本單位是黃浦區(qū)衛(wèi)計(jì)委下屬的副處級(jí)全額撥款的事業(yè)單位，主要承擔(dān)區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)科研項(xiàng)目管理與成果推廣、轉(zhuǎn)化;衛(wèi)生人力資源和信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、利用，為衛(wèi)生人才引進(jìn)、衛(wèi)生人才崗位評(píng)估提供咨詢、測(cè)評(píng)服務(wù)。本單位現(xiàn)因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，向社會(huì)招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）衛(wèi)生專業(yè)（醫(yī)、護(hù)或衛(wèi)生管理師）初級(jí)或中級(jí)崗位，擬招聘數(shù)1人；

（二）衛(wèi)生管理、行政管理崗位，擬招聘數(shù)2人。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

（一）招聘崗位簡(jiǎn)介

1、衛(wèi)生專業(yè)（醫(yī)、護(hù)或衛(wèi)生管理師）初級(jí)或中級(jí)崗位，主要負(fù)責(zé)實(shí)施本系統(tǒng)人才培養(yǎng)、人才調(diào)研、人才測(cè)評(píng)及其他相關(guān)組織管理工作，做好繼續(xù)教育和培訓(xùn)的教學(xué)管理、統(tǒng)計(jì)以及完成其他工作任務(wù)。

2、衛(wèi)生管理崗位，主要承擔(dān)本系統(tǒng)人力資源調(diào)研、信息匯總、統(tǒng)計(jì)分析等工作，做好人才培養(yǎng)、人才培訓(xùn)等資料的收集、積累、歸檔工作以及完成其他工作任務(wù)。

3、行政管理崗位，主要承擔(dān)所辦公室事務(wù)工作，負(fù)責(zé)所開(kāi)展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)的信息資料收集、上報(bào)和管理，按時(shí)完成各項(xiàng)信息、數(shù)字報(bào)表的填報(bào)、上報(bào)，做好文書檔案資料的收集、整理、立卷歸檔工作以及完成其他工作任務(wù)。

（二）招聘崗位基本條件：

1、上海戶籍；

2、身體健康、品貌端正，能勝任本所相關(guān)工作；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。

（三）招聘對(duì)象與條件

1、衛(wèi)生專業(yè)（醫(yī)、護(hù)或衛(wèi)生管理師）初級(jí)或中級(jí)崗位，具有衛(wèi)生專業(yè)（或衛(wèi)生管理）本科及以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)歷，中級(jí)職稱年齡在40歲以下，初級(jí)職稱年齡在35歲以下。

2、衛(wèi)生管理、行政管理崗位，具有管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)歷，年齡在35歲以下。具有教育教學(xué)或辦公室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、用工方式

（一）衛(wèi)生專業(yè)（醫(yī)、護(hù)或衛(wèi)生管理師）初級(jí)或中級(jí)崗位應(yīng)聘者，如符合進(jìn)編錄用條件，經(jīng)所綜合考核合格報(bào)上級(jí)審批通過(guò)后進(jìn)編。

（二）衛(wèi)生管理、行政管理崗位先行派遣方式用工，在本單位工作滿1年以上，符合進(jìn)編條件者，經(jīng)過(guò)上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試、考核合格，報(bào)上級(jí)審批通過(guò)后進(jìn)編。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有意者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近照）、畢業(yè)證書、資格證書、戶口簿和其他相關(guān)證書等復(fù)印件郵寄至下述地址。初審合格者發(fā)放通知，安排筆試和面試，相關(guān)材料恕不退回。

聯(lián)系電話：021—53860278

聯(lián)系人：沈老師趙老師

郵寄地址：上海市合肥路360號(hào)六樓

郵編：200025

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