總結(jié)一：水處理年終工作總結(jié)

自己在環(huán)保領域也工作4、5年了，各種污水也見識了不少，各種工藝也都領教過了，現(xiàn)在倒反而迷惑了，有多少工藝是有技術(shù)含量的?特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺，或是自己眼力有限，下面是自己的幾個疑問，請老前輩們回答。

問題一：個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng)，但還是很有生命力的，現(xiàn)在的工藝五花八門，SBR，CASS，BAF，MBR有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢?

問題二：在環(huán)保工程領域，一個人的技術(shù)能力主要體現(xiàn)是哪方面呢?上學的時候覺得的是理論，后來覺得是設計，再后來覺得是調(diào)試，再到后來，反而覺得忽悠的本事才是技術(shù)能力的體現(xiàn)。

理論方面就不多說了，書本上的知識而已，有解釋的通的，也有解釋不通的，大家都差不多。設計方面的能力就有點差異了，差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握，設計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化，合理化。但是設計的依據(jù)是什么呢，我想很多人都無法回答這個問題的根本所在。

調(diào)試方面就更加迷惑了，有很多調(diào)試經(jīng)驗，以及設計方案，總體來說大同小異，技術(shù)含量是說給外行聽的，能不能調(diào)出來全靠運氣，再說工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。這方面的案例估計很少吧。

最后，就是評價一個人技術(shù)能力如何，還得看他的口才好不好，口才好的，能把事情說清楚，能把工作條理化的就是好。自己覺得自己懂很多，但就是說不清楚的人技術(shù)能力永遠不會好到哪里去。

總結(jié)二：水處理年終工作總結(jié)

北京水處理設備公司是以優(yōu)質(zhì)服務于中小企業(yè)為宗旨的水處理設備供應商；針對中小企業(yè)的需求進行產(chǎn)品設計、生產(chǎn)與銷售，我們的目標是做客戶自己的工程師。從產(chǎn)品優(yōu)化設計、可靠的質(zhì)量到優(yōu)質(zhì)的服務，再利用我們的專業(yè)知識提高客戶技術(shù)水平，幫助中小企業(yè)克服困難，實現(xiàn)共同發(fā)展。我公司根據(jù)中小企業(yè)的具體需求，利用國際上先進的技術(shù)和設備及國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)零配件為企業(yè)量身定做性價比最高的設備，將國外先進的水處理技術(shù)和精湛的生產(chǎn)工藝溶入到北京綠浩然的產(chǎn)品體系中，為中小企業(yè)做全方位的服務。

自己在環(huán)保領域也工作4、5年了，各種污水也見識了不少，各種工藝也都領教過了，現(xiàn)在倒反而迷惑了，有多少工藝是有技術(shù)含量的？特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺，或是自己眼力有限，下面是自己的幾個疑問，請老前輩們回答。

問題一：個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng)，但還是很有生命力的，現(xiàn)在的工藝五花八門，sbr，cass，baf，mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢？

問題二：在環(huán)保工程領域，一個人的技術(shù)能力主要體現(xiàn)是哪方面呢？上學的時候覺得的是理論，后來覺得是設計，再后來覺得是調(diào)試，再到后來，反而覺得忽悠的本事才是技術(shù)能力的體現(xiàn)。

理論方面就不多說了，書本上的知識而已，有解釋的通的，也有解釋不通的，大家都差不多。設計方面的能力就有點差異了，差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握，設計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化，合理化。但是設計的依據(jù)是什么呢，我想很多人都無法回答這個問題的根本所在。

最后，就是評價一個人技術(shù)能力如何，還得看他的口才好不好，口才好的，能把事情說清楚，能把工作條理化的就是好。自己覺得自己懂很多，但就是說不清楚的人技術(shù)能力永遠不會好到哪里去。

以上是自己這幾年來的工作總結(jié)，想到哪說到哪，請大家批評指點。

總結(jié)三：水處理年終工作總結(jié)

