康師傅轉(zhuǎn)正心得報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我于20xx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)二個(gè)月。一直以來,我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。
1、康師傅不愧是企劃界的"黃埔軍校",在康師傅也是我首次真正在企業(yè)內(nèi)、在市場(chǎng)上感受到課本上、學(xué)校內(nèi)學(xué)到的東西,在去康師傅之前,剛學(xué)過《銷售促進(jìn)》這門課,這是我專業(yè)首次開這門課,老師講的核心理念就是做促銷要不僅僅能提升短期銷量,更要能和消費(fèi)者有心里的實(shí)實(shí)在在的溝通,能維護(hù)、強(qiáng)化、提升品牌形象。到康師傅后公司點(diǎn)評(píng)我們做的勁爽拉面的校園推廣案時(shí)就特別強(qiáng)調(diào)這點(diǎn),讓我極其驚訝,而且康師傅選擇贈(zèng)品都特別注意對(duì)品牌的影響,而且企劃MS人員每月都有IMC規(guī)劃,以前一直只在書本上見到的IMC沒想到剛一工作就接觸到了,不過這只是很簡(jiǎn)單、很表面的IMC。
2、康師傅的終端生動(dòng)化做的真好,終端控制力真強(qiáng)??祹煾档慕K端生動(dòng)化樣式非常豐富,什么“新品嘗鮮區(qū),插卡、搖搖牌、爆炸簽、海報(bào)、帷曼、三層架、四層架、大堆箱、小堆箱……”太多了,我都記不住了,我覺得快消品中沒有比康師傅的終端更“生動(dòng)化”的了,包括可口可樂。而且對(duì)終端的控制力特別強(qiáng),排面占比高,SKU數(shù)多,生動(dòng)化布置多,上新品速度快。
3、康師傅的管理真嚴(yán),不管是哪部門、哪方面都管的很嚴(yán),據(jù)說這是臺(tái)資企業(yè)的“通病”,在那兒還經(jīng)歷了一次總部的稽核,每個(gè)人都緊張的要命,而我們這些實(shí)習(xí)生卻累的要命。
4、康師傅的執(zhí)行力真強(qiáng),對(duì)細(xì)節(jié)要求真仔細(xì),對(duì)貨架、排面、產(chǎn)品陳列的要求特別細(xì),很佩服。
5、康師傅的會(huì)議真多,真長(zhǎng)!
6、康師傅的加班真厲害,一般不會(huì)正常下班,可能企劃部每個(gè)人都熬過通宵。
7、康師傅的下級(jí)都叫上級(jí)“領(lǐng)導(dǎo)”,辦公桌是平的,都用筆記本工作(是不是方便開會(huì)啊),剛到公司時(shí)對(duì)這些特別不適應(yīng),特別想有一個(gè)自己的獨(dú)立空間,可惜等我適應(yīng)了,卻又走了。
8、康師傅(企劃部)對(duì)實(shí)習(xí)生的要求真高,每天寫日志,每月寫總結(jié)。都實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月了,還有一次面試。從招人到留下得面“四次”。
9、康師傅(企劃部)給新人的工資真高,轉(zhuǎn)正后2700的工資應(yīng)該能讓財(cái)院的畢業(yè)生“欣喜若狂”,尤其是我,可我卻主動(dòng)離開了。
10、康師傅的人力促銷真多,導(dǎo)購加試吃,每周都做,促銷員帶東西很多,都得打的去,投入挺大的,但說實(shí)話我暫時(shí)是感受不到他的市場(chǎng)效果。
11、康師傅把“營(yíng)銷”稱“行銷”,把“渠道”稱“通路”,這兩個(gè)明白,應(yīng)該是臺(tái)灣的習(xí)慣,但把“促銷員”稱“工讀生”就不明白了,也是臺(tái)灣的習(xí)慣嗎?
