根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號(hào)）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳2015年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、入圍面試人選

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1的比例確定面試人選。面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。（面試人選名單見附件）

二、資格復(fù)審

根據(jù)規(guī)定，對(duì)入圍面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間：2015年10月28日至29日8:00—17:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：省人力資源和社會(huì)保障廳人事處（合肥市長(zhǎng)江中路333號(hào)628房間）。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料（原件和復(fù)印件各一份）：

1、有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證；

2、公務(wù)員（或參公人員）登記表（復(fù)印件須加蓋單位公章）；

3、2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷證明（計(jì)算時(shí)間截至2015年9月）；

4、年度考核結(jié)果證明；

5、其他相關(guān)證明材料。

凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截至2015年11月2日。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書。

三、面試

面試時(shí)間:2015年11月21日上午8：30。

面試地點(diǎn)：省人社廳西七樓會(huì)議室。

參加面試人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（均為原件）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分。每位考生的面試時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成為考試綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由省人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)廳統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定，差額1人。最后一名如有多名考生考試綜合成績(jī)相同的，一并確定為體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用自理，體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。考察擬對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

對(duì)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察等情況進(jìn)行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，辦理報(bào)到手續(xù)。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

咨詢電話：0551-62663123

監(jiān)督電話：0551-62663184

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2015年10月26日

附件：入圍面試人選名單

詳情請(qǐng)見：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=114616

更多信息請(qǐng)查看安徽省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)