| 招聘原因及理由 | 復旦大學經濟學院始終以加強一流經濟學人才培養(yǎng)和引進、提高教學和科研能力為核心；促進重點學科重點發(fā)展，非重點學科加快發(fā)展，保持學科生態(tài)相對平衡為目標。學院目前采用的是國內常規(guī)軌道招聘和國際年薪制人才引進兩種進入方式，學院建立了充分有效的績效考核與薪酬激勵制度。我們熱忱邀請有志于為中國經濟學教育和研究事業(yè)發(fā)展而奮斗并具有國際競爭力或具有成為世界級專家潛質的學者加入經濟學院的師資隊伍。 |
| 招聘崗位 | 理論經濟學和應用經濟學的二級學科研究員（教授）、青年研究員、副研究員（副教授）、青年副研究員，3-5名 |
| 招聘條件或要求 | 研究員（教授）或青年研究員：（1）具有明確的研究方向，并在相關領域具有較高的學術影響力，需以第一作者在復旦經濟學院認定的國內A類經濟學期刊（中國社會科學、經濟研究）上至少發(fā)表了2篇論文，并在國內B類經濟學期刊（世界經濟、經濟學季刊、管理世界、金融研究、財貿經濟）上發(fā)表多篇論文；或者，以第一作者或者按姓氏字母排序署名在國際頂級經濟學期刊發(fā)表了相關學術論文。 (2)具有主持和組織團隊進行課題研究的豐富經驗。副高職位任職以來，至少主持過或正在主持一項國家級縱向課題。（3）具有良好的教學能力。副研究員（副教授）或青年副研究員：（1）具有明確的研究方向，并在相關領域具有較高的學術影響力，需以第一作者在復旦經濟學院認定的國內A類經濟學期刊（中國社會科學、經濟研究）上至少發(fā)表了1篇論文，并在國內B類經濟學期刊（世界經濟、經濟學季刊、管理世界、金融研究、財貿經濟）上發(fā)表多篇論文；或者，以第一作者或者按姓氏字母排序署名在國際頂級經濟學期刊發(fā)表了相關學術論文。 (2)具有主持和組織團隊進行課題研究的豐富經驗。講師職位任職以來，至少主持過或正在主持一項省部級以上縱向課題。（3）具有良好的教學能力。 |
| 招聘范圍 | 1、校內 [ ] 校外 [ ] 2、本市 [ ] 外省 [ ] 3、國內 [√ ] 國外 [√ ] |
| 崗位待遇 | 按復旦大學統(tǒng)一規(guī)定或面談商議 |
| 應聘程序 | 1、公開招聘：應聘者提供個人簡歷及代表性研究成果（電子版和紙質版各一份）；三封推薦信、任現職證明及其他相關資料或證明材料（應聘時請注明擬應聘職位）； 2、學院審核； 3、學校審批。 |
| 聯系方式 | 聯系人：紀紅梅聯系電話：65641015 Email:td_econ@fudan.edu.cn 聯系地址：楊浦區(qū)國權路600號308室 |
| 備注 | 截止時間：2015年 |
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