12、康師傅連實(shí)習(xí)生的工資都要扣什么營(yíng)業(yè)稅,始終不明白怎么回事。
建議和看法
在康師傅河南企劃部實(shí)習(xí)兩個(gè)半月,最大的收獲是對(duì)終端情況的了解,及河南方便面市場(chǎng)的簡(jiǎn)單了解。也了解了大公司的情況,這是在課本上學(xué)不到的。如果細(xì)化一下,可以寫出很多,可惜在公司寫過的兩份工作總結(jié)都不能拿回來,但我認(rèn)為康師傅存在的一些“問題”,有必要說一下,盡管這不是我實(shí)習(xí)的內(nèi)容。
1、康師傅“美味”定位與超級(jí)福満多“年輕就要對(duì)味”及福滿多“天天好味道”的推廣沖突,康師傅與福滿多是兩個(gè)品牌,怎么可以有一樣的定位或定位很相似呢,這不是容易給消費(fèi)者造成一種認(rèn)知混亂嗎,提起“美味”或“味道”讓消費(fèi)者記哪一個(gè)呢?感覺福滿多一直就是在模仿、沿襲康師傅,但福滿多是做中低價(jià)面的,在品牌上,會(huì)不會(huì)傷害“高價(jià)、優(yōu)質(zhì)”的康師傅呢?
2、康師傅的品牌線拉的太長(zhǎng)了,品牌形象有點(diǎn)“散、亂、不清晰、不鮮明”。根據(jù)公司意愿,是想把康師傅塑造成一個(gè)“平易近人、和藹可親的美食專家”形象但康師傅延伸的副品牌太多了,副品牌又都有自己的鮮明的形象,康師傅珍袋給人一種“優(yōu)秀的、高品質(zhì)的好面”的感覺,康師傅“好滋味”給人一種“實(shí)惠、實(shí)在”的感覺,康師傅“亞洲精選”及康師傅“海陸鮮匯”都給人一種“國(guó)際化、現(xiàn)代、時(shí)尚”的感覺,康師傅“勁爽拉面”給人一種“夠勁、爽快”的感覺,康師傅“辣旋風(fēng)”及康師傅“千椒百味”都突出一種“辣”,有鮮明的產(chǎn)品特色,這還只是在河南市場(chǎng),康師傅還在各個(gè)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)開發(fā)了很多地方口味的品牌,如“東北燉”等,同時(shí),康師傅品牌也早已延伸到了“飲料”及“糕點(diǎn)”上,也都有自己的形象,這么多的“形象”這么整合在一起呢,怎么方便消費(fèi)者記憶呢?
3、康師傅戰(zhàn)略方向過于關(guān)注“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”,而忽略“消費(fèi)者”,公司提出的“通路精耕、終端掌握”完全是針對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)”而言的,但作為方便面行業(yè)的領(lǐng)先品牌,占據(jù)著很高的市場(chǎng)份額,就不要再隨著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的步子走了,而要隨著消費(fèi)者的步子走,因?yàn)橹挥凶畲蠡臐M足消費(fèi)者的需求才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也只有一直模仿、追隨你,而不能超越你,為何不抽出主要精力來研究消費(fèi)者呢?
其實(shí),按康師傅人的風(fēng)格, “不能只提問題,更要提解決問題的方法”,可惜這些問題都是戰(zhàn)略方面的,也或是些大話、空話,又或是像在公司跟領(lǐng)導(dǎo)談這些問題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)說這都是很高端的問題,不是一時(shí)半會(huì)能分析好解決好的。
有時(shí)候也在想,康師傅為什么能有那么高的市場(chǎng)份額,為什么能發(fā)展的那么好,我也不能理解的很清楚,單從營(yíng)銷方面講,感覺康師傅在4個(gè)P上做的都非常好,產(chǎn)品質(zhì)量好,渠道也控制的好,終端控制力強(qiáng),同時(shí),在管理、物流等其他方面也都很強(qiáng),市場(chǎng)表現(xiàn)會(huì)不好嗎。
有時(shí)候又在想,假如我是競(jìng)品要怎么跟康師傅競(jìng)爭(zhēng)呢?好像在4P上都競(jìng)爭(zhēng)不過他,他的軟肋在哪兒呢?現(xiàn)在在河南市場(chǎng),主要是白象與華龍?jiān)诟祹煾蹈?jìng)爭(zhēng),我覺得白象好好堅(jiān)持他的“大骨營(yíng)養(yǎng)”,華龍今麥郎好好堅(jiān)持他的“彈面”,應(yīng)該能跟康師傅形成“三足鼎立”之勢(shì)。
我覺得康師傅的品牌就是他的軟肋,品牌形象“散、亂、不清晰、不鮮明”。他只是知名度非常高,但沒有廣為消費(fèi)者所知的“利益點(diǎn)”。盡管他定位于“美味”,但這種定位并沒有在消費(fèi)者當(dāng)中形成“普遍認(rèn)知”(只是個(gè)人觀察,沒有調(diào)研數(shù)據(jù)),在到康師傅之前,我根本不知道康師傅“美味”,連他的廣告語也不知道,我也問過很多人,都不知道他的廣告語,康師傅要想在消費(fèi)者心中占據(jù)“美味”定位,最有效的方法就是有這方面的流行的廣告語,但他的廣告語也很散:“就是這個(gè)味兒”“這個(gè)味兒對(duì)啦”“這個(gè)味兒好”“這個(gè)味兒精彩”“這個(gè)味兒鮮”等等,這已經(jīng)有點(diǎn)復(fù)雜、混亂了,不便于消費(fèi)者記憶,別看他都是在說“味道”,可能公司本意還是這個(gè)“味道”要上升到“生活、人生”的高度,不僅僅是“面”的味道,但我覺得不如好好提煉一句簡(jiǎn)短的、能夠深層次延伸的關(guān)于“味道”的廣告語(其實(shí)“就是這個(gè)味兒”也可以),進(jìn)行反復(fù)傳播,而且我也沒發(fā)現(xiàn)康師傅廣告有很高的媒體投放量。
不過說實(shí)話,康師傅面的味道的確相對(duì)好一點(diǎn),自己吃著是,在實(shí)習(xí)時(shí)做口味測(cè)試中,發(fā)現(xiàn)說康師傅面的味道好的相對(duì)多一點(diǎn),但現(xiàn)在市場(chǎng)是“酒香也怕巷子深”,本身好也要說的好,更重要的是得想辦法讓消費(fèi)者認(rèn)為好。
