為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉形勢(shì)需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我市紀(jì)檢監(jiān)察工作，按照干部人事制度改革的要求，經(jīng)研究決定，中共南陽(yáng)市紀(jì)委、南陽(yáng)市監(jiān)察局、南陽(yáng)市預(yù)防腐敗局在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)20名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

職位一：南陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局預(yù)防腐敗局機(jī)關(guān)工作人員，行政編制16名。

職位二：南陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局預(yù)防腐敗局直屬事業(yè)單位工作人員，事業(yè)編制4名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

南陽(yáng)市（含縣、區(qū)）各單位符合選調(diào)條件的人員。

（二）選調(diào)條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3、熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，身體健康；

4、年度考核均為稱職以上等次。

5、國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷需同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；

6、報(bào)考職位一的，必須是具有國(guó)家公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員管理單位中已完成公務(wù)員登記的非聘用制干部）的副科級(jí)及以下職務(wù)人員，具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年齡要求在30周歲以下(1985年10月1日以后出生)，取得碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位或任副科級(jí)職務(wù)的年齡可放寬到35周歲 (1980年10月1日以后出生)。

7、報(bào)考職位二的，必須是黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員管理單位）或財(cái)政全供事業(yè)單位(含省屬高校)在編在職的副科級(jí)及以下職務(wù)人員，具有兩年以上工作經(jīng)歷，年齡要求在30周歲以下(1985年10月1日以后出生)，取得碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位或任副科級(jí)職務(wù)的年齡可放寬到35周歲 (1980年10月1日以后出生)。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；

4.按照《公務(wù)員法》規(guī)定，有回避關(guān)系的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。　

報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)賓館2號(hào)樓109房間。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月24-26日 8：30-17：30。

報(bào)名須提交材料：

（1）報(bào)名登記表（下載地址：南陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站和南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)），正反兩面打印，一式兩份，經(jīng)單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

（2）本人有效身份證（不得使用臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、單位編制冊(cè)等，報(bào)考職位一人員還須提供本人公務(wù)員登記表及備案表，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。

（3）單位出具是否已滿服務(wù)年限的證明。

2、資格審查：由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格者，辦理報(bào)考手續(xù)。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其選調(diào)資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考人員是否符合本方案所規(guī)定的報(bào)考范圍、對(duì)象和資格條件，是否符合報(bào)考的其他要求。

(二)組織考試

考試分筆試和面試：

1、筆試。采取閉卷形式，試卷滿分100分，按50％計(jì)入總成績(jī)。內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(不得使用臨時(shí)身份證)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分l00分，占總成績(jī)的50％。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。以上筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)考察

按選調(diào)計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定考察人選。在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)職位要求，考察實(shí)際工作能力?？疾觳缓细竦模纯偝煽?jī)依次遞補(bǔ)。

(四)醞釀人選

召開(kāi)相關(guān)部門會(huì)議，聽(tīng)取考察情況匯報(bào),按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)醞釀提出人選名單。

(五)組織體檢

對(duì)醞釀人選按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢合格的進(jìn)行公示。體檢不合格的取消選調(diào)資格，并按選調(diào)計(jì)劃從考察對(duì)象中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬選調(diào)人員

根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況，確定擬選調(diào)人選，公示期7天。

(七)試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)確定的擬調(diào)人員試用期1年，試用期間暫不辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。選調(diào)和試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

四、本公告由公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行研究決定。

2015年10月19日

下載：

職位一報(bào)名表

職位二報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》、《報(bào)名表.doc》來(lái)源于南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年10月19日。

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