根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《2015年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》精神，制訂本方案。

一、考核聘用原則

公開考核招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考核聘用程序

公開考核招聘工作按照發(fā)布公告（青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com發(fā)布）、報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）、資格審查、組織進(jìn)行考核測(cè)評(píng)、體檢和考察,確定擬聘用人選,公示擬聘用人員信息,辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、考核崗位及報(bào)名人數(shù)

（一）考核崗位：此次考核招聘的崗位有10人,其中舞蹈崗位6人，主持人崗位1人，原生態(tài)歌手崗位1人，通俗歌手崗位1人，作曲崗位1人（具體招聘崗位見2015年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告）。

（二）報(bào)名：分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名于2015年8月31日至9月3日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2015年9月22日至9月25日，現(xiàn)已結(jié)束。

四、資格審查時(shí)間

2015年10月17日-18日（星期六、星期日）上午9：00—18：00到果洛州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（瑪沁縣第一民族小學(xué)旁）進(jìn)行資格審查現(xiàn)場(chǎng)審核登記。資格審查時(shí)需攜帶有效二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)證明和招聘崗位條件中所需的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人近期小二寸彩色照片4張。凡不能按要求提供上述資料或提供資料與要求不相符的，一律取消招聘資格，資格審查合格的考生當(dāng)場(chǎng)通知參加考核。

五、考核內(nèi)容

（一）考核分為專業(yè)和綜合能力測(cè)試,測(cè)試分?jǐn)?shù)為100分（打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。每組考官由7人組成，其中主考官1名、社會(huì)考官1名?？忌鶕?jù)報(bào)考崗位按照 “干什么，考什么”的原則，進(jìn)行實(shí)際技能操作測(cè)試，自行準(zhǔn)備所需音樂(lè)盤和備考資料。

（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間：考核時(shí)間為2015年11月3日（星期二），考核通知書于2015年10月27日-28日到果洛州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心領(lǐng)取（具體領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知），具體考核地點(diǎn)及時(shí)間以考核通知書為準(zhǔn)。

六、體檢考察工作

（一）體檢考察人選根據(jù)報(bào)考崗位達(dá)到1:3比例的按總成績(jī)由高到低順序按照 1:1比例擇優(yōu)等額確定; 招聘崗位數(shù)與報(bào)考 人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，考核測(cè)評(píng)在60分以上的考生中由高到低擇優(yōu)等額確定; 總成績(jī)相同的考生，按專業(yè)測(cè)評(píng)由高到低擇優(yōu)等額確定。

（二）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢考察工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢在大武地區(qū)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。考生在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，或其他違反體檢規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。體檢考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄的考生，按考試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)且僅遞補(bǔ)一次。

八、公示

擬聘用人員體檢合格后，在青海人事考試信息網(wǎng)公示，公示期7天。公示期如有異議的，可進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)，并提供相關(guān)證據(jù)或調(diào)查線索，一經(jīng)查實(shí)，取消擬聘用資格。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局和州文化體育局審定并公示無(wú)異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審批表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

十、考核監(jiān)督

本次考核聘用工作在州紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組的紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行巡視指導(dǎo)。

十一、工作要求

（一）在考核招聘過(guò)程中，考生必須提供真實(shí)有效的信息和材料，凡不按時(shí)限提交資格審查資料和在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件者，將取消其聘用資格。

（二）考核招聘實(shí)行回避制度，回避的情形是：凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）用人單位主管部門主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，用人單位主管部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人及用人單位主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，對(duì)招聘考核測(cè)評(píng)全過(guò)程的公平公正負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

（四）命題人員、考官要嚴(yán)格按照保密規(guī)定有關(guān)要求，嚴(yán)守保密紀(jì)律，違者從嚴(yán)處理，嚴(yán)肅追責(zé)。命題、考核環(huán)節(jié)要紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

（五）對(duì)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的；有嚴(yán)重違反人事考試制度的其他情形的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

（六）考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)要全程錄像或錄音。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程指導(dǎo)監(jiān)督。

十二、咨詢電話

果洛州文化體育局：0975-8382320；

果洛州人力和資源社會(huì)保障局：0975—8389166，8384835。

果洛州民族歌舞團(tuán)：0975—8382975；

果洛州文化體育局

2015年10月15日

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