但白象“大骨營(yíng)養(yǎng)面”、今麥郎“彈面”定位傳播,都很簡(jiǎn)單清晰,簡(jiǎn)短易記,這些利益點(diǎn)在消費(fèi)者心中有著清晰的認(rèn)知,好好的堅(jiān)持下去,在此利益點(diǎn)基礎(chǔ)之上,不斷的豐富品牌內(nèi)涵,打造鮮明形象,提升品牌美譽(yù)度,應(yīng)該能慢慢的提升銷量,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
當(dāng)然,做品牌的同時(shí)肯定不能放松渠道、終端的競(jìng)爭(zhēng),尤其是產(chǎn)品的創(chuàng)新,前些陣子“五谷道場(chǎng)”不就鬧了下方便面市場(chǎng)嗎,他具體是什么原因死掉的我不清楚。盡量的實(shí)現(xiàn)差異化,消費(fèi)者的第一、第二需求被滿足之后,還有第三、第四需求,還可以以不同方式細(xì)分市場(chǎng),比如按年齡細(xì)分,開發(fā)針對(duì)老年人的面。除了產(chǎn)品創(chuàng)新,還有渠道創(chuàng)新,營(yíng)銷模式創(chuàng)新,學(xué)習(xí)一些大品牌的市場(chǎng)運(yùn)作方式,做公關(guān),做聯(lián)合營(yíng)銷,聯(lián)合媒體,聯(lián)合其他企業(yè),有效利用網(wǎng)絡(luò)傳媒等等。
康師傅工作心得報(bào)告
首先我很感恩,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì),我也很感激前輩們給予我的引導(dǎo)和鼓勵(lì)。我相信人生的抉擇很多,機(jī)遇卻有限。我更堅(jiān)信 機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人!每個(gè)人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣,自從加入康師傅的大家庭,我竊喜,竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激-情澎湃和充實(shí)。
自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻,我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺(tái),這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的,我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我很感謝鄒凱老師的專業(yè)訓(xùn)練,揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業(yè)知識(shí)不斷的滲透,我對(duì)康師傅的盲區(qū)蕩然無存,僅剩逐漸的深刻和敬仰。
一、 頂津的經(jīng)營(yíng)理念:誠實(shí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新
我對(duì)它的詮釋:萬事誠為本 腳踏實(shí)地 一步一個(gè)腳印才能威震八方 21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展 唯有創(chuàng)新才能生存。誠實(shí)做人,踏實(shí)做事并且靈活變通和運(yùn)用。簡(jiǎn)單6個(gè)字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量 誠信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。
二、頂津的企業(yè)文化:勤.廉.能
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀,是企業(yè)或企業(yè)中的員工畢業(yè)論文www.oh100.com 在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。
這三個(gè)字正是我所尋覓的,我所向往的,也是被社會(huì)所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中,有這樣的企業(yè)文化,我想在不久的將來,當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中,我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時(shí),回首一幕,那必定是激動(dòng)與收獲。
三、黃埔軍訓(xùn)
早操,飯前一首歌,跑步,軍體拳,緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實(shí)的接近部隊(duì),好像年少的橄欖夢(mèng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一樣的雀躍。
短短的7天讓我知道:黃埔精神——服從命令,我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走,不怕苦 不怕累 不拋棄 不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷,我相信在以后的人生中,這些都必是我的財(cái)富。
四、廣直部東直所
徐景川所長(zhǎng)帶領(lǐng)的三個(gè)業(yè)務(wù)小組,他營(yíng)造的工作氛圍:開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭(zhēng)第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實(shí)管理、有效追蹤。從第一天開始,我就完全被征服了。
跟著游健康前輩東征西伐了一個(gè)禮拜,從他身上我學(xué)到了很多,這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程,更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現(xiàn)。真想說句游前輩,謝謝你!
