根據(jù)《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》、《安徽省省直機關2015年公開遴選公務員公告》和《安徽省省直機關2015年公開遴選公務員工作實施方案》的規(guī)定和相關要求，并結合工作實際，制定面試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

1．參加資格復審的人員。根據(jù)考生統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，省教育廳機關綜合崗位（崗位代碼30038）和機關會計崗位（崗位代碼30039）按照1︰3的比例確定參加面試人員名單（名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件）。

2．資格復審時間和地點。資格復審安排在2015年10月23日（周五）上午8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰30進行，地點在省教育廳十二樓1201房間（合肥市金寨路321號），逾期不到者視為自動放棄。聯(lián)系電話：0551—62831806，聯(lián)系人：任啟飛。

3．資格復審要求。資格復審時，遴選人員須提供本人有效身份證件、報名表原件以及學歷學位證書等職位要求的有關證件原件及復印件各1份。資格復審不合格者，取消面試資格，因故出現(xiàn)缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次遞補合格人選參加面試。

二、面試

1．面試方式。面試采取結構化面試的方式，主要是考察考生的履行職位職責所要求的基本素質和能力以及臨場應變及語言表達等能力。面試時間為每人15分鐘，滿分100分，面試成績當場評定和公布。實際面試人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績需達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

2．面試時間和地點。面試安排在10月27日（周二），地點在省教育廳十一樓第一會議室。上午8︰00開始，考生須持本人有效居民身份證于27日上午7︰30前到省教育廳十一樓第二會議室報到，未按時參加面試報到的人員，視為自動放棄面試資格。

參加面試的人員順序分不同崗位，于面試的當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。

3．考官構成。根據(jù)遴選崗位，設立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

4．成績合成

遴選人員考試綜合成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成（百分制）確定，統(tǒng)考筆試成績占60%，面試成績占40%。成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

遴選人員最終成績在面試結束后10個工作日內在安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn）和安徽教育人事網(wǎng)（http://ahjyrs.ahedu.gov.cn）等網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)遴選計劃數(shù)和遴選人員考試綜合成績，從高分到低分，差額確定參加體檢、考察人員。其中機關綜合崗位差額2人，機關會計崗位差額1人。體檢、考察對象出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢由省教育廳統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

考察主要考核考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。

四、公示和辦理轉任手續(xù)

對體檢、考察合格者，由工委研究確定為擬遴選人員，報省公務員局同意后，在安徽省人力資源社會保障廳網(wǎng)、安徽省公務員局網(wǎng)以及安徽教育網(wǎng)和安徽教育人事網(wǎng)同時進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報省公務員局同意后，辦理試用手續(xù)。試用期3個月，試用期間遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關要求辦理轉任和任職手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

五、組織領導與監(jiān)督

面試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省公務員局的指導監(jiān)督下，由省教育廳按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省教育紀工委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0551-62816949。

安徽省教育廳

2015年10月22日

附：安徽省教育廳2015公開遴選公務員入圍面試人員名單

詳情請見：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=114532

更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)