保山市隆陽(yáng)區(qū)教育局關(guān)于特崗教師招聘面試公告
來(lái)源:保山市隆陽(yáng)區(qū)教育局 閱讀:5213 次 日期:2011-07-19 18:48:04
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各位考生:

根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)教育局關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘方案》,現(xiàn)就隆陽(yáng)區(qū)2011年特崗教師招聘面試公告如下:

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:7月27日(上午7:30-12:00,下午13:30-18:00)。

2、面試地點(diǎn):隆陽(yáng)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

3、考生集中時(shí)間:7月26日下午14:30,進(jìn)入面試的考生(面試名單待查分結(jié)束后,7月23日公示)請(qǐng)帶筆試準(zhǔn)考證、身份證原件到隆陽(yáng)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校集中,宣布面試分組等有關(guān)事項(xiàng),過(guò)期不候,責(zé)任自負(fù)。

4、面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。

二、面試的內(nèi)容及評(píng)分辦法

1、面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,即由主考提出與講課、說(shuō)課有關(guān)的3個(gè)問(wèn)題由考生現(xiàn)場(chǎng)口頭作答,主要測(cè)試考生的教學(xué)教育能力潛質(zhì)、教學(xué)基本功、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯分析、儀容儀表、氣質(zhì)等。

2、評(píng)分辦法:每組五個(gè)評(píng)委打分,五人的平均分為考生的最終成績(jī)。評(píng)委打分為100分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公示。

3、總成績(jī):面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)。

三、體檢及擬錄

1、體檢:面試結(jié)束后,按照崗位招聘數(shù),按總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員,總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排名確定體檢人員,筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同的,對(duì)相同人員重新組織面試,按照重新組織面試的成績(jī)從高到低確定體檢人員。請(qǐng)各位考生注意查看隆陽(yáng)區(qū)教育局公示欄、隆陽(yáng)教育網(wǎng)站的公示,并按要求及時(shí)參加體檢,體檢不合格的不予擬錄。

2、擬錄:按照招聘崗位、各考生總成績(jī)排名以及體檢情況,隆陽(yáng)區(qū)教育局將擬錄名單上報(bào)省特崗辦審批。審批通過(guò)后,公示擬錄名單。

3、崗前培訓(xùn):在上報(bào)省特崗辦的同時(shí),隆陽(yáng)區(qū)教育局將組織擬錄人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議,請(qǐng)各位注意查看培訓(xùn)通知。

四、紀(jì)律要求

1、面試過(guò)程中考生須聽(tīng)從工作人員統(tǒng)一安排指揮,不得攜帶一切通訊工具,不得由他人陪考、替考,凡不守紀(jì)律、出現(xiàn)舞弊行為或故意制造事端的考生,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安機(jī)關(guān)依法處置。

3、工作人員、評(píng)委有直系親屬參加面試的實(shí)行回避制度,在面試期間一律不得攜帶一切通訊工具,場(chǎng)內(nèi)工作人員不得在場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng),不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)交頭接耳。招聘工作人員必須帶頭遵守招聘紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守機(jī)密,堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

4、整個(gè)招聘工作在區(qū)人力資源局的參與指導(dǎo)下和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。工作人員和應(yīng)聘者不得以任何形式徇私、弄虛作假,如有發(fā)生將根據(jù)有關(guān)政策嚴(yán)肅處理。

5、面試設(shè)舉報(bào)電話:2120812,2160711


隆陽(yáng)區(qū)實(shí)施“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室  

二〇一一年七月十八日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

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