五、關(guān)于我自己
我迫不及待地帶著滿腔的激-情投入到充實(shí)的工作中。當(dāng)然我清楚,剛開始的不專業(yè)會(huì)給公司帶來或多或少的損失,但同時(shí),我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過這一段菜鳥期,才能真正成為對(duì)公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己:把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低,一定要用最快的速度成為‘老鳥’,為公司帶來利潤(rùn)的同時(shí),成長(zhǎng)自己。我想它不會(huì)超過一個(gè)月。
康師傅飲料專業(yè)訓(xùn)心得報(bào)告
很榮幸能加入康師傅這個(gè)大家庭,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的幫助與指導(dǎo)
康師傅飲品是我認(rèn)為最好的飲料,這不僅僅是它淋漓盡致的茶清香與果美味,而更在于它對(duì)中國(guó)深厚茶文化的完美傳承,完國(guó)人一個(gè)茶情節(jié);康師傅飲品還緊叩時(shí)代旋律,這又使它與時(shí)尚、健康相結(jié)合,成為現(xiàn)代每一個(gè)追求上進(jìn)、健康和熱愛生活者的追捧??祹煾怠⒅袊?guó)的茶博士、果專家!
前人走的路很光輝,但這不代表我們新進(jìn)員工的工作就輕松的多,相反,正因?yàn)榍叭艘呀?jīng)做的很好,我們既要保持這個(gè)勢(shì)頭還要發(fā)展這個(gè)勢(shì)頭,可想而知我們的工作量有多大、強(qiáng)度有多高。所以我們?cè)诠ぷ魃细俳釉賲枺z毫不能懈怠,為了做一名合格的康師傅人我的體會(huì)如下:
1、樹立信心積極做好準(zhǔn)備4月我來到康師傅,軍訓(xùn)練,接受崗前培訓(xùn),隨之來到營(yíng)業(yè)部上班,真是應(yīng)接不暇,但我總是全力以赴,感覺累了就告戒自己是最最棒的,不停詢問各位同仁,相信辦法總比問題多。每天工作完畢時(shí)我到要總結(jié)得失,并做好明天工作的準(zhǔn)備工作才下班,當(dāng)然這也是受同仁的指導(dǎo)。
2、先做人后做事做康師傅業(yè)務(wù)員的人都很辛苦的,所以來到這里人很多,去的人也很多。做為新人要謙虛。領(lǐng)導(dǎo)給我們說的每一句話都是他的付出,所以尊重領(lǐng)導(dǎo)尤為重要。不單單是領(lǐng)導(dǎo),還有其他同仁和你的客戶都一樣,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、是個(gè)大家庭,是個(gè)共同利益體。在作業(yè)中可能會(huì)遇到這樣那樣的問題,甚至讓你心煩,甚至心力憔悴,但是不要耍個(gè)性,要虛心,始終如一地做個(gè)誠信、務(wù)實(shí)的人,相信只要堅(jiān)持就一定能成功。
3、把自己看做“康師傅人
在康師傅工作,不僅僅是為了月底的那份薪資,更是為了是這個(gè)家庭的成長(zhǎng)與榮耀??祹煾碉嬈穫鞒兄腥A深厚的茶文化的民族飲品,并且在我們的共同努力下是有著很大的市場(chǎng)占有率,深受人民喜愛的飲品??祹煾祻木G色好心情到健康好心情,引領(lǐng)人民的健康與快樂,從沒有停止過!做為“康師傅人”我努力、我自豪!并堅(jiān)信我們的這一民族飲品必是要走上世界的舞臺(tái),引領(lǐng)世界飲品的盡頭!以上就是我的心得,謝謝康師傅,謝謝康師傅各位領(lǐng)導(dǎo)!各位同仁
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