根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》、《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員公告》和《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》的規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合工作實(shí)際，制定面試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

1．參加資格復(fù)審的人員。根據(jù)考生統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，省教育廳機(jī)關(guān)綜合崗位（崗位代碼30038）和機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位（崗位代碼30039）按照1︰3的比例確定參加面試人員名單（名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)見附件）。

2．資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。資格復(fù)審安排在2015年10月23日（周五）上午8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰30進(jìn)行，地點(diǎn)在省教育廳十二樓1201房間（合肥市金寨路321號(hào)），逾期不到者視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話：0551—62831806，聯(lián)系人：任啟飛。

3．資格復(fù)審要求。資格復(fù)審時(shí)，遴選人員須提供本人有效身份證件、報(bào)名表原件以及學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，因故出現(xiàn)缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

二、面試

1．面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要是考察考生的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力以及臨場(chǎng)應(yīng)變及語言表達(dá)等能力。面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試安排在10月27日（周二），地點(diǎn)在省教育廳十一樓第一會(huì)議室。上午8︰00開始，考生須持本人有效居民身份證于27日上午7︰30前到省教育廳十一樓第二會(huì)議室報(bào)到，未按時(shí)參加面試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

參加面試的人員順序分不同崗位，于面試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

3．考官構(gòu)成。根據(jù)遴選崗位，設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

4．成績(jī)合成

遴選人員考試綜合成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成（百分制）確定，統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

遴選人員最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn）和安徽教育人事網(wǎng)（http://ahjyrs.ahedu.gov.cn）等網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)和遴選人員考試綜合成績(jī)，從高分到低分，差額確定參加體檢、考察人員。其中機(jī)關(guān)綜合崗位差額2人，機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位差額1人。體檢、考察對(duì)象出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

體檢由省教育廳統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察主要考核考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

對(duì)體檢、考察合格者，由工委研究確定為擬遴選人員，報(bào)省公務(wù)員局同意后，在安徽省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)以及安徽教育網(wǎng)和安徽教育人事網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)省公務(wù)員局同意后，辦理試用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期間遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

面試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省公務(wù)員局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省教育廳按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省教育紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0551-62816949。

安徽省教育廳

2015年10月22日

附：安徽省教育廳2015公開遴選公務(wù)員入圍面試人員名單

詳情請(qǐng)見：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=114532

更多信息請(qǐng)查看安徽省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)