當放寬年齡要求。
(二)營銷策劃
1.崗位描述
(1)品牌包裝:按照我行品牌統(tǒng)一規(guī)劃,配合開展網(wǎng)絡金融品牌的梳理和包裝,指導廣告公司進行品牌視覺形象設計;
(2)業(yè)務廣告設計:針對網(wǎng)絡金融各子產(chǎn)品及業(yè)務,協(xié)調(diào)廣告公司開展業(yè)務命名、宣傳口號、廣告主畫面及用戶界面設計等工作;
(3)品牌推廣策略制訂:協(xié)調(diào)廣告公司資源,制訂全年品牌及相關重點子業(yè)務品牌的推廣策略和年度推廣計劃,達成年度品牌推廣指標;
(4)對外傳播活動開展:負責各類網(wǎng)絡新媒體平臺口碑傳播素材的撰寫或審核、發(fā)布、媒體廣告投放采購等工作;負責制定新媒體運營策略及活動策劃,開展階段性的新媒體互動活動,利用新媒體平臺推廣品牌、活動;
(5)媒體關系維護:圍繞網(wǎng)絡金融業(yè)務,管理與各公眾媒體及CFCA等業(yè)內(nèi)媒體的關系,跟蹤媒體及競爭對手動態(tài),維護和增進網(wǎng)絡金融品牌形象。
2.崗位要求
(1)全日制本科及以上學歷,廣告設計、新聞傳播、市場營銷、電子商務、金融等相關專業(yè),年齡30周歲以下;
(2)3年以上宣傳策劃、品牌管理、市場推廣等相關經(jīng)驗;
(3)熟悉網(wǎng)絡營銷手段、熟練掌握PS、PPT、易企秀等工具應用,善于開展跨領域合作,有較好的溝通能力;
(4)有金融業(yè)品牌宣傳工作經(jīng)驗者或新媒體營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡要求限制。
(三)風險管理
1.崗位描述
(1)風險管理制度及系統(tǒng)建設:制定網(wǎng)絡金融產(chǎn)品研發(fā)風險評估標準、風控流程、應急預案等風險管理制度;推動反欺詐系統(tǒng)功能持續(xù)優(yōu)化完善;
(2)風險評估與監(jiān)測:對產(chǎn)品研發(fā)項目實施風險評估;持續(xù)監(jiān)控網(wǎng)絡金融業(yè)務風險情況,出具風險監(jiān)測及管理報告;開展反欺詐監(jiān)測規(guī)則有效性分析,完善反欺詐監(jiān)測規(guī)則和策略庫;制定網(wǎng)絡金融業(yè)務風險檢查方案并落實;
(3)風險干預:制定網(wǎng)絡金融業(yè)務風控流程并組織實施;組織網(wǎng)絡金融業(yè)務應急預案演練;處理客戶反映的風險事宜;開展業(yè)務安全培訓及宣傳;
(4)部門間配合:負責內(nèi)外部各類風險檢查的對接;開展網(wǎng)絡金融業(yè)務的合規(guī)、反洗錢工作;指導分支機構開展風險管理。
2.崗位要求
(1)全日制本科及以上學歷,金融經(jīng)濟、法律、會計、電子商務等相關專業(yè),年齡30周歲以下;
(2)熟悉電子銀行業(yè)務及電子商務的風險,對相關業(yè)務的風險管理理論、策略有全面的認識;
(3)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務及內(nèi)控管理政策、流程和方法,具備較強的風險意識和獨立工作能力;
(4)具有較強的語言溝通、文字表達、分析判斷和風險識別能力;
(5)3年以上電子銀行或電子商務相關工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行電子銀行風險管理或電子商務風險管理工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
特別優(yōu)秀人員,可適當放寬年齡要求。
(四)業(yè)務運營
1.崗位描述
(1)業(yè)務考核:制定并執(zhí)行網(wǎng)絡金融業(yè)務考核方案及財務資源分配方案,監(jiān)控指標進度,解決考核過程中出現(xiàn)的各種問題;提供考核體系和指標完善的建議;組織落實財務資源分配,監(jiān)控財務資源使用情況;
(2)業(yè)務分析:根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況,撰寫網(wǎng)絡金融業(yè)務經(jīng)營分析材料;收集、分析同業(yè)網(wǎng)絡金融業(yè)務經(jīng)營情況,提出業(yè)務經(jīng)營優(yōu)化建議;負責各類綜合性報告、總結的撰寫;
(3)定價管理:收集同業(yè)價格信息,制訂我行網(wǎng)絡金融業(yè)務產(chǎn)品的定價策略、收費標準;完成網(wǎng)絡金融業(yè)務服務價格管理工作,包括價格測算、定價報備、調(diào)價審批、收費合規(guī)檢查等;
(4)成本管理:跟進我行產(chǎn)品與成本收入分析系統(tǒng)的對接,對業(yè)務、產(chǎn)品進行盈虧平衡分析,監(jiān)測產(chǎn)品投入產(chǎn)出情況并提出建議。
2.崗位要求
(1)全日制本科及以上學歷,金融經(jīng)濟、財務會計、人力資源等相關專業(yè),年齡30周歲以下;
(2)熟悉銀行的業(yè)務管理及考核政策,掌握考核的基本方法、統(tǒng)計分析方法;
(3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達、數(shù)據(jù)分析能力;
(4)3年以上銀行或電子商務相關工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務管理或業(yè)務考核工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
特別優(yōu)秀人員,可適當放寬年齡要求。
(五)市場開發(fā)
1.崗位描述
(1)商戶拓展:按照我行商戶拓展統(tǒng)一規(guī)劃,開展互聯(lián)網(wǎng)商戶的開發(fā)和拓展,并完成商務合同的談判及簽署;
(2)商務合作方案制定:牽頭制定與合作商戶的合作方案,并協(xié)同業(yè)務相關部門對方案進行審定;
(3)合作項目推進:跟進和推動與合作商戶項目的實施;
(4)商戶關系維護:圍繞網(wǎng)絡金融業(yè)務,管理和維護各合作商戶的關系,同時跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及同業(yè)競爭對手動態(tài)。
2.崗位要求
(1)全日制本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、金融經(jīng)濟等相關專業(yè),年齡30周歲以下;
(2)3年以上市場營銷、商戶維護等相關經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)有一定了解;
(3)熟悉電子支付原理,了解電子支付手段及流程,善于開展跨領域合作,有較強的溝通及商務談判能力;
(4)有金融業(yè)市場工作經(jīng)驗者或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場營銷、商戶拓展工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
特別優(yōu)秀人員,可適當放寬年齡要求。
二、應聘事項
(一)報名時間
即日起至2015年10月31日。
(二)報名方法
凡符合應聘條件并有意應聘者,請登陸廣州農(nóng)商銀行主頁www.grcbank.com"人才招聘-本行招聘-社會招聘"欄下的招聘公告下方,點擊"我要應聘",在線投遞簡歷,應聘者盡量在電子報名表中插入一張近期的免冠彩照(1寸)。
(三)注意事項
應聘者須確保手機號碼填寫正確、通訊暢通,我行將以短信或電話方式通知筆試、面試環(huán)節(jié)的入圍人員,原則上不接受電話咨詢,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者恕不另行通知。
應聘人員要確保應聘信息真實、完整,我行承諾對應聘人員信息予以保密,應聘資料恕不退還。
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