時間如水，轉(zhuǎn)瞬又到了年末，回顧這一年的工作，本人在水處理工段主持工作中，通過不懈的努力，克服各種困難，在思想上求創(chuàng)新，工作方法上求突破，使自己業(yè)務水平又有了更大的提高。 具體體現(xiàn)在如下兩方面： 一.從思想角度。本人在公司領導的支持下，不斷地提高思想認識，加強自身修養(yǎng)，刻苦鉆研專業(yè)知識，以公司利益為重，從不計較個人得失，工作以身作則，積極參加公司舉辦的各種活動，不斷地提高管理水平，積極應對生產(chǎn)的各種變化。同時堅持在本工段每周例會上積極地引導全工段職工發(fā)揚集體主義精神，團結(jié)同志，服從領導，勇于奉獻，努力提高思想認識與操作技能，教育大家加強安全生產(chǎn)防范意識，做到了本年度安全生產(chǎn)無事故，提高了在廣大職工當中的影響力。 二.在業(yè)務方面： 1 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)指標和生產(chǎn)任務，合理地安排布置工作量。為公司提供了623075噸脫鹽水，保證了全廠的生產(chǎn)、生活及消防的正常供水，同時處理生產(chǎn)污水654885噸，并達標排放。 2 狠抓節(jié)能降耗。 嚴格控制工段的照明、設備動力消耗，及時進行關停，并責任到人； 對生產(chǎn)所消耗的原材料如脫鹽水的阻垢劑污水的PAC、PAM通過做對比小試，積極地尋求最佳配比，以降低生產(chǎn)單耗； 加強現(xiàn)場管理，加強設備巡檢，做好定時定期進行設備維護，建立設備臺帳，減少了設備故障，降低了維修費用 3 積極地進行本工段的生產(chǎn)技改工作，以提高生產(chǎn)效率。如： 脫鹽水：在RO系統(tǒng)上成功地進行了3＃高壓泵的設計安裝；敦促并配合上海凱膜對原超濾進行更新改造與把關 污水處理：針對廢水中電石渣含量大，除調(diào)整生產(chǎn)工藝外，自行設計新增了90m2壓濾系統(tǒng)，增加了污水處理能力；針對污水的腐蝕量大的特點，在污水處理進口將原碳鋼管更換成UPVC管；，協(xié)調(diào)電廠閑置的加藥裝置，用于污水處理，減少了設備腐蝕，有效地避免了管道設備更換頻繁的問題 4 積極與有關部門進行技術(shù)交流與勾通，加強本工段生產(chǎn)工藝管理，力求做的最好。如： 在脫鹽水方面與凱膜公司在本年度先后進行8次技術(shù)交流和談判，使其為我公司更換了超濾膜元件、修正了部分儀表，同時本人通過不斷摸索改善了混床再生效果，由3000分鐘提高到7000多分鐘；

在污水處理上，與環(huán)保部門和監(jiān)管機構(gòu)認真勾通，使污水處理與2007年5月26～27日取樣，并通過驗收，密切了周圍群眾與公司的關系 5 參與脫鹽水、污水及深井供水工程的二期方案的設定與施工的監(jiān)督。 積極配合公司二期工程小組展開工作，為小組提供參考建議和意見。對蘇州英特的設計方案進行修訂，在施工過程中經(jīng)常主動放棄休息日，認真把關，并將一期與二期有機地結(jié)合起來，如三臺混床及純水箱的連用，將大大提高設備的運行能力 6 對本工段的職工進行素質(zhì)教育。對其進行安全和生產(chǎn)基礎知識與操作技能培訓，嚴格勞動紀律和工藝紀律，對職工每月進行績效考核，獎罰分明；加強集體交接班制度，增強了車間的凝聚力，提高了工作效率 同時本人也看到了自己的不足，如管理的力度還須加強，工作還要更周密細致，但本人愿博采眾長，揚長避短，不斷加強學習，克服自我，靈活運用所學的生產(chǎn)管理技巧，在新的一年里將管理更上一層樓，為實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標努力奮斗！

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